武汉蔡甸板式定制家具厂招:1、电脑雕刻机开料师傅2、封边师傅要有3年经验包吃住电话:周地址:湖北省武汉市蔡甸区张湾街家具厂

全屋定制雕刻机师傅两名，熟手，30-45周岁

计件工资200-300天，开高速雕刻机，材质多层板有食宿。

我公司主要是生产加工环氧玻璃纤维层压板，工程塑料，亚克力等，要求熟练使用CAD制图，通过数控编程雕刻完成各种产品加工，并做好设备维护保养工作。接受有一定制图基础的学徒

招7个看机器的！无需经验包教包可学技术！300/天包吃住 16-48岁

一线生产员工，手工操作，打螺丝，组装，穿线，打包装等岗位，空调车间，年龄18岁～35岁，男女不限，15名。

1.工作岗位：普工 操作工 组装 检验 测试 工作简单易学 不穿无尘服 坐班 车间可带手机 人性化管理！！！！ 2.240一日下班结清 不拖不欠 3.16~58周岁 男女不限 身体健康 服从车间合理安排 踏实肯干 纹身 案底 身份证复印件 临时身份证包进 4.福利待遇：0费用入职 不体检 免费公寓式住宿4~6人间 空调 热水器 免费WiFi 环境优美 厂内食堂菜品丰富 日常吃饭不用额外收费 工作简单易上手门槛不高 留人率高 稳定性强 车间环境舒适 几乎没有高强度重体力活 适合稳定上班或短期过渡的工友 岗位名额有限 招满即止！！！！！！

职位：普工 任职要求：1.18-45岁 2.初中以上学历，身体健康，具备良好的职业素养 3.具备较强的学习能力，能够快速适应生产节凑与工作环境； 4.工作认真负责，责任心强，具体良好的团队协作精神； 薪资待遇： 1.包吃包住； 2.薪资4500-6000，月休4天

55以内首选单位（诸城厂） ️周一、周三、周五进厂看活、报名 ️《松源木业》现招包装、组装、打磨 ️18-55周岁都可以安排（不要学生） ️长白班8小时（每周天都休班）直接入职（0押金0费用）免费三餐免费住 ️，后期熟练了4-5千 长白班、、两班倒可以安排 （夜班每晚有30块钱的额外补贴） 那些想交社保或者接社保的可以联系我了 ️️事儿多想挣大钱的就别给我打电话了（付出和劳动成正比，这种条件这种待遇你要求高工资不现实

江阴机械厂诚聘以下岗位： 抛丸辅助两名， 涂装打磨工两名， 上下线辅助工两名 计时工，看岗位定工价 两班倒，会行车，有机械制造业经验的优先 月底发上一个月工资，中途可以预支，住宿150一个月，水电平摊， 详询：（微信同步）

一、［招聘岗位］ 1、主要做香飘飘的包装，质检，扫码，贴标，品控，仓管，轻松简单易上手，不需要技术难度。 二、［招聘要求」 1、16--54周岁，身体健康，态度端正。 2、工作积极，责任心强。 三、［薪资待遇」 1、短期工：（240—280/天），短期至少15天人走账清。 2、长期工：（底薪＋全勤＋加班费+绩效考核+岗位津贴+工龄）月综合薪资6500-7800/月左右。 3、包吃包住，4人间员工宿舍，独立卫浴阳台，空调热水设施齐全，厂区食堂，水电均摊。 四、［工作时间］ 1、8:00--20:00，上六休一（即周一至周六上班，周日休息），周一至周五加班1.5倍工资，周六加班两倍工资，国家法定节假日三倍工资。 2、可请假、调休。

企业江苏招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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黄冈市招种植工/杂工，砍伐工，无人机挂钩师傅

招聘单身面匠

手工雕刻欧式大师傅

熟练操作木工雕刻机 会做一些制作文件 及简单的安装工作

全屋定制招聘：雕刻工2名服从管理、工资6000元-9000元加班另算，公司正规不拖欠工资。电话：厂在安徽合肥

亚克力激光亚克力雕刻

全屋定制招聘：雕刻工2名服从管理、工资6000元-9000元加班另算，公司正规不拖欠工资。电话：厂在安徽合肥

1.负责日常生产管理，安排组员完成预制构件（电缆沟盖板、墙板、梁柱等）的生产任务； 2.监督生产流程，确保按图纸、工艺标准及工期要求作业，保障产品质量； 3.熟练操作机械设备（叉车、铲车、搅拌机等），定期检查设备运行状态，协调维护保养，确保安全生产； 4.负责班组人员考勤、工作分配及现场管理； 5.落实工厂安全制度，杜绝违章操作。

招聘岗位： 目前我们招的岗位是汽车总装，涂装，压铸，车身质量 薪资待遇：（面试后定级决定） 第二档4500，2700底薪+1800绩效+25/小时加班工资。绩效正常出勤就发放不看任务量。 第三档5000，3000底薪+2000绩效+30/小时加班工资。绩效正常出勤就发放不看任务量。 夜班补贴5/小时 年龄18-35， 上班时间：8.30-8.30，两班倒，倒班周期根据不同岗位要求安排。中午吃饭一小时，晚上吃饭半小时。

小鹏物流招人 免体检 免面试 18-45岁 岗位：普工 / 叉车 叉车24元/h｜普工22元/h（含餐补） 两班倒7:20-19:20 当天安排宿舍  能吃苦，服从管理

[爱心]高工价持续️️️297元一天月薪9000+，小米一级供应商＋维智捷江城新厂，工时爆满环境好，无味道，空调车间，岗位多，优秀的可晋升，新厂晋升空间大，每月5号发工资[强][强][强] [爱心]工价可自选：️27元/小时（22+5次月在职补差价）持续到11.21 ️纯工价24元/小时，高工价到12.21 以上薪资均含1元绩效，由车间评定。 [爱心]【岗位】①普工（生产普工、质检、物料）②叉车工，24-38岁，要有叉车证，能熟练开高叉。 [爱心]全新自动化空调车间，不用无尘服，简单易上手 [爱心]宿舍步行3‑5分钟，不用班车，2-4‑6人间，工作日免费两餐，每周预支工资 面试不卡人 [爱心]18‑45岁男女不限，不挑人包进[强][强] [爱心]维智捷老厂最高25元/小时！ 入职可自选本厂/卫星工厂！ 18-52岁可安排｜大龄工岗位开放 25元/24元可自选 空调车间｜包吃两餐｜双人间/8人间任选 月工时可达330H+，月薪8000+ 【普工】男女不限，18-44.9岁，有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱，纹身看不到就可以。 【大龄工】男女不限，45-51.9岁，要求精神面貌好、沟通顺畅、有工厂经验；有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱，纹身看不到就可以。 [红包]普工模式一（18-44.9岁）：25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），持续至12月21日。 [红包]普工模式二（18-44.9岁）：24元/小时（22+2，当月发薪日在职补2元差价），持续至12月21日。 [红包]大龄工（45-51.9岁）：22元/小时（20+2，发薪日在职补2元差价），长期工价。 以上工价都包含1元绩效由车间评定。 【食】纯包吃，工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】宿舍双人间/8人间，空调、热水器、独立卫生间等设施完善。 （厂区指定体检）

注塑机操作，能接受两班倒

两班倒+工时保底+全时计薪+提供住宿/交通补贴+6500~7000（自2026/7/22起）   【工作薪资】：白班252元/天、夜班264元/天，月6500-7000间 *12小时全时计薪 *工资组成：时薪17+稳岗补贴2+高温补贴1+夜班补贴1+交通补贴1元； *第一个发薪日（9/25）不在职：不发放稳岗补贴 【工作内容】：对应客户的产品质量检查、返工 【招聘岗位】：质检员，有无经验均可 【职位要求】:  男女不限，18~45岁，裸眼视力0.8以上（可以戴眼镜）、没有色盲色弱 【工作时间】：两班倒，根据厂区的上班时间 【工作地点】: 车谷大道东风延峰 【特别说明】： 1、自行在延峰厂区餐厅就餐（14元/餐），就餐工时间计入工作时间（就餐工时：中餐50分钟、30分钟，合计1.33小时）； 2、多劳多得，全勤保底208小时/月，需要服从工作安排； 3、商业保险：60元/月； 4、离职提前15天； 5、东风延峰住延锋宿舍，住宿无交通补贴； 6、普通体检或3个月内体检报告，后官湖体检80元满3个月报销。

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荆州沙市 长白班包吃住，月入5000-8000，不体检，非流水线， 电商服装仓库 有配货，包装，印花，盖标，库管，售后，质检等岗位，岗位随机分配，做事简单易上手 【薪资】: 前期16元/时，（可以提前计件），平均200-350一天。 【优势】:纯长白班，无夜班，不体检，月休四天，包2餐包住宿，水电平摊。 【要求】: 25-45岁，25-40岁，视力正常，能认读26个英文字母！ 【上班时间】:长白班

湖北襄阳招聘：皮革包边 薪资：5500-9000 要求：初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，接受加班， 岗位薪资实行底薪计时计件制，综合工资5500-9000元/月， 工作区域环境干净整洁、空调房无尘车间。 福利待遇：入职签订劳动合同，提供免费一日三餐、提供宿舍、五险一金、带薪假期、团体旅游、传统节假日福利等

【薪资待遇】 260-280/天，综合工资保底7000元/月， 【工作时间】 1：8:00-20:00，吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-53岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。