运城市闻喜县招聘全职普工小工，男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员，普工小工。
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
搅拌罐车司机包住包吃
招聘罐车司机10名，熟悉晋中及太原路线（可带）管吃管住。固定工地，欢迎介绍转发，单，双班都有。。张队。住场及老手优先。
叉车工1-2人
石像汇鑫铸造新开一条线需开主机一名，开浇筑机（底浇》两名，清理辅线一名会开叉，车有歇来的联系，工资每月按时发放，联系电话
河北张家口工程师（上五险）工作地址:京西中小企业创辅基地4000-5000元
4000-5000元/月
工长工程师月结
工程师（上五险）
工作地址:京西中小企业创辅基地
4000-5000元
工长
TPM岗位
8小时三班倒
员工长期30/小时
要缴纳社保公积
必须会26个字母和加减乘除，能接受加班
工长工程师
试模工程师
薪资福利:食宿免费、节假日福利、业余生活配套设施齐全、培训及晋升机制完善、企业文化活动丰富、周末班车
点击查看详情：惠州市万福临招聘三大类岗位，免费食宿，周末班车，节假日生日福利等都提供；简历投递：长按二维码→进入→获取快捷报名方式
工作地址:惠州市仲恺高新区沥林镇山陂村新陂路17号
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责：
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务；
2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程；
3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的工作耐力；
2、具有良好的协作意识和团队配合能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作；
2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾；
3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风；
4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
一、工作职责：
1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求：
1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专及以上全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。
2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中bim工程师兼职在线招聘信息，主要招聘晋中其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
