快递驿站招人！地址：大学城新合佳苑岗位：驿站店员工作：分拣包裹、入库出库、维护店内环境要求：会用手机，踏实肯干，能长期干，新手可教工作时间9:00-12:0015:00-19:00两千五加提成：有意着直接打电话，！

高新区奇瑞汽车招聘多个岗位。拣配员负责分拣汽车零部件。牵引车司机负责驾驶牵引车拉货架。保管员负责出库、入库及盘点货物。薪资为20元/小时。工作时间为早8点至下午6-7点。所有岗位要求45周岁以下，部分岗位要求40周岁以下。

老地方物流招零工主要午干，3点开始。每小时15元，每天4一6小时电话

山东省日照市招聘快递分拣工人，工作时间为四点到八点半左右，另招聘简单工作职位，工作时间为七点半到九点半和下午两点半到四点半，工资分别为面议和1300元。

荻水快递打包摆虾仁日8点-7点左右，加10人，16元/时,找扒虾仁的数人,1.4元/斤。随时开始不耽误接送孩子。前3天练手可以给保底13元/时，轻松干15-17元/时，认真干16-18元/时努力干18-25元/时，诚不欺人[玫瑰][玫瑰][玫瑰]带丁腈手套，我有工具。长期有活[社会社会][社会社会]。找长工17-20元

下午招聘两名专业小工从事保洁工作，工作地点在临沂路和潍坊路交汇处。

找1-2名装包工（装10斤左右小包）工资日结需认识数字联系电话

因经营发展需要，招聘电动车维修师傅和学徒工，同时也欢迎喜欢这一行业的残障朋友加入技术高低可以探讨学习，必须要有吃苦耐劳的精神，人品要诚实可靠守信！具体事情当面详谈，联系电话。

明天七点，日照路丹阳路附近需要三名兼职人员搭桁架。 明天八点半，香河体育馆需要五名兼职人员搭桁架。 有意者可私聊报名。

日照石臼，招聘服务员月薪8000左右要求年龄18-38周岁联系电话：（同）

打包工（节日福利+带薪培训）薪资：3600-5000元/月公司：南阳驰兔智能仓储设备有限公司点击链接联系➜井号://社旗招聘网/nag5e2H96PuwReb卸车工（工作餐）薪资：3500-4100元/月公司：社旗县德邦快递点击链接联系➜井号://社旗招聘网/WQaJ2iA6DGOL6rF

招聘仓管员【各20名】要求：20-38岁，负责货物扫码入库出库|复检，工作轻松，包吃住薪资5000-7000元/月拣货员30名(54周岁之内)货物分拣|理货补货出货计件计酬7000-10000元/月，包吃住叉车工30名，年龄55周岁之内，高位叉车和平叉，有证，包吃住负责叉车搬运|货物周转、上下货架6500-8500元/月联系：朱经理工作地址：胶州铺集镇源氏木语万木仓储(在诸城百尺河交界处)

找分拣工人男女均可记量工资管饭

天津空港中通快递招聘年纪已放宽，有的尽快联系吧

涨涨涨180元今天26号晚班，不包吃（）！班次一：晚班全班19:30~7.00（装车，拉车，扎包）老员工170元/日结+10补贴=180元新员工160元/日结+10补贴=170元（做满36个小时就老员工）年龄:20-50确定会来联系我！、名额有限、先报先得！可以提前找我报名哈！不穿拖鞋短裤

时间自由，活简单易上手

吉野家小时工-日照东港区保利广场店（时薪15–20元）

北李社区22号替班一天，工资160元管饭，有不在岗的姐妹联系我。

招临时工3名！有空的联系我。

今晚十点开始干活，地点在乔家墩子附近。工作内容为电动车卸车，共50台，有吊车配合，预计一小时完成。招聘两名人员，年龄20-55岁，工资每人40元，干完结清。有意者可报名。

第三招聘男女不限数名60岁以里。日照港，岚有山港口绑螃蟹，是皮筋绑螃蟹快，7角，一个。一天一个船，干一个船清一个船工资，一个船一般就是10个小时，有意者联系，孙姐，

山东日照招聘长期工，5000，奎山车城，有意联系

岗位职责 负责报废车辆拆解前期作业，完成车辆油水排放、轮胎拆卸等预处理工序，依规规范操作，保障作业有序推进。 任职要求 1、持有叉车证，有叉车行业操作经验； 2、要求年龄20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

老地方物流招零工主要干3点开始每小时15元，每天4一6小时电话

招聘拆包打包人员，工作地点位于上海路。 工作时间：早八点到晚八点。 薪资结算方式多样：月结为20元/小时，周结为19元/小时，日结为18元/小时，综合薪资在5500至6500元之间。 年龄要求：18至50岁。

现在高泽用一个零工，7点到6点，管一顿饭，自带饭盆，一小时22块5，活不累，

长岭红绿灯南招工：分拣工4名，年龄50以下，日工工资，8-9小时，要求长期工，听从安排，工资月发，可预支，待遇优厚，，能说会道露脸拍视频的，可兼职，电话

安东卫大集附近恒温库找人收拾库，联系电话，

长岭红绿灯南招工：分拣工4名，年龄50以下，日工工资，8-9小时，要求长期工，听从安排，工资月发，可预支，待遇优厚，，能说会道露脸拍视频的，可兼职，电话

文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序开展。不同行业与企业具体要求可能略有差异，但主要职责通常涵盖以下内容： 1. 文档与资料管理 - 承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 - 统筹电子与纸质档案的管理，做到分类明确、存放有序，确保查阅便捷与信息安全。 - 对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性并及时更新。 2. 行政事务执行 - 负责办公用品的采购申请、领用登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 - 协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 - 承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听来电并转接，妥善记录通话信息。 3. 信息传递与协调沟通 - 担任部门内外的信息联络角色，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈内容。 - 配合完成部门内或跨部门的基础事务协调，提升信息流转效率。 - 处理日常邮件、快递等信息载体，做好分类、登记与分送工作。 4. 数据整理与报表支持 - 收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计报表。 - 协助完成简单的数据分析任务，为管理层提供必要的数据支撑。 5. 其他辅助性工作 - 执行上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据整理、文件递送等。 - 保持办公区域整洁，协助处理行政后勤相关事宜。