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工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；（三）体貌端正，身体健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体素质、心理素质；（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业和任职资格等条件，毕业证、资格证等证件需在2026年3月前取得；（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的人员，凡与用工单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员不得应聘；现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。此次招聘人员用工性质为劳务派遣，具体工作未提及 薪资福利:省属，五险一金，待遇优厚 招工人数:2名 1.本次招聘相关信息在日照市新岚山信息港及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，延长、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃，经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。报考人员总成绩一年内有效，其间因人员离职等原因造成岗位空缺的，由用工单位根据实际需要可从参加该职位考试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员。2.新岚山人力资源有限公司招聘工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 工作地址:日照市岚山区岚山中路136号岚山新天地2号写字楼5楼509室

文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序开展。不同行业与企业具体要求可能略有差异，但主要职责通常涵盖以下内容： 1. 文档与资料管理 - 承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 - 统筹电子与纸质档案的管理，做到分类明确、存放有序，确保查阅便捷与信息安全。 - 对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性并及时更新。 2. 行政事务执行 - 负责办公用品的采购申请、领用登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 - 协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 - 承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听来电并转接，妥善记录通话信息。 3. 信息传递与协调沟通 - 担任部门内外的信息联络角色，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈内容。 - 配合完成部门内或跨部门的基础事务协调，提升信息流转效率。 - 处理日常邮件、快递等信息载体，做好分类、登记与分送工作。 4. 数据整理与报表支持 - 收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计报表。 - 协助完成简单的数据分析任务，为管理层提供必要的数据支撑。 5. 其他辅助性工作 - 执行上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据整理、文件递送等。 - 保持办公区域整洁，协助处理行政后勤相关事宜。

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