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1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

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防突工负责排查突出隐患，实施预测预报、防突措施施工，监测瓦斯异常。发现突出预兆立即撤人上报，严格依规作业，做好记录，防范煤与瓦斯突出事故。

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招聘井下机电维护工数名。采煤工、掘进工需初中及以上学历；瓦斯抽采工、井下机电维护工、井下安（瓦）检员需高中及以上学历。特种作业人员（如井下机电维护工需持电工证等）需提供对应的特殊作业操作证原件及复印件，证件需在有效期内。退伍军人需提供退伍证原件及复印件。薪资福利采用计件工资制，采煤工、掘进工和瓦斯抽采工每月收入在8000元以上，其他工种每月收入在6500元以上。提供五险二金、住宿及免费班中餐。工作地址为六盘水市钟山区大湾镇大湾煤矿办公楼一楼人力资源科招工办公室。

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招聘井下安检员、瓦斯抽采工、井下机电维护工、井下安（瓦）检员。要求高中及以上学历。特种作业人员需提供对应的特殊作业操作证原件及复印件，证件需在有效期内。退伍军人需提供退伍证原件及复印件。薪资福利实行计件工资制，其他工种每月收入在6500元以上。提供五险二金、住宿及免费班中餐。招工人数为数名。工作地址位于六盘水市钟山区大湾镇大湾煤矿办公楼一楼人力资源科招工办公室。