我司的优势，我们公司的主销产品是灯具，有自己的工厂，垂直类目且本人从事电商五年，带过团队，做过销冠，有非常丰富的实战经验，老板亲自带人。 岗位职责:需要速卖通相关经验最好 1、熟悉跨境平台的规则，负责账号的操作和安全， 控制产品风险，规避各类安全问题; 2、分析平台上热销产品的特点，制定营销计划 3、跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况，进行市场信息的收集和分析，根据分析结果调整销售策略 4、负责维护、发布及管理关键词排名，实时关注告效果报告，根据广告报告和效果进行调整 5、制定产品站内外的推广计划，站内CPC等付费广告的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名、提升销量 6、统计跟踪店铺的销售情况、库存情况等，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7、销售数据分析，定期对销售数据进行分析并形成报告，根据分析情况快速调整并指定策略 职责要求: 1、熟悉以上跨境平台的规则、运营技巧与交易流程，有相关运营经验优先; 2、大专及以上学历，专业不限; 3.有淘宝，天猫，京东，拼多多，速卖通等C端，店铺2年以上运营经验最好; 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行海外推广将被特别优先考虑 5、能够独立完成任务，对工作细节有高度关注6、具有创新思维，能够在快节奏环境中迅速适应并取得成果 6.精通运用办公软件，会一点ps， 7.会英语是加分项 8.兼职勿扰，没毕业的大学生勿扰。 公司情况： 1.人员比较少，全部都是00后 2.双休，节假日正常休息，并且带薪 3.晋升空间大

招聘兼职打卡，年龄25周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御北门，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营执行方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列合规性等。定时开展现场巡检，及时识别并处理设施损坏、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2.商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，构建稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配支持、经营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及复盘总结，评估成效，通过数据分析持续优化后续方案。 4.数据分析与报告：定期采集并整理运营相关数据，涵盖客流量、销售业绩、商户表现等维度，进行系统化分析，识别运营中的趋势与改进点。基于分析结果，为楼层经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。按时编制并提交运营报告，汇报工作进展与未来计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营流程及管理模式。优秀应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情录用。 3.技能要求：具备较强的數據分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与商户、同事及上级高效对接。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户反馈时反应迅速、处理得当。具有敏锐的市场感知力和商业判断力，了解行业动态及消费者行为变化。

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

岗位职责: 1.策划并落地执行各类引流活动，增强品牌曝光度及用户参与度 2.跟踪评估引流成效，基于数据反馈进行策略优化，提升转化效率 3.与团队紧密配合，确保推广活动与公司整体营销方向协同推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据解读用户行为，支撑运营判断 3.拥有创新意识，能在动态环境中迅速响应并提出有效应对策略

1、通过对话发现客户真实需求，而非用套路填满交流空间； 2、把产品当作问题的解答，而非强行推送的工具； 3、让客户感受到你是来提供价值的，不是来谈交易的（当然，结果自然会有回报） 希望你具备 能捕捉言外之意，接得住潜台词和玩笑梗； 共情力接近心理疗愈师，但状态轻松如现场脱口秀粉丝； 相信“成交”是彼此认同后的自然击掌（而非单方面的胜利） 经验？有当然加分！没有也没关系——我们导师1v1带教，全程陪跑！ 加入我们之后： 1、团队日常：彼此交流“怎样更自然地让客户心动于产品” 2、产品本就有魅力，你只需帮它遇见懂它的人； 3、老板习惯发红包表达认可，不擅长画饼，下午茶更是家常便饭。 真诚总结： 如果常被夸“太会聊天”，这岗位或许就是为你而设； 如果你反感传统销售，却对“实现共赢”充满热情——欢迎一起来改变规则！！

可接受零基础哦，伙伴们！！公司注重人才成长，提供入职专属导师，一对一指导并带薪培训。 高度重视人才培养与梯队建设！具备一定主动性与上进心更佳。 公司正处于快速发展阶段，95%团队成员为00后，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽， 欢迎优秀的你加入我们的温暖大家庭！ 岗位职责： 工作氛围好，任务轻松，团队沟通顺畅，同事友善易相处 任职资格： 1.不限性别，年龄19-25岁 2.热爱抖音、快手等新媒体平台内容创作与运营 3.欢迎应届生及无经验新人加入！！！

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

1、在公司提供的渠道里找精准用户进行前期引流 2、工作简单轻松，氛围活跃。 3、不带任何销售性质的工作，无任何销售目标要求 4、不需要有一定的行业经验，做过线上引流最佳 5、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心

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1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

薪资面谈

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

招两个兼职。31 号到3 号 娃娃店摆娃娃，10元一小时～ 皮革城(民谣里)也招兼职，100块钱一天，下午的4:00到2 点。 男女不限 18-30岁内 有想干的联系我。

新媒体大专学历以下、年龄四十岁以下，具备驾驶资格的人才，在山西朔州招聘二人，公司承诺一对一培训并提供底薪三千加绩效提成的薪资福利。

信息员收货员 薪资福利:每月3天公休，晋升空间大 / 工作地址:宏凯尚悦城店

美团招聘 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖 招聘销售：负责与本地餐饮类商户沟通合作事宜，公司提供优厚待遇，包含底薪+提成、六险一金、法定节假日、定期团建、带薪年假、年终奖励及完善的晋升储备机制 应试要求：具备营销知识、熟悉互联网或拥有销售从业经验者优先 这里是成就职业梦想的重要起点！心动不如行动，速来加入

信息管理员 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上IT运维经验；2、熟悉计算机硬件、网络设备及常用办公/医疗相关软件维护；3、具备基础故障排查能力，能快速响应IT问题；4、了解医疗行业数据安全规范者优先，有责任心、沟通顺畅；以下人员不得报考：1、受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者犯罪嫌疑尚未查清的人员；2、在各类机关、事业单位招考中有作弊记录并受过禁考处罚的人员；3、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；4、不符合本次招聘要求的人员；5、法律规定的不得聘用的其他情形的人员。 薪资福利:同我院现有聘用人员薪酬待遇。 招工人数:2名 公告将在怀仁仁德综合医院发布。本次招聘采取现场报名，报名时间：即日起招满为止。本人需准备材料：个人简历、身份证、院校毕业证、学位证、所需执业证、资格证，教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）照片，一寸红底照片。 工作地址:怀仁市仁德路与怀贤街交汇西北侧，影像楼4楼行政办公区

神隆五楼招聘半天班工人

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招两三个。一个月3000块钱。具体详情打电话联系。

网管 薪资福利:工资面议 招工人数:5名

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