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技术员
1.2-1.5万元/月
工程技术员/技术负责人长期1-2人月结
1. 负责高速公路桥梁、隧道施工现场技术管理工作,严格执行施工图纸、设计变更及国家/行业施工规范; 2. 负责桥梁(桩基、墩台、盖梁、梁板预制安装、桥面系)、隧道(洞口开挖、超前支护、钻爆、出碴、初期支护、仰拱、二次衬砌、防排水)全工序技术指导、旁站监督与质量管控; 3. 编制专项施工方案、技术交底、安全技术交底,对班组进行现场实操指导,及时解决现场施工技术难题; 4. 参与现场测量放线、工序验收、隐蔽工程验收,同步整理施工技术资料、试验资料、签证资料; 5. 排查路桥隧施工安全、质量隐患,落实整改闭环,配合监理、业主、质检部门检查工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、市政工程等相关专业; 2. 有高速公路桥梁、隧道现场施工技术员经验,熟悉路桥隧施工规范及验收标准; 3. 能独立识读路桥隧施工图纸,熟练掌握现场技术管控要点,具备独立处理现场技术问题能力; 4. 会现场简单测量操作、资料整理,责任心强、原则性强,能适应项目驻场、吃苦耐劳;
技术员种植工
招聘:技术员 薪资:3500-5000/月 1.专业背景:本科及以上机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业 2.技能要求: 2.1熟练使用 AutoCAD、 SolidWorks等常用的机械设计软件,能够独立完成零部件和整机的设计绘图工作; 2.2熟练使用各类设计及制造工具书,能快速准确查找各种参数及计算公式并能运用于设计制造当中; 2.3熟悉机械设计原理和机械制造工艺,了解各种加工方法的特点和适用范围,能够根据设计要求选择合适的加工工艺; 2.4具备一定的产品研发能力和创新思维,能够提出新颖的设计方案,解决复杂的技术问题; 2.5具备良好的计算机操作能力,能够熟练使用 Office 等办公软件。 3.经验要求:有石油机械行业、液压系统行业工作经验者优先。
泸州
5月2日 14:30拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求: 1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称; 2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程); 3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。 岗位职责: 1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。 4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。 5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
项目技术员技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
公路工程
1-1.3万元/月
技术员3-6个月1-2人月结公路工程技术项目负责人
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术总工
1-1.1万元/月
技术负责人
管网工程,储备园林配套工程。要求主持现场全面工作,待遇面谈或者电议。
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目,4年工期,职位要求,负责工程技术及质量控制,编制施工组织设计及施工方案,负责质量书面技术交底等工作,搞好技术性工作;负责对接监理、设计、总包方技术管理工作,搞好团结协作,完成领导交办的任务,服从管理,同时对经营性工作有较多的经验,要求有一建水利证书,带证上班,薪水为15000元/月
泸州古蔺县招给排水、水电
280-350元/天
给排水工水电工1-2人
泸州市古蔺县招给排水、水电
泸州 古蔺县
5月11日 18:30拨打电话
店长
招聘:餐饮火锅店店长 薪资:6000-9000元 工作内容:管理火锅店日常工作<br>职位要求:有相关餐饮店管理经验<br>薪资待遇:工资6000-9000
泸州
5月11日 18:27拨打电话
厨师长月结
招聘:厨师长 薪资:5000-7000元 工作内容:火锅店厨师长<br>职位要求:技术过硬,能管人<br>薪资待遇:5000-7000
泸州
5月11日 18:27拨打电话
服务员月结
招聘:服务员 薪资:3000-3200元 工作内容:火锅店服务员<br>职位要求:踏实肯干<br>薪资待遇:3000保底+200全勤
泸州
5月11日 18:27拨打电话
墩子月结
招聘:墩子现切 薪资:3200-3400元 工作内容:火锅店墩子,现切<br><br>职位要求:有经验<br><br>薪资待遇:3200保底+200全勤
泸州
5月11日 18:27拨打电话
海西格尔木市找土建技术员一名有RDK设备,活在要求技术过硬,工资面议
技术员1-2人月结
找土建技术员一名有RDK设备,活在格尔木要求技术过硬,工资面议
海西 格尔木市
5月11日 18:31拨打电话
辽宁锦州招聘:技术员技术员
技术员
招聘:技术员 技术员
锦州
5月11日 18:30拨打电话
青海海北找个技术员,,温室大棚,不用太高级的(高级的请不起),会对接资料员就可以
技术员
找个技术员,,温室大棚,不用太高级的(高级的请不起),会对接资料员就可以
海北
5月11日 18:30拨打电话
技术员月结
招聘:露天矿山采矿技术员 薪资:15000.0 岗位职责: 1. 负责露天矿山采剥计划的编制、现场技术指导与进度跟踪。 2. 开展穿孔、爆破、采装、运输、排土等生产环节的技术支持与工艺优化。 3. 监督现场作业符合采矿设计、安全规程及环保要求,及时发现并反馈技术问题。 4. 参与地质资料分析、储量动态管理及边坡稳定性监测相关工作。 5. 编制技术报告、施工图、作业台账等基础技术文档,配合完成矿山标准化建设。 任职要求: 1. 采矿工程、矿物资源工程或相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉露天采矿工艺流程、矿山测量基础及AutoCAD等制图软件。 3. 具备矿山现场实习或1年以上露天矿技术岗位实践经验。 4. 持有矿山安全作业相关培训合格证书者优先,熟悉《金属非金属矿山安全规程》。 5. 能适应野外及矿山现场工作环境,具备较强的责任意识与执行力。
酒泉
5月11日 18:29拨打电话
甘肃临夏诚招市政技术员,详情电联李工。工作内容:护坡的开挖放坡,会使用rtk二把刀勿扰。
市政技术员
诚招市政技术员,详情电联李工。工作内容:护坡的开挖放坡,会使用rtk二把刀勿扰。
临夏
5月11日 18:29拨打电话
土建施工技术员
9000-10000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担工程项目中土建环节的设计、施工实施与质量管控任务(涵盖制造园区布局,钢结构厂房、生活楼、办公楼等); 2、参与工程图纸会审、技术交底以及施工现场的组织管理; 3、统筹各专业间的协作衔接,保障工程进度与施工质量达到规范要求; 4、编制施工组织设计、技术文档及有关报告,配合推进项目竣工验收工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作认真负责; 3、具有约五年制造业厂房建设相关工作经验; 4、初期需赴云南基地出差学习约三个月。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
副总工
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
负责工程部的技术方案,协助总工处理其他技术材料,要有小市政,铺装,景观,安装现场经验。会使用仪器。
隧道高工高会
2-2.2万元/月
总工程师5-10年大专长期对隧道经验丰富优先
诚聘隧道高工高会现场管理人员
钢结构施工技术员!兼职!有证
3000-5000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
钢结构施工技术员!兼职!有证
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有二级建造师(机电),现场管理、技术沟通等
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
施工,技术员,管理
6000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
技术员,会放线,测量,做简单资料,管理,
建筑工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案,配合项目编辑群塔方案、基础施工方案; 2. 配合业务部门进行项目的前期对接,对项目现场进行勘察,并确定起重设备型号和定位; 3. 处理现场各类设备突发性事件; 4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求; 5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜; 6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料,并按照要求建立一机一档; 7.配合各部门及项目的资料供给,与各监管部门及在建项目建立友好关系,协同合作; 8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。 任职要求: 1. 建筑机械工程或电气工程类专业,大专及以上学历; 年龄40岁以内; 2.3年及以上起重机械领域管理经验,熟悉起重机械设备及相关法律法规; 3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图; 4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力; 5. 工作认真细致,具备一定的风险控制意识; 6.会开车,持驾照; 7. 硬性要求:必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。
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