岗位职责： 1、负责水产养殖项目的日常运营与统筹管理； 2、监督养殖各环节，确保水质、投喂等关键指标达标； 3、搜集并整理市场信息，研判行业变化，辅助经营决策； 4、整合内外部资源，优化作业流程，提升运营效能。 任职要求： 1、具有水产养殖或相关专业背景； 2、掌握水产养殖核心技术，关注行业发展动向； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练处理运营相关数据； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责（待运营知识深入了解后）： 1.负责店铺日常数据的统计工作，确保操作准确、及时反馈相关信息 2.维护店铺运营安全，处理客户投诉及违规事项 3.跟进商品库存情况，保障销售所需货品供应充足，避免缺货或下架 4.办理店铺后台品牌入驻申请与资质更新，完成年度续签考核及相关资料完善 5.设置并发放优惠券，参与活动策划与报名，负责商品链接上架等操作 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备淘宝、天猫、京东等电商平台运营经验者优先，电子商务专业背景优先考虑 2.熟练掌握办公软件，能运用Excel表格函数，具备基础图片处理能力者优先 3.具备良好的沟通与表达能力 4.有积极主动的学习态度和较强的自我提升意识

[无KPI压力，真诚沟通，面试当天即出结果] 不打电话推销！不做地推！更无需面销！感兴趣请直接私信联系！ [公司福利] 1、公司依法购买社保； 2、每月组织员工聚餐，为当月生日的同事举办生日会，各类美食满足你的味蕾需求； 3、提供纵向与横向双通道晋升路径，发展空间广阔 [薪资待遇] 工作时间：10:00-17:00（轻松避开早高峰，开启活力满满的一天），中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！无需轮班。再次说明：真的不加班！！！也无需反复确认这一点，请放心 薪酬结构：底薪4500+高额提成+晋升机会（晋升机制完善，能力达标即可快速晋升，无需等待一两年，机会就在眼前） [任职要求] 1、踏实肯干，诚信可靠，愿意突破自我，对目标有坚定追求； 2、年龄******； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 最后想说：找工作不易，找到一份称心如意的工作更难，如有任何疑问，欢迎随时联系我沟通

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 一、工作内容 1.按照公司规范，负责公司业务账号的拓展与数量提升 2.遵循平台规则，落实平台相关操作流程的执行 3.根据项目需求，协助完成平台活动奖励的申领 4.按照公司安排，配合完善平台账户资料信息 5.依据公司要求，做好账号相关数据的整理与记录 二、岗位要求 1.不限学历，需具备基本认知能力，沟通顺畅 2.具备一定应变能力，能及时响应活动领取任务 3.具备理解力，思维清晰有条理 4.具备学习意识，善于表达与交流 5.对新事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄不超36岁，性格乐观活泼、富有幽默感者优先 7.居住地靠近工作区域者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松融洽，工作内容简单收益可观，时间自由灵活 具体薪资待遇及相关工作细节面议或私信详谈

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。

1.负责私域用户分层运营体系的搭建与管理（涵盖小学/初中/高中/VIP群） 2.策划并执行月度社群转化路径（从激活到培育再到商机交付） 3.制定并落地社群标准化流程，确保7日内社群活跃度达标 4.与销售团队协作推进高意向客户流转，每月商机输出量不低于私域总池的8% 任职要求： 1、具备三年以上社群运营团队管理经历，掌握用户裂变增长策略 2、熟练使用各类社群运营工具（如企业微信、SCRM系统、社群机器人等） 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能有效营造积极的社群互动氛围 岗位若定为主管级别，薪资范围10-15K；可接受专员岗者，薪资区间为5-10K。目前实行月休5天制，达成考核目标后可调整为双休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

岗位属于线下运营方向，不接受线上运营及新媒体方向投递！！退伍军人优先考虑！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才设立的重点岗位，面向应届毕业生或职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速成长为具备综合运营管理能力的核心骨干，并有机会成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 深入了解公司基本情况，在主管一对一指导与培训下，掌握企业文化，通过与各类客户面对面交流，与搭档协同配合，开展产品宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，全面提升综合能力。负责带教新入职成员，逐步组建个人营销团队，向团队运营方向发展。 团队运营管理阶段： 制定并推动团队各阶段目标达成，建立良好的团队关系，解决团队运作中的各类问题，选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况高效管理团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等体系内容，参与公司整体运作与决策安排，统筹规划战略发展方向，积累分公司运营管理经验。带领创业团队通过集团最终考核，开拓新市场区域，持续为企业输送优秀的运营管理人才，迈向项目合伙人目标。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何投资。 3、重视学习能力、执行力以及工作态度。 4、有实习经历、学生会或社团经历者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格遵循公司培养计划提升自我。 6、积极乐观，能在成长过程中实现个人价值。 7、有强烈发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训：入职即由主管一对一指导，确保掌握技能，各阶段均有公司统一培训支持 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日组织团建活动 4、每年为优秀员工提供3-5次国内或出国学习、培训、旅游机会 5、公平、公正、公开的晋升机制，发展空间广阔，人人皆可超越 6、公司免费提供住宿 晋升方向： 市场运营→团队运营管理→部门运营管理→分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

1、有1年及以上大型家居建材或零售业商场楼层招商岗位工作经历； 2、熟悉现场管理业务知识，具一定商业意识和服务意识，能处理一般客户投诉，拥有良好沟通协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具有高度工作责任心和团队精神； 4、工作地点：宜宾上江北红星美凯龙。

大腰找个带班的

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

比丘师父常住 年龄55岁以下比丘，明因果严持戒，无重大疾病、精神正常，会领早晚殿、懂法器。寺院为千年古刹，众清修道场，持佛制半月诵戒、结夏安居，除早晚课、个人卫生区打理，余时自修 薪资福利:寺院环境佳，购物便利，师父单间配空调卫浴、网络全覆盖；单费1000元/月，佛事供养另算 工作地址:四川省资阳市乐至县

在四川资阳三江旺达饲料总部137号，招聘一组定制实木家具的面漆工调色师，采用计件工资制度，提供相应的工作福利。

朝阳花园附近有耍起的小工没有？50岁以下的干活麻利，联系电话.

浙江温州招聘生产、营运人员，在注塑车间上长白班，工作内容简单涉及小件产品的拿放，工资年底结清。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限 5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

岗位名称：运营助理、客服、仓库配货员、包装售后； 岗位要求：1.运营助理：做事细心、积极、执行力强；2.客服：有工作经验、打字速度快、有责任心、服从安排需18岁以上；3.仓库配货员：要求手脚麻利、有经验的优先，需经常出勤，不能浑水摸鱼； 薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

1、负责美团直营到餐团购业务在餐饮市场的拓展与开发； 2、通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，深入调研城市业务情况及商户实际需求，推动与商户的洽谈并促成合作； 3、结合商户具体需求，设计定制化营销解决方案（如商户通、推广通等相关产品与服务），开展商务谈判并落实合作签约； 4、积极主动开拓新客户资源，按时完成既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售工作经验，具备互联网广告或广告类销售背景者优先考虑（条件优异的应届毕业生亦可酌情录用） 2、性格外向，具备出色的学习与适应能力，能在较短时间内熟悉互联网行业特性并运用销售工具，抗压能力强，可独立达成销售目标 3、擅长人际沟通与团队协作，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，有效整合资源推动业绩转化 4、充满工作热情，富有创新意识，关注个人成长与企业发展的共同提升，重视职业发展机会与良好的工作环境 5、踏实肯干，积极进取，具有良好的学习态度和团队精神 工作时间与福利： 法定节假日休息 六险一金 带薪年假 13薪 免费体检 定期团建 入职培训

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

明天鑫柠乐需要50人撕亮袋，八点开门，2分-2分5一斤，自己带菜。要来的报名哦。。

负责水产品从生产/采购到销售环节的全链条运营管理，确保产品质量、成本控制和运营效率。核心目标是通过科学的运营管理，实现水产品的稳定供应、质量最优化和利润最大化。

明天鑫柠乐需要50人撕亮袋，八点开门，2分-2分5一斤，自己带菜。要来的报名哦。。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-26 1.负责联络各大高校中可组织活动的负责人，优先考虑学生会、青协、志愿者协会等校内社团或组织的成员，具备动员学生参与活动能力者更佳 2.协商推进公益类合作项目，单场活动合作报酬1-5千+ 3.推荐学校团队参与活动，每成功举办一次可获得200-500元推荐奖励，同时有机会申领省级证书（可用于评优评奖及奖学金加分）并获取优秀实习证明、社会实践证明（支持随时开具） 4.具备良好的沟通协调能力 5.工作时间灵活自主 6.项目负责人可获得爱心活动补贴（1000-5000+） 7.面向校园兼职岗位，有学生组织任职经历者优先录用 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

燕家坝农家小院招聘一名50岁左右工人，一个月休8天，上班时间为10点到6点，休星期一二，周三到周末上班，有意的请打这个电话赵

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招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

招运营专员PS：需要经验丰富（不定时出差）请看清楚投递谢谢 岗位职责： 1、负责公司直营店、加盟店日常运营管理 2、负责新开门店的前期筹备工作和后续运营管理 2、与客户保持良好沟通并协助开展选址工作 3、对选址成功的店铺进行现场测量并画出原始尺寸图与开发部交接 4、负责跟进门店建店的沟通和衔接 5、负责新店商品布局及选品 6、协助新店开业，确保顺利过渡到正常运营状态 7、制定连锁门店运营管理规范、标准和流程，并推动标准和规范的执行落地 8、完成领导的其他工作安排 任职要求： 1、有良好的沟通能力和服务意识； 2、有创业精神，以身作则、吃苦耐劳； 3、3-5年以上实体连锁行业运营管理或开业工作经验，熟悉店务管理。 4、较强的沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，能适应出差外派 5.具备合作商管理经验及跨部门协同能力