岗位职责： 1、参与医疗机器人机械设计工作，负责系统需求分解，完成结构或传动设计； 2、结构和传动3D模型、2D工程图输出，零 3、负责开发产品的测试、验收工装； 4、参与产品设计转换，协助解决生产过程中的工艺及质量问题； 5、参与产品功能、安全、可靠性的测试、验证、确认； 6、负责设计文档的编写与修改； 岗位要求： 1、机电一体化、机械设计、机械制造及自动化、精密仪器及相关专业本科以上学历； 2、熟练运用ProE，SolidWorks等制图软件，熟练应用ANSYS、ABAQUS等仿真分析软件优先； 3、研究生3年及以上（本科5年及以上）精密自动化设备产品设计开发经验，能独立完成产品的方案设计与详细设计，对自动化设备的控制过程有全面的认识，掌握各类型电机、导轨、丝杠和传感器的特点和选用原则； 4、熟悉机械传动和结构设计，熟悉机加、钣金，焊接等加工工艺，熟练应用机械传动常用机构和执行器部件选型，熟悉材料特性和表面处理工艺； 5、熟悉注塑模具、压铸模具常用结构和工艺流程，了解常用塑料特性，能独立完成塑料件、金属件满足模具工艺的结构设计。 6、了解医疗器械法规相关法规要求，有医疗器械产品设计工作经验优先； 7、良好的创新精神及团队精神，能承受压力，具有主观能动性。

职位描述（26届应届毕业生岗） 岗位职责: 1、参与机械密封件的设计方案图纸编制工作； 2、负责零件图、总装图及材料BOM的绘制，并根据生产实际反馈动态优化图纸内容； 3、参与技术部标准化选型项目，推进产品研发，完成设计方案的迭代更新。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的机械制图基础，熟练操作二维、三维设计软件； 3、具有较强的文档撰写能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 4、有机械密封、阀门、泵类等相关行业经历者优先录用； 5、愿意接受工厂轮岗安排者优先考虑； 其它说明： 1、工作地点：时代8号(东大街芷泉段)时代8号楼1901A； 四川大禹机械密封件制造有限公司1楼 2、工作时间：周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30 3、福利：双休、五险一金、食堂、出差补贴、股权利润分红、免费体检、团建活动、节日福利、加班费、带薪年假、结婚生育礼金等；

接受应届毕业生 接受新手小白 【工作内容】岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案 3.及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机损失 4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作 5.提出设备优化建议，参与备件管理与成本控制 【［薪资待遇】 1、实习期（1~2）：28/h 2、转正底薪：底薪4000+出差补贴150/天+岗位补贴 1000-2000+月绩效500-1000+加班（平时加班1.5，周末2倍，节假日3倍）包吃住+发薪日次月10号（2）福利待遇： 购买五险一金，节假日福利礼包，年假带薪休假，健康体检，包三餐包住宿，4-6人间宿舍，空调洗衣机，独立卫生间，阳台。 【工作时间】 前期早八晚五，月休4天，转正后朝九晚六，双休。

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案 3.及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机损失 4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作 5.提出设备优化建议，参与备件管理与成本控制

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备租赁时正常运行 2.及时更换易损件，缩短停机时间，提升运维效率 3. 识别设备潜在风险，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限， 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立完成常见设备检修任务 3.熟悉常用机械结构、传动系统、液压气动原理及基础电气知识 4.持有钳工、电工等职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神

【有英语沟通表达及书写能力优先】 岗位职责: 1、依据项目需求，参与产品开发与研制，完成机械设计及相关开发任务； 2、负责产品结构部分的总装图与部件图纸设计工作； 3、按计划开展技术文件编制与图纸绘制，依照体系要求准确记录各项工作要素，完善产品文档及BOM清单； 4、承担新产品装配与调试任务，解决生产过程中涉及的设计问题，总结研发经验，持续优化产品性能，并根据内外部客户需求进行设计调整与改进，推进产品定型； 5、负责客户技术咨询的响应与处理，为质量、生产、采购及市场等部门提供必要的技术支持； 6、配合完成三体系、船级社、特种设备许可证等相关认证工作的技术资料准备与实施； 7、参与公司ERP系统的搭建、运行维护及优化升级； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备防爆设备设计相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握三维绘图软件操作； 3、动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能，熟悉各类机械零件、标准件、非标件及通用件的设计规范与标准； 4、能运用CAE工具对零部件进行力学分析与计算； 5、具备一定技术文档编写能力，拥有良好中英文阅读与写作水平，持有职称证书者优先。

生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪学技术，老员工1对1手把手带教，有无经验均可报名，新手零基础也能快速上手，专注生产设备维护与基础管理双重技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想找稳岗、学技能、拿高薪的求职者，轻松实现“零成本学技术、稳拿高薪”的需求！ 无经验也能做！设备维护技术员，保底8000 包吃住，带薪培训！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪培训，老员工1对1手把手带教，彻底打破“无经验不能做技术岗”的壁垒，新手零基础也能快速上手，不挑学历、不看经验，专注设备日常维护、巡检与基础保养技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想零基础学技术、找稳岗、拿高薪的求职者，轻松实现“零经验入门、零成本学技、稳拿高薪”的需求，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（直招专属无经验友好，全程透明）：生产设备维护管理岗技术员纯企业直招，紧扣“无经验也能做、保底8000+ 包吃住，带薪学技术培训”核心福利，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底8000+元薪资，多劳多得，综合薪资可达8000-11000元，远超同行业同无经验岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，解决食宿后顾之忧，让求职者到手薪资基本可全额留存；免费带薪学技术培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能掌握实用技能，培训内容贴合岗位实际，涵盖设备结构、维护技巧、故障排查等核心内容，学完无经验求职者需求，从设备基础认知、工具使用到日常维护、简单故障排查，循序渐进教学，学完就能独立上岗，适配各类制造业设备维护岗位；老员工1对1手把手带教，专属适配有无经验求职者新手，不限学历、不限看经验，新手可干、应届生应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，无任何套路，靠谱有保障，真正实现“学技术、稳薪资、无负担无经验也能轻松做技术岗”。 核心岗位：生产设备维护管理岗（直招·保底8000+·包吃住·带薪学技术） ️ 岗位职责（详细说明，清晰易懂）：紧扣“带薪学技术”核心，聚焦生产设备维护全流程，新手可快速上手：1. 日常巡检：每日对厂区所有生产设备（含自动化流水线、精密加工机床等）进行全面巡检，检查设备运行状态、线路、零部件损耗情况，及时发现设备异常并上报，做好巡检记录，杜绝设备故障隐患；2. 设备保养：按照设备维护规范，定期对设备进行清洁、润滑、调试，更换易损部件（如螺丝、轴承、皮带等），延长设备使用寿命，保障设备正常运转，相关操作将在带薪培训中系统教学；3. 故障排查与处理：负责简单设备故障的排查、维修与调试，无法处理的复杂故障及时联系技术主管，配合完成维修工作，确保生产进度不受影响，新手可对照故障案例库逐步上手；4. 台账管理：准确记录设备维护、保养、维修台账，详细填写设备运行参数、维护时间、更换部件等信息，做到台账清晰、可追溯，培训期间将指导电子台账录入与报告填写；5. 基础管理：协助主管统筹设备维护相关工作，配合生产部门调整设备运行参数，参与设备维护流程优化，指导新员工熟悉设备基础操作，兼顾技术与管理能力提升；6. 技能学习：积极参与带薪培训，认真学习设备维护、故障排查、基础管理等相关技能，快速掌握岗位所需知识，早日独立上岗，所学技能在制造业通用，终身受益。 带薪培训保障（详细说明，打消顾虑）：重点落实“带薪学技术”承诺，全程无压力、零成本：1. 培训性质：免费带薪培训，无任何培训费用，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”；2. 培训内容：紧扣生产设备维护核心需求，系统讲解生产设备基础认知（设备结构、运行原理）、日常维护技巧（清洁、润滑、调试）、常见故障排查与维修方法、设备台账记录规范、基础管理流程等，贴合岗位实际需求，学完就能上手，还可学习PLC编程基础、设备校准等实用技能，提升职业竞争力；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到技能熟练，耐心教学、反复讲解，结合设备实操案例演示，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般3-7天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习技能即可，培训合格后可获得企业内部技能认证，为后续晋升奠定基础。 薪资福利（详细透明，无隐藏）：重点凸显“保底8000+ 包吃住”核心福利，细节拉满：1. 薪资标准：保底8000+元/月，综合薪资8000-11000元/月，多劳多得（加班、设备维护额外补贴），有设备维护相关经验者薪资可适当上浮，主导设备优化改造可获专项奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），部分岗位可享受交通补贴；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合卫生标准，每周有特色餐与水果供应；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假；6. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金（可按规定顶格缴纳）；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含职业健康专项检查），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣直招+保底8000+包吃住+带薪学技术） 1. 纯企业直招，无中介介入：全程企业直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；2. 薪资有保障，收入稳定：保底8000+元，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，综合收入可观，比同行业同岗位薪资高出10%-20%，还可通过技能提升、专项奖励进一步增加收入；3. 带薪学技术，零成本提升：免费带薪培训，不花一分钱就能学会生产设备维护与管理技能，老员工1对1带教，零基础也能快速上手，学会的技能在制造业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展空间广，技术越硬、薪资越高，真正实现“一技在手，终身受益”；4. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻生活负担，让求职者专注工作与学技能；5. 岗位稳定，适配人群广：订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心岗位（保障产线正常运转）；18-48周岁、男女不限、学历不限，有无经验均可，新手、应届生、宝妈、务工人员均可报名，门槛低、上手快，认识简单汉字能填写台账即可；6. 工作环境优越，晋升清晰：车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，工作轻松无重体力；晋升路径明确：初级维护管理员→中级维护管理员→维护组长→设备主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升设备经理，发展前景广阔。 招聘要求（详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限，身体健康，、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍设备操作的身体缺陷；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂维保手册、填写台账）即可；3. 经验要求：有无经验均可，零基础新手可投，有设备维护相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），有生产线设备、智能设备维护经验者优先；4. 身体要求：）、无恐高症（部分设备需登高巡检）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应偶尔登高巡检；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习设备维护技术，动手能力尚可，能配合完成日常巡检、维护工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，保养设备时认真负责、不敷衍；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与带薪培训、主动提升技能。 直招通知（详细告知，方便应聘）：生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与带薪培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为企业直招，不委托任何中介，请放心应聘；新手无需担心无经验，全程带薪培训+老员工带教，轻松上手。

岗位职责： 1．独立完成零件测绘，运用二次元/三坐标设备进行数据采集，并输出符合要求的机械加工图（2D或3D）； 2．承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作，涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构类型； 3．对已有零件图纸进行优化与补充，完善尺寸链设计、形位公差及表面粗糙度标注； 4．负责机械图纸的审核校对，确保图面信息与实测结果、加工工艺及相关标准保持一致； 5．根据检测需求设计简易工装夹具，保障测量工作的顺利实施。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类、测控类、车辆工程等相关专业背景； 2．具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验，可独立操作二次元或三坐标测量设备； 3．熟练掌握常用绘图软件，熟悉机械制图规范及形位公差的正确标注方法； 4．工作认真细致，具备良好的沟通能力与环境适应力。

薪资：4000-5500无责底薪+全勤500+绩效+加班费+岗位补贴月薪，试用期全额薪资，每年 1-2 次调薪机会； 加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资） 福利待遇： 五险一金：社保 + 公积金+ 企业年金； 吃住全包：免费 4-6人间宿舍（独立卫浴 + 空调）+ 每日三餐补贴（食堂荤素搭配）； 法定休息：转正之后周末固定休息，节假日按国家规定放假，享带薪年假； 其他福利：高温津贴 + 节日礼金 + + 技能培训 + 工会活动。 入职满7天可预支 设备维护工作内容 1、日常维护与预防保养：按计划对设备进行巡检，记录运行参数，开展清洁、润滑、校准等预防性维护，及时处理潜在问题，降低故障风险。 2、故障应急处理与维修：快速响应设备故障报修，通过检测工具排查原因，独立或协作完成维修，确保设备尽快恢复运行，并记录维修详情。 3、设备全生命周期管理：建立和更新设备台账，统计运行数据；管理备品备件，制定采购计划，保障库存充足，同时参与设备改造升级评估。 4、安全与规范保障：制定设备操作规程并培训员工，检查安全防护装置，整改安全隐患，确保设备运行符合安全标准，减少人为故障。 工作时间：8：00-12：00 吃饭时间：12：00-13：00 工作时间：13：00-17：00 吃饭时间：18：00-20：00 (每天自由加班、，看个人情况不强迫） 上班时间：8:00-17:00，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间按照不同的标准计算加班工资。平时加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍。

红原县，要一个电工，400一天包吃住，项目部给排水，

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学历不限，需要有岗位经验的 急聘 工作地址：顺德勒流 包吃包住 宿舍4人间 公寓宿舍 机械工程师： 熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件制图；机械制造相关专业，有3年以上经验优先；熟识机械制造生产工艺要求；有丰富的机械基础知识及动手能力。 工作时间：8：00--12：00 下午1:30--17：30 晚上18：30--21：00 工作内容：懂输送线，堆垛机，化容分成设计，懂CAD，SW

调试工3人，有起重机操作证和B2驾驶证，有调试相关工作经验。年龄 40周岁以下，纯计件7000-11000。 【吃住】提供三‬餐（8-10元不等，自费）公寓住式‬宿100元/月，水电平费‬摊（四人间、24小热时‬水、空调） 两班倒

需要有机械工程师证，最好在气瓶厂里上过

1. 协助机械设备技术员进行日常设备维护和故障排查 2. 支持机械结构工程师和PLC电气机械工程师的工作 3. 学习并掌握基础的PLC编程和电气机械原理 4. 跟进项目进度，确保设备按期完成安装、调试及验收 工资：接受应届生、实习生 1.转正前综合薪资5500+  2.转正后待遇：底薪4500+全勤300/月+加班费+技术津贴1800-2000（定级人员最高3000）+季度工龄奖1000-3000 3.免费吃住，提供4-6人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水 其它薪资福利 五险公积金（10％）节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 细节：实习期间是单休 转正之后双休 节假日正常休包吃包住，

液压工程师 岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

缺口200人随时可以过来18-52岁，45岁！清真食堂三餐免费[强][强]主推【新能源电池底座厂】【岗位】：普工，打磨工，检验，焊工【年龄要求】：男女不限，18-52岁，工18-45两班倒，8点-8点，吃饭每顿3元2餐，发薪。宿舍免费，水电费平摊工时每天最少10.5小时综合工资5500—7000元（普工）[红包][红包]【薪资待遇】:普工:19元一小时检验:21元一小时打磨工:21元一小时【面试时间】：下午一点注：，！普工住宿：厂里厂外都有宿舍工厂随机安排厂外宿舍1.5公里，车接车送宿舍不能喝酒一旦发现厂车一天2块钱。

必须达到下列要求： 1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能 2.有选矿厂设备安装，拆除经验 3.能适应海拔4000以上作业 4.年龄不高于55岁 项目驻地3400海拔，包吃住。 试用期7天，试用期350一天。 项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山 正式工工资： 1.每天400元 2.每月10000元 技术好的可面谈

工作地点九寨，有机修经验，包吃住

一、证书 - 证书：低压/高压电工证（特种作业操作证），在有效期 ​ - 学历：中专/高中及以上，电气自动化、机电一体化优先 ​ - 经验：2年以上电气维修经验；有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先 二、专业技能 - 熟悉焚烧炉配套电气系统：高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表（温度/压力/流量）、控制回路 ​ - 能看懂电气图、原理图、接线图 ​ - 独立完成：巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修 ​ - 熟练使用：万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具 三、岗位职责 - 日常巡检、保养、记录，建立设备台账 ​ - 电气故障快速诊断与修复，保障焚烧炉连续运行 ​ - 执行两票三制，严格电气安全规程 ​ - 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改 ​ - 备件管理、工具管理、维修记录归档 四、安全与合规 - 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范 ​ - 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作 ​ - 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况 五、综合要求 - 能适应倒班/夜班/抢修，抗压能力强 ​ - 责任心强、细心、动手能力强、团队协作 ​ - 年龄：22–50岁（优秀可放宽） 咨询可联系张厂长:

叉车司机，3-5名，负责预制构件流水线预制构件厂招聘叉车3名，混凝土预制构件生产、装车，技术熟练，吃苦耐劳，手动、自动叉车，叉车维护、保养;男女不限，年龄不超过55岁，海拔3400米。7:30-12:00,13:00-18:30，工作时间10小时，加班工资另算。

自动化设备维修学徒240一天 包吃包住，上六休一，月休息四天 18-50岁，身体健康， 当天面试当天安排宿舍，4-6人间

1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题

岗位职责: 1. 配合销售团队完成产品销售前的技术支持与服务工作 2. 参与售前工程相关事务，保障项目有序推进 3. 与客户保持良好沟通，解答技术疑问，提供专业解决方案 4. 协助参与机械设备的装配与调试 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，动手能力突出 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3. 熟悉机械类产品，会使用CAD软件，能在售前环节提供有力支持 4. 有AGV、穿梭车领域工作经验者优先考虑

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1.机械设备研发工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业； 3、熟悉常应用的设计软件（机械设计或机械运动模拟，热力学仿真）； 4、具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力。