1. 负责高速公路桥梁、隧道施工现场技术管理工作，严格执行施工图纸、设计变更及国家/行业施工规范； 2. 负责桥梁（桩基、墩台、盖梁、梁板预制安装、桥面系）、隧道（洞口开挖、超前支护、钻爆、出碴、初期支护、仰拱、二次衬砌、防排水）全工序技术指导、旁站监督与质量管控； 3. 编制专项施工方案、技术交底、安全技术交底，对班组进行现场实操指导，及时解决现场施工技术难题； 4. 参与现场测量放线、工序验收、隐蔽工程验收，同步整理施工技术资料、试验资料、签证资料； 5. 排查路桥隧施工安全、质量隐患，落实整改闭环，配合监理、业主、质检部门检查工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、市政工程等相关专业； 2. 有高速公路桥梁、隧道现场施工技术员经验，熟悉路桥隧施工规范及验收标准； 3. 能独立识读路桥隧施工图纸，熟练掌握现场技术管控要点，具备独立处理现场技术问题能力； 4. 会现场简单测量操作、资料整理，责任心强、原则性强，能适应项目驻场、吃苦耐劳；

任职要求： 1.大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称； 2.熟悉公路工程技术标准，施工工艺（如沥青摊铺、桥梁），能编制专项施工方案（如超危大工程）； 3.8年以上公路工程技术管理经验，2个桥梁工程（13米≤单跨＜50米；30米≤桥长＜1000米；桥墩高>40米）；预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育，掌握新技术（如BIM、智能监测）。 岗位职责： 1.编制施工组织设计、专项施工方案（如高填方路基、大跨度桥梁支架等），组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底（如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺），确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题（如地基沉降、混凝土裂缝），提出优化方案（如变更设计、调整工艺）。 4.组织隐蔽工程验收（如钢筋、路基填料粒径），监督质量检验（如原材料抽检、分项工程评定）。 5.整理技术资料（如设计图纸、变更单、检测报告），确保可追溯性。

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职位要求：18-45岁，男女不限，经验不限； 职位内容 操作员、目检、测试、点胶、组装、上料、外观检测、包装等岗位，岗位多元化可根据自身能力安排合适岗位； 班次制度 上六休一，半个月倒一次班； 工作时间 8：30-20:30，有倒班，也有长白班； 综合薪资 4500-6000元/月； 工作方式 全职

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任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

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招聘：电站值班技术员 薪资：5元以上 岗位职责：1.按电站、泵站规范及操作命令保障电站、泵站安全运行；2.根据运行规程，按时设备巡检、 做好设备运行状态及参数的统计工作并真实、及时、正确做好记录；3.监控设备，发现设备异常按程序上报，按应急处置方案处理；4.协助设备检修，布置好现场安全措施，为检修人员做好检修前的技术保障工作；5.做好本班所负责的设备清扫及室内外清洁卫生工作；做好当班工具、安全用具的正确使用及交接工作；6.前期上24休48，后期根据实际需要调整上12休24。任职要求：1.大专以上学历；2.有高、低压电工操作证，有电站运行相关经验者优先。

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1.负责项目图纸审查沟通技术部确定施工方案。 2.对施工过程中疑难问题提供技术支撑和解决方案。 3.工程量计算，月度进度工程量审报，汇总签证用工、费用、量价组成、施工过程资料收集。 4.组织管理人员进行图纸交底、技术交底，培训学习图纸及各种相关仪器使用。 5.监督落实施工方案及技术交底相关内容，组织现场质量检查，并针对出现的质量问题提供控制措施。 6.完成领导安排的其它工作。

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能简单焊割优先，废旧金属搬运，分类。

四川中晟新材料科技有限公司 招聘岗位：制造部机修电工 岗位职责： 1. 负责生产设备及供电系统的电气维护、故障排查与抢修； 2. 每日巡检电机、变频器、PLC控制柜、传感器等电气设备； 3. 定期检查高低压配电柜、变压器等供电设施，保障运行安全； 4. 快速响应电气故障，减少停机时间； 5. 参与新设备电气安装、调试及技术改造； 6. 严格执行电气安全规程，落实5S管理与隐患排查。 任职要求： 1. ，45岁以内，中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2. 5年以上工厂电工经验，有重工业或铜加工行业设备维护经验者优先； 3. 持有低压/高压电工操作证，焊工证； 4. 能看懂电气原理图，熟练使用万用表、摇表等检测仪器； 5. 熟悉PLC、变频器等电气元件； 6. 责任心强，能适应倒班、应急抢修及车间环境。 薪资面议，买五险，包食宿 联系电话： 工作地址：合江县大桥镇桥溪小院

招聘：抱车司机/叉车 薪资：4000-8000元 岗位职责：<br>1按照工作安排，负责做好各类生产辅料.半成品.成品.废料等物资的叉（抱）工作。<br>2.根据叉（抱）车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养，并做好记录。<br>3.协助仓管员进行仓库物资管理及6S管理，保持仓库区域的整洁，每月配合仓管员做好货物盘点工作。<br>4.完成上级交给的其他工作和任务。<br><br>任职条件：<br>1.45岁以下，初中以上学历。<br>2.持有抱车证，叉（抱）车驾驶经验2年以上。<br>3、具备良好的执行能力，较强的工作责任心。

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

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