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渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
其他生产营运人员月结1年以下本科
任职要求: 1、2024-2026届毕业生,本科及以上学历,汽车工程、智能制造、材料、机械、销售等相关专业优先考虑。 2、对汽车行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展。
研发储备生
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责: 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果; 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进,积累实战经验,实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础; 3、深入了解公司业务模式,参与市场形势的分析与研究,协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识; 2、工作经验不限,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑; 3、认同农牧行业价值,性格开朗、乐于分享、态度积极,是我们甄选人才时重点关注的素质。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责: 1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。 任职要求: 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容: 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化; 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历; 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种; 3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先; 4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可); 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑; 6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责: 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要; 2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据; 3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点; 4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报; 5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理; 6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证; 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务; 8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续; 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作; 注:该岗位需长期频繁出差。
宝鸡渭滨区招工长/工程师
工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师
西安未央区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可): a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题,具备项目问题应对和技术突破能力; b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计,掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术; c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式,了解电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析; d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型原则,掌握表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用能力; e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系,可独立编制设计文档及质量管理文件; f、可根据基准图纸进行型号扩展设计,能通过实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案; g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟练使用PLM系统,精通工程制图标准,确保图纸输出精准无误。 二、任职要求: a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先; b、深入理解电机原理、结构特点及与电控的配合机制,能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关; c、具备电机结构、工艺、测试、工装的独立设计能力,拥有仿真分析、测试实施与结果评估经验; d、熟悉电机材料选型、表面处理方法及GB/GJB标准体系、GJB9001C质量规范,能独立撰写技术与质量文件; e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出的能力; f、熟练掌握电磁、热、结构力学仿真及测试验证全过程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作; g、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具备系统化思维和团队协作意识。 (4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议) 三、公司福利 (一)按规定缴纳五险; (二)定期组织团队建设活动; (三)提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利; (四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(依据日常项目进度,由项目负责人评分)+年终奖+突出贡献奖(含专利申报、设计与工艺创新奖励)。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;每周五天工作制。
迎宾员服务员配菜洗碗工
【延安鱼神脆皮烤鱼招聘】年龄:30-50岁原则:每月15-16号发放薪资,每月底发放绩效奖励!工资薪水发放利索、绝不拖欠。——【前厅招聘岗位:】基础薪资[爱心]前厅服务主管:4500+200[爱心] 服务员10名:       3200+200[爱心]超级门迎1名:      3600+200——【后厨招聘岗位】基础薪资[爱心]配菜:3400+200[爱心]小吃:3400+200[爱心]煮汁岗:3600+200[爱心]煎鱼岗:3600+200[爱心]洗碗:3000+200[爱心] 薪资构成:【底薪+全勤+带薪休假+培训+晋升+福利】[爱心]管吃管住,24小时热水,淋浴,洗衣机等。宿舍环境干净整洁舒适。[爱心]公休3天,干3个月加200元。[爱心]吃苦耐劳,有责任心,拥有良好的团队协作精神![爱心]提成,奖金每月底发放。地址:吾悦广场、南门里广场   联系人:武经理电话:
延安
6月30日 21:37拨打电话
陕西延安有年轻些的小工干活的没,地下停车场干了,明天干的打电话
小工1-4天
有年轻些的小工干活的没,地下停车场干了,明天干的打电话
延安
6月30日 21:37拨打电话
陕西延安明天用25吨顶班司机开的联系
吊车司机1-2人
明天用25吨顶班司机开的联系
延安
6月30日 21:36拨打电话
陕西延安安四烧烤新城店招聘主管4名4800+200休假三天联系电话
4800元/月
餐厅领班月结
安四烧烤新城店招聘主管4名4800+200休假三天联系电话
延安
6月30日 21:33拨打电话
服务员厨师
延安姚店厨德尚川菜炒菜厨师多名:年龄25-45岁薪资8000+1.每月带薪休假3天2.公司免费提供食宿.宿舍24小时提供热水服务员多名:年龄20岁到45岁底薪3000200全勤绩效3000+提成+工龄+奖金1.每月带薪休假3天;2.公司免费提供食宿,宿舍24小时热水;3.工龄工资半年100元,以此类推,3年封顶。应聘者:,提供身份证明。招聘电话:                
延安
6月30日 21:33拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
工长
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
工长
4000-5000元/月
工长
岗位职责 1. 负责公司交付家装工地,统筹全流程施工,把控工期、质量、安全文明施工 2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工,协调各工序衔接,处理现场问题 3. 对接业主、设计师沟通方案变更,按时申报材料、巡检工地,完工配合竣工验收 4. 做好工地成品保护、售后维修跟进 任职要求 1. 多年家装施工管理经验,懂全套装修工艺,会看图纸,熟悉验收标准 2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用,有现成工人队伍可直接上岗合作 3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅,可直接我方工长 4. 会沟通,责任心强,无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录 5. 能长期稳定合作,服从公司统一管理 合作优势 1. 客源充足,每月持续派单,不用自己跑业务找活 2. 工程款结算准时,不压款、不克扣,回款有保障 3. 公司统一供应主材辅料,省去采购麻烦 4. 自带班组工长额外补贴,活多量大利润稳定 5. 长期稳定合作,优质工长可长期独家合作
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
汕尾 陆丰市
6月30日 20:47拨打电话
工长工程师月结
招聘ESH经理,薪资为6000元以上每月。要求具备EHS相关专业资质,熟悉食品行业环保、安全法规,具备部门统筹管理能力。
丽水
6月30日 20:41拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:7小时/天【总工资:工作天数:5天工作内容:打杂年龄要求:35-53到岗时间:上午:9:30~1:30下午:18:00-21:00工作地址:万达电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
包头
6月30日 20:33拨打电话
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期; 3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率; 4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况; 4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
管培生/储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划,承担项目策划及活动方案的撰写工作,统筹推动项目落地实施。 2. 结合景区特色、节庆时点与市场动态,策划主题性活动与文旅项目,联动各部门协同推进执行。 3. 梳理景区运营流程,分析运营数据,持续优化运营策略,助力品牌提升与营收增长。 4. 协助营销活动开展,参与创意构思、流程设计及现场执行,提升活动成效与游客参与感。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品的线上线下全渠道销售工作,达成既定销售目标。 2. 主导产品选品、定价、线上店铺上架、推广宣传及售后对接等全流程销售事务。 3. 配合直播团队完成带货任务,制定并实施线上线下联动销售策略,提高转化率与销售额。 4. 分析销售数据,调整销售方案与产品组合,提升二次消费比例与游客购物体验。 三、新媒体管培生(1名) 1. 负责景区全媒体平台的日常运营,完成内容策划、拍摄剪辑、发布维护等工作,配合直播预热与宣传推广。 2. 监测平台运营数据,分析流量来源与转化效果,优化内容策略,提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化的线上宣传活动,结合节日热点打造爆款内容,增强品牌传播力。 4. 支持景区营销项目,参与短视频制作、话题运营等环节,推动流量增长与品牌认知提升。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演艺节目剧本创作与脚本编写,融合文旅元素开发原创演出内容。 2. 统筹节目编排、彩排组织与现场演出管理,确保节目质量与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队,协调演出安排,根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺活动策划,围绕节庆节点设计主题演出,提升游客沉浸体验与复游意愿。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确; 2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑; 4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常; ·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作; ·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误; 2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑; 4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题; ·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作; ·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格: 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用) 4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责: 1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求: 1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计; 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作; 3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务; 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略; 2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程; 3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识; 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算; 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题; 6、具备一定的软硬件电路设计基础。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作; 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理; 3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项; 4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作; 5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作; 6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责; 7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感; 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程; 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代; 6、具备较强的承压能力和应变能力。
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