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薪资结构： 1、无责任底薪5000元：提供基础收入保障，安心专注团队管理。 2、个人高提成70%：个人成交订单，享有业内领先的70%提成比例。 3、团队高提成24%：所带团队实现业绩，额外获得24%团队管理奖励。 综合薪资：能力决定收益，收入上不封顶，优秀店长年收入30W+为常态。 福利待遇： 1、年度个人累计业绩达100万元，公司直接赠送宝马轿车一辆！ 2、国内外团建旅游：享受店长专属出行福利（如三亚、日本、韩国等地）。 3、篮球交流活动：每年夏季组织篮球赛事，增强团队互动与凝聚力。 岗位职责： 1、具备房产销售或团队管理背景者优先考虑。 2、拥有良好的领导能力和团队合作意识，能有效激励团队成员。 3、目标导向明确，追求高收入回报，对“宝马奖励”具有强烈进取心。

公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!! 公司介绍： 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 工作内容： 1、工作内容就是负责出租房子（甩户，带看，收房）～公司提供房源，有自己的房源系统。 2、房屋管家（收房）：对接房东和包租，将房子挂入公司系统，有专门出房同事，将房屋出租（当然可以自己出租出去，收益更高）出租几次就有几次收益，终身受益，工作轻松回报高，需要有较强社交能力，需要和房东搞好关系！ 3、客户来源：公司提供客源（也可自己获取收益更高），客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 4、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 薪资待遇： 1、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 2、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 3、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 5、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

1.负责房产项目的宣传推广与销售执行，通过多渠道开拓客户资源，完成既定销售任务。 2.开发并维护客户关系网络，提供专业的置业咨询与资产配置建议。 3.关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以提升成交效率。 4.整合项目相关资源，协同各部门保障客户全流程购房服务体验。 5.支持师徒制模式，实行一对一指导，助力新人快速上岗 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务谈判技巧，善于与客户沟通互动。 2.熟悉房地产市场基本情况，对政策及行情具备一定判断力。 3.拥有较强的市场洞察力与销售计划制定能力。 4.认同团队协作理念，抗压能力强，工作主动积极。

【成都租赁房源带看经纪人】 多业务发展，除了签约租单，也可以收录租房房源，写字楼，商铺房源，录入公司房源系统只要是我们公司租出去，一样有收房提成，永久享受收房业绩收益。 不做买卖，只做房屋租赁，租单更快成交租单单量稳定，薪资也更稳定! 【暂不限学历，不限经验，没有经验也没有关系） 接受小白，应届毕业生，有师傅手把手教你开单，（公司总群24小时都有派单。只要愿意跑，随时都有客户。) 综合薪资8000以上，新人提成可达90%，可考 察工资表眼见为实，入职每月16-18号发工资。 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天不坐班，打了上班卡后自 由安排工作内容，中午，下午不用回门店。 2、月休6-9天，自己排班，休息不尴尬。 二、公司优势： 1.不需要坐班，不打电话、不用穿正装。 2.公司有自己的租房房源系统，全成都10W+套房东直租房源，租单带看转化率，成交率高，直接与房东签约，简单快捷。 公司直招，师傅一对一带教两个月，教会为止。同时公司十分愿意培养愿意到公司来的伙伴，让大家能够更快拿到自己理想的薪资。

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【岗位职责】 1、利用公司平台发布房源信息，等待客户主动咨询联系； 2、深入沟通了解客户需求，实现房源的精准匹配； 3、根据客户租房意向，提供专业建议并安排看房，推动成交； 4、公司免费提供高意向客户资源，高效带看促成交易！ 【任职资格】 1、不限经验，无销售背景亦可，学历不限； 2、具备良好的沟通能力与综合素养； 3、踏实肯干，积极进取，有事业心； 4、年龄18—35周岁，品行良好，性别不限； 5、渴望高收入，对销售工作充满热情者优先； 【薪资福利】 1、5000元底薪+20%~70%高提成+额外现金奖励 2、定期组织团队聚餐及近郊出游活动； 3、节日礼品、生日礼物、生日假期、带薪年假，工作生活更平衡； 4、每年公司全额承担员工出国旅游机会。 【晋升之路】 业务员~业务经理~区域经理~城市总~销售总监（内部晋升，无空降，表现优异者可越级提拔） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、年终分红、住房补贴、定期团建、午休2小时、团队氛围轻松、年轻化团队 职位亮点：年轻活力团队

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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岗位职责： 1、参与项目从概念构思至方案设计的全过程，配合团队完成各阶段汇报材料及文本制作； 2、协助整理汇报所需文档及相关资料； 3、执行部门交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备1-2年景观设计工作经验，有地产景观领域经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用设计软件（CAD/SU/LU/ID/PS/Office等），具备一定手绘表达能力； 3、能根据主创设计师或项目负责人要求完成ID/PPT类文本排版工作； 4、工作态度积极，具备良好的协作意识与高效执行力。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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1、风景园林相关专业，本科及以上学历，持有驾照者优先； 2、参与项目现场踏勘、方案设计、客户沟通及施工现场协调等工作； 3、熟练掌握电脑效果图制作，精通Auto CAD、3DMAX、Photoshop、SU等设计工具； 4、根据项目要求与技术团队协作，完成方案设计任务，侧重室内景观布局与小型园林设计；具备室内组景经验者优先； 5、了解园林改造中常用植物种类及其特性； 6、工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极的工作态度； 7、应聘时请提供个人作品集，无作品者恕不受理，敬请理解； 8、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

水幕广场儿童游乐场招寒假工2名，电话

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广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

招聘专业洗牛下货工人，地址四川广元，工资电议，联系电话

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

漫剧、短剧编剧 1、熟知网络小说套路及类型。2、有过小说或短剧编写经验者优先考虑。3、脑洞大、灵感足。PS：可带新人，但要听话肯学。工作内容：1.将网络原创小说改编成可执行的动态漫/短剧剧本。2.熟悉动态漫、短剧行业和市场需求，根据热点爆款制作剧本。 薪资福利:3500 - 9000元，社保，周末双休，带薪年假 招工人数:3人 坐标四川，有意者私聊， 工作地址:旺苍县东河镇锦江一号2栋1 - 7号门市

我们这边要个砍鸡的。

明天广元万达急需一名兼职阿姨，有的联系我

招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务） 岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。 岗位工作内容： 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感 3、学习银行按揭、房管局过户的流程 4、学习线上端口使用， 5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。 新资详情 完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77% 工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。 上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。 福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。 社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金） 提成方式:销售额提成; .发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 公司福利： 1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）