一、岗位职责： 1、负责组织发展及人员引进相关工作：开拓招聘渠道，推进组织建设，完善人员配置，对人力发展相关指标承担责任； 2、负责培训工作的实施与落实： （1）执行总部各项培训任务，落实培训的组织、参与、传承及成效评估； （2）主导新员工培训与培养工作，包括基础培训、衔接课程讲授与效果追踪，以及新人成长过程中的沟通辅导与面谈支持； （3）组织开展项目角色分层培训，跟进培训实施并评估实际效果； 3、挖掘并提炼所在机构优秀实践案例，推动经验分享与复制推广； 4、承担机构人员日常管理相关事务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、经历要求：具备培训、团险相关工作经验或参与过BBC项目推动者优先考虑

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先

职位描述： 1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整合分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的缴纳与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

负责消杀区域病媒生物防制工作， 按要求规范施工， 人员要求：无劣迹，无犯罪前科，踏实肯干， 工作时间：早8晚6中午休息1小时，工作时间可商议调整，

有工作经验优先考虑

1、 岗位职责： （1）承担小学双语分级阅读课程的教学实施及公开课展示任务； （2）参与课程教案的本地化优化，配合完成教学流程设计，保障教学质量； （3）协助开展校区阅读区域的图书整理与更新维护工作； （4）与家长保持积极、有效的沟通交流； （5）配合推进双语分级阅读项目的相关教学支持与服务工作。 2、 任职要求： （1）具有大学本科或以上学历，持有英语专业教师资格证书； （2）专业知识扎实，教学方式具针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，具备良好的语言表达能力； （4）学习能力强，具备良好的职业素养和团队合作意识； （5）认同以传授知识、引导学生健康成长为核心价值的职业追求。

【工作内容】： 1. 通过高途教学平台，组织中学生开展线上单词课程的领读及抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达准确性； 【面试流程】 需提交试讲视频，仅一轮面试环节。 入职后将安排统一培训，具体由教务老师对接并通知相关事宜。 每节正价课或试听课时长为60分钟，其中每节试听课配套3次抗遗忘练习，每节正价课配套6次抗遗忘练习；每次抗遗忘练习时长为10分钟，依据艾宾浩斯记忆规律进行科学安排。 【薪资构成】 正价课课时费（50元/节）+ 试听课绩效奖励 【工作时间】 兼职性质，无需到岗，全程线上操作，授课时间自由协调； 需确保每周至少有5天可参与排课，优先保障周五、周六、周日连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，时间可灵活调整）。 【任职要求】： 1. 具备公办二本及以上学历； 2. 专业不限，非英语专业者须通过大学英语六级或四级高分成绩，英语专业者需通过专四考试，雅思、托福成绩亦可作为资质参考；（满足三项之一即可） 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音响亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间意识强，责任心佳，每日能固定安排可用授课时段，并按时完成既定教学任务； 5. 配备可用电脑设备，能正常启用麦克风与摄像头，保障线上教学顺利进行；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

海口招聘小区保洁、绿化员工年 龄：60岁以下，月休4天 工作时间：7:30-11:3014:00-17:30工 资：2500-3000元/月工作地点：紫园小区（秀英区和谐路）联系电话：

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乐东黎族自治县招打爆模/剔凿 可包可点，自带各种相关工具，价格面议，黄流镇附近优先，做完立即清账，不拖欠

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岗位名称 中医药滋补大健康 产品讲师/企业培训师/直播助播（复合型岗位） 岗位所属行业 中医药、中式滋补、养生调理、大健康产品、健康新零售 岗位定位 兼具专业授课培训、产品知识输出、直播间辅助运营的复合型核心岗位。负责公司中医药滋补产品的专业培训、线下市场宣讲、线上直播辅助、用户健康科普，搭建产品培训体系，赋能销售团队与经销商，助力品牌专业种草、私域转化与市场动销。 主要工作职责 一、产品讲师&企业培训师工作 1. 课程体系搭建：独立梳理公司中医药滋补产品（膏方、药膳、滋补饮片、养生制剂、调理营养品等）的中医理论、配伍原理、适用人群、辨证调理逻辑、核心功效、卖点差异、禁忌注意事项，标准化搭建产品培训课件、新人培训课程、经销商赋能课程、终端销售话术库。 2. 全员培训赋能：负责公司销售团队、新员工、渠道经销商、门店终端人员的线下+线上培训工作，开展产品知识、中医养生基础知识、销售逻辑、客户答疑、辨证咨询技巧等常态化培训，提升全员专业度与成交能力。 3. 市场宣讲落地：承接全国线下招商会、沙龙、健康讲座、终端动销会议的主讲工作，进行中医养生科普、产品专业讲解、案例分享，营造专业氛围，辅助招商成交与终端回款。 4. 内容迭代优化：结合市场反馈、用户常见问题、行业新规，持续更新课件内容、优化培训话术，整理真实调理案例，输出标准化培训资料、科普文案、宣讲素材。 5. 培训效果复盘：做好培训签到、考核、答疑、复盘工作，跟踪学员掌握情况，针对性优化培训方式，输出培训总结报告。 二、直播助播工作 1. 直播间专业辅助：配合主播完成抖音、视频号、快手等平台日常直播、专场养生直播、带货直播，负责产品专业讲解、弹幕答疑、中医养生知识科普，承接用户健康咨询、辨证疑问，提升直播间专业度与用户信任感。 2. 直播互动控场：实时跟进直播间节奏，主动互动、引导关注、引导进群、引导留资，配合主播逼单、福利讲解、活动解读，及时回复用户关于体质调理、产品适配、食用方法、搭配方案的问题。 3. 合规直播把控：严格遵守大健康、中医药直播合规规则，规避夸大功效、医疗化宣传等违规话术，提前核对直播产品资料与合规内容，保障直播间零违规、零弹窗扣分。 4. 直播复盘优化：直播结束后复盘问题，整理高频用户疑问，更新话术库与科普素材，配合运营优化直播内容与转化流程，提升直播间停留、互动、成交数据。 三、其他配套工作 1. 配合品牌完成短视频科普脚本、图文科普内容的输出，输出通俗易懂的中医滋补养生内容。 2. 协助对接渠道客户售后答疑，为终端疑难客户提供专业的产品调理方案指导。 3. 接受短期全国出差，配合线下市场会议、落地帮扶、经销商赋能工作。 任职岗位要求 一、专业资质要求 1. 大专及以上学历，中药学、中医学、针灸推拿、健康管理、营养学、中西医结合等相关专业优先。 2. 持有健康管理师、营养师、中药调剂师、中医康复理疗师等相关证书者优先，有执业相关资质加分。 3. 熟练掌握基础中医理论、九种体质辨识、四季养生、亚健康调理、常见慢病滋补调理逻辑，精通中医药滋补产品配伍与功效原理。 二、经验能力要求 1. 1-3年以上中医药、中式滋补、大健康保健品行业讲师、培训师、直播助播相关经验，熟悉滋补类产品市场与终端销售逻辑，有招商会宣讲、终端培训、健康科普直播经验者优先。 2. 具备独立课件制作、课程打磨、话术提炼能力，能将专业中医知识通俗化、场景化，适配销售、终端、普通用户不同受众。 3. 精通直播间运营逻辑，熟悉各大平台大健康直播合规规则，能快速应答用户体质、产品、调理相关问题，临场应变能力强。 4. 普通话标准、口齿清晰、镜头感良好、上镜自然大方，具备优秀的公众演讲、控场、表达能力，亲和力强，擅长氛围调动。 三、综合素质要求 1. 深刻理解中式滋补、中医养生文化，认同大健康行业理念，热爱科普与培训工作。 2. 逻辑思维清晰，擅长总结归纳，学习能力强，能快速吃透新品知识并完成内容输出。 3. 抗压能力强，可接受短期出差、晚间直播、阶段性加班，适配市场活动与直播排班节奏。 4. 职业素养良好，责任心强，耐心细致，擅长客户沟通与问题解答，无不良行业记录。 四、硬性禁忌 熟悉电商广告法、大健康行业宣传规范，杜绝夸大医疗功效、虚假宣传、绝对化话术，具备极强的合规意识。 优先录用条件 1. 有中药膏方、滋补药膳、养生饮片、中医调理类产品培训、直播经验者； 2. 有美业、养生终端、经销商渠道赋能、招商主讲经验者； 3. 擅长科普内容创作、案例整理、私域用户答疑转化者； 4. 形象气质佳、粉丝好感度高，有成熟直播助播场次与数据成果者。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+培训提成+会议宣讲奖金+直播绩效+业绩分红，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前培训、完整晋升体系、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队团建； 3. 成长空间：专业岗+管理岗双向晋升，可深耕讲师培训、直播运营、市场赋能多个方向发展； 4. 行业优势：中医药滋补为风口赛道，平台资源稳定，客源充足，成长速度快。 工作地点 本地办公+短期全国出差 工作模式 坐班为主，配合日常直播、线下会议培训、市场帮扶

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

高薪诚聘｜商学院负责人兼金牌讲师 【岗位名称】商学院负责人兼首席讲师 【工作内容】负责团队内训、线下课程宣讲、数字人民币聚合收款码商户推广体系培训搭建。 【任职要求】 ，40-50周岁，专科及以上学历；形象气质佳，有事业心、家国情怀；口才出众，表达能力优秀，学习力强，乐于接纳新知识、新事物，具备创新思维；对数字经济、区块链有基础认知；有教育培训管理、讲师授课经验者优先。工作地点秦皇岛市海港区 【薪酬福利】 基础薪资+公司5%分红股权+绩效奖金；高阶内部培训赋能；月休4天，享有年假、节日福利，长期事业发展空间。 备注: 寻找志同道合的事业合伙人，而非普通打工人，期待有格局、有眼光、有能力的您加入，共创数字经济新赛道！ 面试地址:海港区金三角商业中心三楼3017室 联系人:王先生 手机号: (微信同步)

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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工作人员薪资福利:月薪面议，五险一金7月6日开启报名；2026年7月6日9:00至2026年7月12日18:00报名；报名邮箱：

总部管理人员1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；2.具有全日制本科学历，年龄在35周岁以下；身心健康，符合企业人员录用体检标准；3.认同企业文化和价值观，具备良好的品行和职业道德；4.组织、管理能力、沟通协调能力强，业务知识扎实，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。薪资福利:按公司薪酬管理办法执行。缴交社会保险和住房公积金、员工福利、定期体检、带薪年假、探亲假、享受国家规定休假相关政策。提供职业发展空间和培训机会。试用期按有关规定执行。招工人数:7名报名截止时间：2026年7月15日。线下报名地址：海南省万宁市长丰镇牛漏墟海南农垦东新农场有限公司总部三楼党委组织部（人力资源部）。线上报名邮箱：。录用人员执行六个月试用期。工作地址:海南省万宁市长丰镇牛漏墟原国营东和农场场部

资产管理员工作地址:海南屯昌发展控股集团有限公司5-7K资产全周期管理：负责公司国有资产的定期全面清查、盘点与价值评估，建立并动态维护电子化资产台账，确保账、卡、物、权属信息实时相符；资产租赁与价值运营：参与制定资产租赁策略与定价；负责租户接洽、合同谈判、履约监督及租金收缴；定期分析资产运营效益，编制运营报告；特殊资产处置（砂石土资源）：专项负责砂石土等资源的处置工作。严格按照国资监管政策，全程跟进处置方案的拟定、评估备案、公开交易、收益上缴等环节，确保流程合法合规；风险防控与合规管理：识别资产管理各环节风险，提出防范措施；负责国有资产管理全流程档案（合同、批文、报告等）的标准化、数字化归档与保管；配合内外部审计与监督检查工作；其他工作：政策研究、日常行政事务及领导交办的其他工作等。，资产全周期管理，资产租赁与价值运营，特殊资产处置（砂石土资源），风险防控与合规管理，其他工作。，具有2年及以上资产管理、财务管理或相关工作经验；熟悉国有资产管理相关法律法规、处置流程和财务制度者优先，精通Office办公软件，具备优秀的数据处理、分析和报告撰写能力持有会计、审计、资产评估等相关职业资格证书者优先，本科及以上学历，财务管理、会计学、法学、审计学、工程管理等相关专业优先

招聘发酵工艺员，薪资范围为4.5千至5.4千。岗位职责包括：负责废弃油脂生物发酵、餐厨垃圾厌氧发酵预处理转化工艺的落地执行，监控发酵温度、pH值、菌种活性、产气效率等核心参数。记录发酵工艺数据，分析工艺运行问题，配合技术团队优化发酵效率、提升沼气产率、降低运行成本。

招聘遥感地图勾绘实习生。薪资福利面议。招聘人数若干。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历