工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务暴增，需在各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

二次开发【全职】 岗位职责： 1、负责水利水电BIM产品相关功能的研发； 2、负责已研发功能的维护和迭代升级； 3、负责与产品和技术团队沟通协作，协助完成功能测试和原型落地； 4、协助产品经理做好原型设计、流程设计； 5、按照节点计划高质量完成功能研发； 6、思维敏捷，踏实肯干，具有一定的抗压能力； 任职要求： 1、计算机或水利水电相关专业，或从事过CAD/BIM/GIS(BentleyRevitBIMBaseCATIA等)软件开发者，本科及以上学历； 2、熟练使用C++，具备1-3年C++开发桌面程序经验，对软件开发有浓厚兴趣； 3、有sql开发经验； 4、具备一定三维空间想象能力； 5、对水利水电工程设计施工有一定的了解或兴趣，有正向设计或施工深化经验优先； 6、从事过水利水电BIM软件研发优先； 薪资：面议 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、大牛带队、公司重点项目、驻场补贴

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

成都市青白江区招聘家装工长

岗位职责: 1、承担公司BIM平台相关产品的设计任务，包括建筑信息模型的建立、管理与维护，以及实现BIM模型与其他系统间的数据对接、协同作业等功能的方案设计。 2、开展面向BIM应用场景的需求调研与分析，围绕建筑设计、施工管控、运维管理等环节，提出切实可行的技术解决方案，并完成技术可行性验证，确保产品功能契合业务与技术要求。 3、与开发团队紧密协作，参与BIM产品功能的研发落地，解决关键技术难题，推进产品测试与验证，保障产品性能和质量符合既定标准。 4、配合项目经理制定项目实施计划并明确工作目标，与团队成员高效协同，推动项目按进度执行，确保成果按时保质交付。 任职资格: 1、具备土木工程、建筑工程、工程管理、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，掌握扎实的BIM理论知识体系。 2、具有本科5年以上或硕士3年以上从事BIM产品研发或项目落地的实际经验。 3、熟练掌握Revit、Navisworks、Bentley等主流BIM软件操作，能独立完成建筑、结构、机电等专业的模型搭建与深化设计工作。 4、了解BIM数据标准及交换格式，如IFC、IFD等，具备BIM数据处理与分析能力，可开展模型轻量化、数据抽取与集成工作。 5、有将BIM技术应用于建筑全生命周期的实际项目经验，熟悉设计优化、施工模拟、碰撞检查、成本控制、运维支持等核心功能的开发与整合，能够基于BIMAPI实现定制化功能开发。 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和理解能力，学习能力强，对新技术充满热情，能够快速掌握新兴BIM工具与方法，关注建筑信息化领域的发展动态。 7、具备大型建筑工程BIM应用实践、装配式建筑BIM项目经历或智慧城市中BIM相关项目经验者优先考虑。

一、岗位内容： 1.制定BIM实施方案，协调各阶段BIM建模工作，推动BIM在项目全周期中的运用 2.能独立完成建筑、结构、暖通、电气、给排水等专业的BIM模型建立和深化； 3.能够进行管线综合排布、可视化交底； 4.为项目各阶段提供BIM模型、效果图及BIM相关报告，包括施工深化图、竣工模型等 5.协调项目各方关系、甲方监理全资单位等。 二、任职要求： 1.有5年及以上BIM工程师相关工作经验，至少参与过2个大型建筑项目的BIM运用 2.熟练掌握Revit等BIM工具 3.有图学会高级建模师证书者优先 4.需服从公司安排，能接受项目驻场BIM实施。 三、工作地点： 成都市成华区多弗国际中心 四、福利待遇 1、五险一金； 2、收入组成：基本工资+岗效工资+出差补贴； 3、严格执行国家休假制度，周末双休。 4、能力优秀者可享受项目提成。

招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

招A2沙石挂车驾驶员一位 ，要熟手，汶川到成都江堰周边电话联系

业龙矿上找代班3至4天联系电话

帮熟人发个招聘，下部结构需要测量一名，项目地点在松潘县，联系人:（苟总）

招聘饭店服务员3名，地点九寨沟。要求30一50岁，工资面议。电话

招工程师, 薪资5001元以上/月, 联系覃女士

招聘：工程师 薪资：4500元以上/月 /

招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 /

招工程师/高级工程师, 薪资10000元以上/月, 联系周小姐

招工程师助理, 薪资5500元以上/月, 联系许童慧

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.推动BIM技术的落地应用与普及推广 2.深入参与BIM项目的整体策划与执行过程 3.协同团队成员，优化项目执行效率与成果品质 任职要求： 1.熟练掌握各类BIM相关软件及专业技术 2.具备较强的沟通配合意识与协作精神 3.对BIM发展方向保持关注，富有探索意愿与创新意识

岗位要求： 1.建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业在读，具备良好的专业理论基础； 2.熟悉BIM建模者优先录用； 3.具备基本的职业道德与工作态度； 4.每周至少保证3个工作日出勤。 工作内容： 1.根据部门工作安排，按时高效完成各项任务，确保工作质量。 福利待遇： 1.享受节日福利、文体活动及日常休闲零食； 2.实行扁平化管理，团队氛围融洽，上级亲切易沟通； 3.定期组织月度技术分享与培训，紧跟行业发展趋势，支持个人能力提升； 4.表现优异者有机会获得正式入职资格。

岗位职责： 1.依据项目实际需求，运用BIM技术完成土建、水电及机电专业的模型设计与构建； 2.负责项目现场布局规划、管线整合、碰撞检查以及净高合理性分析等相关工作； 3.把控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障模型品质与交付节点； 4.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1.精通BIM建模操作，熟练使用revit软件及动画制作工具，具备实际项目应用经验； 2.熟悉住宅类水电暖系统施工规范，可实现多专业间的协同配合与问题识别处理； 3.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.愿意主动迎接新任务，积极参与新技术的学习与推广应用；

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

装修工长、家装工长

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作