【岗位职责】 1. 协助服装设计师完成新品研发全流程工作，紧跟季节开发节奏，配合完成春夏、秋冬季度服装款式设计、改版、定稿工作，适配品牌风格与市场需求。 2. 负责日常流行趋势调研，收集整理国内外服装流行元素、色系、面料、工艺、款式细节及穿搭趋势，定期更新趋势素材库，输出潮流分析简报，为设计师研发提供参考。 3. 协助筛选、采购、整理各类面料、辅料、配饰样本，对面料质感、花色、克重、辅料适配性进行核对记录，分类归档面料色卡、样卡，维护物料台账。 4. 根据设计师草图，协助完成款式细化、配色搭配、细节优化，配合完成服装设计图、款式工艺图的整理校对，清晰标注工艺要求、尺寸标准、面料辅料信息。 5. 对接版师、车工、工厂生产人员，协助样衣打版、制作、试穿全过程，跟进样衣进度，记录样衣问题，整理修改意见，协助完成样衣调整、定稿、封样工作。 6. 负责样衣的整理、登记、收纳、保管、陈列工作，定期整理新款样衣、旧款库存样衣，做好分类归档，配合拍摄、选款、参展等样衣取用工作。 7. 整理归档设计资料，包括设计草图、款式图、工艺单、色卡、面料资料、修改记录等，完善设计资料库，保障设计工作有序推进。 8. 配合团队完成季度、月度设计开发计划，协助完成新品复盘、款式优化、爆款迭代等后续工作，高效完成设计师交办的各类辅助工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程、服饰设计等相关专业，大专及以上学历，应届生、实习生、有无经验均可，优秀毕业生优先录用。 2. 具备基础的服装设计认知，熟悉服装面料、辅料、版型、缝制工艺基础常识，能看懂款式图、工艺单，了解服装开发基本流程。 3. 具备良好的时尚审美和潮流敏感度，关注服装流行趋势，色彩搭配能力良好，有自己的穿搭审美和设计思维。 4. 熟练使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助绘制款式图、整理设计素材，会手绘、懂服装打版基础者优先。 5. 工作认真细致、耐心负责，执行力强，善于沟通对接，能高效配合设计师、版师、工厂团队开展工作，抗压能力良好。 6. 热爱服装行业，主动学习能力强，做事踏实靠谱，有良好的团队协作意识，愿意长期深耕服装设计领域。

岗位职责： 1. 根据调试标准及流程，完成测试与分选设备的安装、调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力产品质量优化； 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行及气缸调节方法，能熟练操作常用工具，并具备快速排查故障的能力； 4. 熟练使用常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业背景。 2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成生产项目进度、记录及优化的相关工作。 2. 参与机械图纸的绘制、整理及技术文档的归档管理。 3. 配合完成零部件选型、材料清单编制及项目进度跟踪。 4. 参与样品工艺图绘制、生产及现场问题的记录与反馈。 5. 项目跟进辅助：订单进度跟进、物料交期对接、跟生产/品质/仓库简单沟通，记录进度、同步异常。 6. 样品/物料对接：收寄样品、登记样品信息、整理样板、送检抽检对接。 7. 领导安排的其他工程类临时打杂任务。 【岗位要求】 1. 具备机械设计、自动化或相关领域的基础知识。 2. 熟悉常用绘图软件，能协助完成二维、三维图纸绘制。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作细致认真。 4. 能够根据项目需求协助完成各类技术资料的整理与汇总。 5. 有无工程经验均可，愿意学、踏实肯干就行，可零基础带教。 6. 做事细心有耐心，能接受重复琐碎工作，执行力强，听话好安排。

岗位职责： 1.美术及设计相关专科以上学历，2年以上设计工作经验，能够独立完成设计全流程的工作。 2.熟悉IP设计形象设计，有较好的审美，平面设计功底扎实，插画设计功底扎实，对色彩敏感，根据公司需求开发系列毛绒娃及娃衣。 3.工作认真，负责，积极主动，沟通能力强，有协调组织能力。 任职要求： 1.具有设计类管理工作经验者优先。 2.潮玩及搪胶毛绒玩具爱好者优先。 3.喜欢ppmt产品，二次元，喜爱刷各类潮玩资讯者优先。 4.有潮牌或儿童服饰设计经验。 4.熟练psaisai等设计软件。

【岗位职责】 1. 成套电力设备产品结构的标准化设计。 2. 负责三维建模、图纸及技术文件输出标准的制定与落地。 3. 负责三维模型的创建与优化工作。 【岗位要求】 1. 机械设计制造与自动化相关专业。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流二维及三维设计软件。 3. 性格开朗，有较强的抗压性，责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数（温度、压力、转速、气体成分、物料状态等），确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检，依据检查标准核查设备状况（如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等），配合完成基础维护作业（如润滑、清洁、紧固等）。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析，为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法，提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、冶金工程等相关专业； 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先； 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。

岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备的整机设计工作，包含方案原理图绘制及零部件图纸输出（如物流分拣系统、生产线体、皮带输送线、辊筒传输线、倍速链线、移载机构、提升装置等输送类设备） 2、主导项目技术节点把控，编制设备配置清单，并对项目执行过程进行全程跟进与协调 3、熟悉休闲食品与饮品行业的物料输送、装箱工艺，具备机器人码垛、搬运应用相关经验者优先 4、具备独立分析和解决技术问题的能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景 2、精通CAD与SolidWorks设计软件 3、具备良好的沟通协作能力，责任心强，执行力高，能适应工作安排，踏实肯干 4、有输送系统或物流快递行业设备设计经验者优先考虑 5、办公地点：上海市闵行区新龙路1333弄万科国际28栋531 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、项目奖金、员工食堂、多次晋升机会

负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑

日喀则市区德吉路急需配菜2名，工资7000。另外需要一名小吃。联系电话吴师傅

昂仁县的矿山招聘包月司机。

日喀则市招工地小工/杂工、水电

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

日喀则市区招聘大挖司机，工地要求技术好。有空闲的人员可联系报名。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

门窗厂接单，画图，对接客户

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

会简单办公室软件，跟进生产进度出货以及发货。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，保障产品按时保质保量完成交付； 2. 控制生产支出，确保各项成本控制在预算标准内； 3. 对接生产与采购团队，保证原材料供应及时且储备充足； 4. 组织实施员工技能培训，提升整体作业水平和工作效率； 5. 性格沉稳踏实，工作严谨细致，具有一年以上车间管理经历。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验； 2. 掌握现代生产管理模式，熟练操作ERP、WPS等办公系统； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

本岗位主要负责SMT生产线整体工艺优化、设备运维、程序编写调试、生产统筹安排等全流程工作，兼顾工艺技术管控与设备日常管理，保障SMT产线高效、稳定、高品质生产，合理规划产能、把控生产进度，解决生产过程中的各类技术与设备问题，具体岗位职责如下： 一、程序编写与调试工作负责SMT整条生产线设备程序的编写、优化与调试，包含贴片机、SPI、AOI、回流焊等核心设备程序。根据PCB图纸、BOM清单及生产工艺要求，精准完成贴片程序录入、点位校对、参数设定与优化，针对不同机型、不同批次产品适配专属生产程序。全程跟进新产品试产、旧产品改版调试工作，修正程序偏差，优化贴装逻辑，有效降低抛料率、不良率，提升贴片精度与生产效率，做好程序归档、备份与版本管理，避免程序丢失、错乱问题。 二、产线转线与换型管理全权负责SMT产线日常转线、换型、清线、首件确认等工作。根据生产计划提前做好转线筹备，梳理转线所需物料、程序、治具、工艺参数，制定高效转线方案，最大程度缩短转线停机时间，提升设备稼动率。转线完成后严格执行首件检测、工艺核对、设备点检流程，确认产品品质、生产参数无误后，方可放行量产。同时总结转线过程中的问题，持续优化转线流程，规范转线标准，提升换型效率与生产稳定性。 三、产能核算与生产统筹安排结合设备性能、产品工艺难度、人员配置、生产工时等因素，提前精准核算单机型、单日、单批次SMT产能，输出标准产能数据，为生产排期、订单交付提供精准数据支撑。配合生产部门制定合理的生产计划、排产方案，科学安排生产班次、设备分工，合理调配生产资源，规避产能浪费、生产拥堵、工期延误等问题。实时跟进生产进度，对比实际产能与标准产能差异，分析产能损耗原因，制定改善措施，持续提升产线整体产能与生产交付效率。 四、SMT工艺全程管控优化全面负责SMT生产工艺的制定、落地、管控与优化，涵盖锡膏印刷、贴片、回流焊接、检测全工序工艺。根据产品特性制定标准化作业指导书（SOP），明确各工序工艺参数、作业标准、品质要求。日常巡检生产工艺执行情况，及时发现并解决虚焊、假焊、锡珠、偏位、连锡、少锡等各类工艺不良问题。针对生产不良、客户品质反馈、制程异常问题开展分析复盘，通过调整工艺参数、优化作业流程、改进生产方式等手段落地改善对策，持续提升产品良率，降低制程报废率。 五、生产设备运维与管理全权负责SMT车间所有生产设备（贴片机、印刷机、回流焊、SPI、AOI、上板机、下板机等）的日常点检、维护、故障排查与维修工作。建立设备日常保养、定期维保台账，严格落实设备保养计划，降低设备故障率。产线生产过程中实时监控设备运行状态，快速响应设备突发故障，第一时间排查问题、完成抢修，减少设备停机时长。同时做好设备参数校准、精度调试、备品备件管理，定期对设备运行数据进行分析，优化设备运行参数，延长设备使用寿命，保障设备长期稳定运行。 六、生产异常处理与品质改善负责处理SMT生产过程中出现的设备异常、工艺异常、品质异常问题，快速定位问题根源，制定临时应急方案与长期改善方案，杜绝同类问题重复发生。配合品质部门完成来料检验、制程检验、成品检验问题复盘，跟进不良品返工、返修工艺指导。针对新产品、新工艺试产，全程跟进试产过程，记录试产数据，汇总试产问题，输出试产报告与优化方案，保障新产品快速量产落地。 七、现场管理与技术支撑负责SMT产线现场技术指导，对一线作业人员、班组长进行工艺标准、设备操作、异常处理等技能培训，规范现场作业操作。做好生产数据、工艺数据、设备数据的统计汇总与分析工作，定期输出产能报表、良率报表、设备稼动率报表。配合生产、品质、业务等部门开展工作，对接生产订单需求，协调解决生产过程中的各类技术、设备、工艺问题，保障生产有序推进，确保订单按时、按质、按量交付。 八、其他工作完成上级领导交办的其他SMT技术、生产、设备相关工作，持续学习行业新工艺、新设备、新技术，落地技术升级与产线优化改造，助力车间生产效率与产品品质持续提升。