岳麓区招一名起重工 要有限桥式的q2证，遥控器地操，开过5-10t的行车，两班倒，单价26-27一个小时，包住包工作餐

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急招调试钳工，有Q2证或B2证，会开车，有调试经验｛机械设备拧螺丝｝ 包吃住 ，环境好，不拖欠工资，通过率高 40周岁以内 工作地点：湖南长沙

长沙急招焊工，铆工，喷漆工，装配工，打磨工，起重工，多个岗位大量招聘！ 提供吃住，可日结月结 焊工：350-480，根据试焊定。 铆工：350-380 喷漆工：330-360 装配工：250-280 起重工：300-330 打磨工：260-290 联系电话：

湖南长沙【大型车企】起重工：30元/时（要Q2证）；电焊工和普工，年龄45以下，工资面议。

河南岳阳，找专业干汽机，起重司机两组，工期35天，上人，联系电话

【湖南长沙中联重科】 日结工资-日结工资 4⃣8⃣元/时 零入职 免费体检+ 免路费面试成功在职满7天 通过率95% 二班倒➕全部下铺 免费吃住➕单位 24小时安排宿舍 招聘要求： 焊工20-50周岁（要磁卡证） 探伤： 4⃣8⃣元/时 二保焊： 3⃣4⃣-3⃣6⃣元/时 其他工种20-40周岁 装配钳工:2⃣4⃣-3⃣0⃣元/时 装配普工:2⃣4⃣-2⃣8⃣元/时 装配电工:2⃣4⃣-3⃣0⃣元/时（要低压证） 起重工： 3⃣0⃣元/时（要Q2证） 以上工资均为 每月25号结上月剩余工资及补助 工作要求:焊道平整无气泡，焊道；会平焊就行-会的越多工资越高 免费食堂，免费住宿6—8人间，独立卫浴（水电费平摊） 1.商保 2.提前15天申请离职！ ⚠⚠⚠员工 ⏰面试时间：周一至周六下午2点 工作地址：湖南省长沙。

长沙急招焊工，铆工，喷漆工，装配工，打磨工，起重工，多个岗位大量招聘！ 提供吃住，可日结月结 焊工：350-480，根据试焊定。 铆工：350-380 喷漆工：330-360 装配工：250-280 起重工：300-330 打磨工：260-290 联系电话：

招日结电二保焊34-36一小时探伤48一小时焊工原有基础上每天再补25元补到3.25号抓紧时间联系我，小工电工24-28小时。起重工行车工30一小时管吃住，年龄50岁，有意联系

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宁乡智能制造工厂高薪招聘 1、配送工辅工：主要负责搬运，运料 薪资:165元/天-185元/天 工作时间8小时，加班另算 2、起重工：主要负责开行车配料 薪资:计件6500-7000 工作时间两班倒 岗位要求限工，45 岁以下（熟手可放宽至 48 岁）能适应晚班，以白班为主 ✅ 福利亮点✔ 免费工作餐 1 餐✔ 早餐 3 元，中晚餐 8 元✔ 免费住宿（水电平摊） ✔ 两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00✔ 中间含休息，作息合理 发薪超灵活每月 30 号发上月工资，每周二可预支 300–500 元生活费 面试时间：下午 13:30–14:00 电话☎

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联系人：龚老板

1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源构建个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉重卡业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

这里还需要指挥！指挥是5500，十小时之后算加班。