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1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论，具有一项及以上数模电路调试实际经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、可独立查阅并理解英文技术文档； 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

福利待遇： 双休，节日福利，带薪休假，团队旅游，聚餐活动，五险一金等 专业要求： 电气工程及其自动化、自动化及相关专业 岗位要求： 1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识； 2、能够识读电气原理图，并熟练运用CAD/EPlan完成电气图纸绘制； 3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。 能力要求： 具备主动学习与持续提升技能的意识，持有C1驾驶证且能熟练驾车者优先录用 性格要求： 能吃苦耐劳，工作踏实认真，诚实守信，勇于面对挑战

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岗位职责 1. 负责在线监测系统前端信号接入方案设计，包括编码器、位移、电流、电压、辅助接点、SOE事件等信号的采集与处理。 2. 负责增量式编码器A/B相脉冲、高速计数、方向识别及位置、速度计算功能的设计与调试。 3. 负责CT、霍尔传感器及其他模拟量传感器的选型、信号调理、采样频率和量程配置。 4. 负责数字量输入、辅助接点、继电器状态等信号的接线设计、隔离保护和可靠性验证。 5. 配合硬件工程师完成采集模块接口定义、原理图评审、PCB调试及整机联调。 6. 负责采集装置与后台软件之间的数据协议、时间戳、事件触发和数据上传逻辑设计。 7. 参与现场设备安装、接线检查、系统调试、故障排查和试运行。 8. 编制接线图、接口表、调试记录、测试报告和产品技术文档。 任职要求 1. 自动化、电气工程、测控技术与仪器、电子信息等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉模拟量、数字量、脉冲量及工业现场常用传感器的基本原理。 3. 熟悉增量式编码器A/B/Z相、1倍频/2倍频/4倍频计数、正反转判断及高速计数器应用。 4. 熟悉电流、电压、位移等信号采集，了解ADC采样、滤波、隔离、抗干扰和信号调理。 5. 能够看懂电气原理图、接线图和PCB原理图，具备独立接线、调试和故障排查能力。 6. 熟悉RS485、Modbus RTU/TCP、CAN、以太网等常用工业通信方式。 7. 能使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行测试和问题定位。 8. 具备较强的工程实施能力，能够适应短期出差和电站现场调试。 优先条件 1. 有编码器、高速计数、机械行程或速度曲线采集经验。 2. 有断路器、隔离开关、电机、继电保护或电力设备监测项目经验。 3. 有STM32、PLC、嵌入式采集模块或工业控制器调试经验。 4. 熟悉EMC、电气隔离、浪涌保护及工业现场抗干扰设计。 5. 能使用C/C++、Python或结构

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招聘仓库配货人员，男女不限，年龄20-55岁。工作地点眉县县城清之河包装。待遇丰厚，联系电话

岗位职责： 1. 负责叉车的日常操作及运输任务 2. 按照规范完成货物装卸、搬运等作业 3. 上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定） 任职要求： 1. 要有叉车证，会四角定位，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 1. 叉车工22元/小时，综合月薪资6000-7000元 2. 每月25号发薪上月工资， 3. 夜班补贴10元/天 4. 住宿（4-6人间），面试合格当天安排入住，配备热水器、洗衣机、空调，设施齐全，水电自理 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（8:00-20:00）及可能的夜班安排 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 学历不限，有工厂叉车作业经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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本地最高工资。 [玫瑰]正式工，入职当月缴纳五险一金，入职满3月新人奖500/人（一次性发放）。 [玫瑰]主要工作内容：操作机台，机器人焊接、冲压工，质检员等岗位。 [玫瑰]工作简单，福利待遇好。 18-45周岁，18-40岁。身体健康，能接受两班倒，面试通过。 [玫瑰]工资:同工同酬+计件，新员工5500－6500元，三个月后基本工资6500-8000元，质检员4500-5500/月。 [玫瑰]待遇:全勤奖100/月，夜班津贴10元/班，高温补贴200/人（3个月）。 [玫瑰]吃饭住宿:提供住宿，三人间，住宿费170元/月，，水电自理。不住宿也是没有补贴的，每天提供两餐工作餐，每天餐费1-2元。 [玫瑰]，离职需提前申请。 工作地址：虢镇桥南

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半年以上自动化调试经验

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责领导和管理电工团队，合理分配工作任务，确保工作高效有序进行。 2. 负责团队员工的技能提升和安全教育培训、工作质量考评、团队激励等工作。 3. 制定并执行电气设备的维护计划，定期进行安全隐患排查，及时维修保养。 4. 监督和管理变配电、照明、动力等电气系统的运行情况，及时处理异常和故障。 5. 建立和完善电工工作的安全管理制度，确保团队成员严格遵守安全操作规程。 6. 协同其他部门完成与电气相关的工程和项目。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电气自动化、电气工程等相关专业，年龄50岁以下。 2. 具备3年以上生产制造业电力工作经验，拥有纺织行业电力设备管理经验优先。 3. 熟练应用电力、电气相关理论知识，持有电力相关职称和证书优先。 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识。 5. 踏实稳重，有较强责任心。 【福利待遇】 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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