
产品工程师(设备配件)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。
工作内容:
1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求对接、方案评审、样品打样、试制执行、验证确认及量产移交。
2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程,明确关键质量控制点,参与现场异常问题的分析与闭环处理。
3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理成逻辑清晰的PPT进行汇报输出。
4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。
5. 联动采购、品质、生产等部门,协调推进项目进度及变更落地。
岗位要求:
1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验(满足其一即可):
- 5年以上精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目类岗位经验(硕士学历可放宽至3年);
- 或具备1–3年经验但学习能力强、现场推动力佳的成长型人才。
3. 技能要求:
(1)可阅读英文技术文档;
(2)能理解GD&T、公差配合等相关图纸信息;
(3)熟练操作Excel与PPT;
(4)善于运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。
4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付阶段)阶段性加班,愿意深入现场推动问题有效闭环。
加分项(有则优先,无亦可):
1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001/IATF16949体系环境下工作过。
2. 使用过三维设计软件、质量数据分析类软件等工具。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备操作。
任职要求:
1、统招一本及以上学历;
2、材料或机械相关专业;
3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心;
4、上六休一:8:30-19:30;
此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调试
导航产品调试
岗位要求:
1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限;
2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档;
3、有微波类产品调试经历者优先录用;
4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制;
5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑;
6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用;
7、具备良好的表达能力与协作意识。
卫星通信产品调试
岗位要求:
1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验;
2、熟悉伺服控制电路的工作原理;
3、具备卫星上下行链路计算的实际经验;
4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先;
5、掌握通信电路原理相关基础知识;
6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
8、能识读系统接线图纸,动手能力强;
9、服从工作安排,能接受出差任务。
材料技术员
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料制备工艺改良
岗位职责:
1. 负责硬质合金与金属陶瓷类新材料的研发及产品开发工作;
2. 制定相关材料的工艺流程,并提供工艺技术方面的指导支持;
3. 完成公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历。
2. 毕业于材料科学与工程、粉体材料科学与工程、金属材料等相关专业方向。
3. 是否具备工作经验均可报名。
4. 公司提供食宿保障。
射频主管工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频仿真微波雷达收发信机接收机
岗位职责:
主要从事射频系列产品方案、电路与工艺设计及相关指导工作,带领技术团队推进产品研制与关键技术攻关。
任职要求:
1. 具备微波电路设计及仿真经验,本科需5年及以上,硕士需3年及以上;
2. 在微波电路设计领域有深厚积累,拥有丰富的项目实践经验,可独立完成项目设计及相关任务;
3. 具备良好的团队领导能力,能够指导组员开展技术工作;
4. 具有强烈的团队协作精神,性格坚韧,责任心强,坚持原则,以集体利益为重;
5. 能根据技术需求与客户对接技术指标,撰写方案文档,完成电路原理设计及调试任务;
6. 有超宽带变频通道、接收机、功放设计背景,熟悉微组装电路及工艺设计者优先考虑。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、保密津贴、季度聚餐及文体活动、慰问金,完善的职位晋升通道、丰富的文体活动,丰厚的项目奖金、专利奖金。
生产系统解决方案主管(A244365)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科MES系统WMSDHS
职位描述:
1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略,结合业务实际需求与行业先进经验,设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案,规划系统实施路径,推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化,保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算,主导项目进度控制、资源协调与风险应对,确保各系统按期交付并达成预期业务目标。
2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理,涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。
3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作,包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理,保障系统全天候稳定运行。
4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求,主导计算机化系统验证(CSV)全过程,负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行,协同CSV团队维持系统合规状态,支持内外部审计中涉及系统的各项检查。
5、领导生产IT团队建设,承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责,打造专业化、高绩效的技术队伍。
职位要求:
1、本科及以上学历
2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景
3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑
4、8年以上制药行业生产信息化工作经验;至少主导过2个大型制药企业生产信息系统(如MES、WMS)的完整实施项目;精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统;熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先
5、具备5年以上团队管理经历
6、掌握化工或制药生产工艺流程;了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系;深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求;熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制;具备数据治理或BI分析经验者优先;精通软件应用架构,熟练掌握主流系统集成技术与实现原理
7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范;熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等)
8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力;拥有较强的项目统筹能力,可高效推动复杂项目的落地执行;具备良好的英语读写水平,能够阅读英文法规文件与技术资料
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四川攀枝花【鼎致车尚】最新招聘岗位:精洗师傅3名薪资:3000—6000元月休三天,有生日
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岗位:精洗师傅3名
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材料研发(非金属方向)
9000-11000元/月
材料工程师经验不限本科材料开发
岗位描述:
1. 具备金属零部件材料开发相关经验,负责金属材料选型与工艺制定、材料认证、质量提升、原材料供应商评估与准入、轻量化研究、竞品对标及相关跨部门协作工作;
2. 有整车制造企业工作经验者优先;具备内外饰、发动机系统、底盘等非金属材料开发及成型工艺经验者,承担非金属材料规范制定、零件材料认证、样件一致性检验等工作;
3. 协助开展汽车用油漆、胶粘剂等化学材料的开发与测试验证工作。
以上方向掌握其一即可
岗位要求:
1. 本科及以上学历,涂料、高分子材料或相关专业背景;
2. 熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件,具备项目管理经验者优先,能接受出差安排
高分子及复合材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责:
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节;
2. 根据目标性能指标,优化材料配方体系并提升产品综合性能,拓展其在不同领域的应用可能性;
3. 协同参与生产工艺方案设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件;
4. 结合实验需求,检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料;
5. 在上级指导下,参与公司现有产品的技术升级与创新改进;
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向;
2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验;优秀应届硕士亦可考虑;
3. 专业基础扎实,动手能力强,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图技能,了解有限元分析方法;
4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具;
5. 工作态度积极,勤奋上进,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
欢迎应往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展目标制定专属发展规划。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创意提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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材料工程师/助理工程师-高分子及复合材料
7000-14000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原材料改性处理及性能测试等环节;
2. 针对目标材料性能需求,优化配方体系与产品特性,推动材料在更多应用场景中的拓展;
3. 协助完成生产工艺的设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件;
4. 根据实验进展,检索并分析相关的中英文专利、学术文献及技术资料;
5. 在上级指导下参与现有产品的技术升级与持续优化创新;
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业背景;
2. 具备1年以上三元乙丙、硅橡胶、高硅氧类复合材料相关研发经历,或有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域工作经验;优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑;
3. 具备扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图知识,了解有限元分析方法;
4. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
5. 工作态度积极主动,勤奋踏实,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
职位福利:五险一金、包吃、包住、年底双薪、周末双休、年轻化团队
材料性能工程师
7000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士
岗位职责
1. 按照工艺方案开展流程规划,制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件;
2. 参与产品开发及工艺优化项目,推动产品质量持续提升;
3. 负责新产品试制过程的现场跟进,及时识别潜在质量风险,分析并解决试制阶段的技术问题,实施专项改进并跟踪改善成效;
4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求,监督生产一线员工严格落实工艺执行标准;
5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪,防止因工艺变更引发重大品质异常;
6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持;
7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正;
8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证,优化量产工艺问题,确认改进效果,降低过程可变成本;
9. 针对新设备开展产品适配性验证,并监控其在生产中的运行情况,确保变更后工艺稳定有效。
职位要求
1. 本科及以上学历,工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业;
2. 掌握各类材料的基本性能,具备一定的材料加工基础知识;
3. 熟悉工业自动化设备的运行原理,具备基本的设备操作技能;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与相关部门高效配合开展工作。
材料工程师
4-6万元/月
材料工程师5-10年硕士
1. 负责电芯正极材料供应商的选择和评估,参与构建正极材料供应链;
2. 根据内外客户需求,负责电芯正极材料的评估、选型和小试导入;
3. 根据项目需求,对电芯正极材料开发进度、性能指标优化、成本控制等结果负责;
4. 负责正极材料专利布局。
1. 硕士以上学历,在电芯厂或相关正极材料厂具备3年以上的正极材料开发经验;
2. 熟悉正极材料构效关系以及制造工艺;
3.熟悉锂离子电池原理,掌握常用的电芯失效分析方法。
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一句话精简表达可以是:"攀枝花西区需一位钢结构老师协助进行顶板施工,地点在西区集合。"
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四川攀枝花有木有愿意出去干活的,能上高的,安装钢结构,300一天,包吃包住,活在大连,50
钢结构
有木有愿意出去干活的,能上高的,安装钢结构,300一天,包吃包住,活在大连,50岁以下,电话
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棚结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好
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