岗位要求：1、五官端正、有亲和力；2、具有良好的沟通能力及服务意识；3、25-35岁之间；4、熟练操作办公软件；有相关工作经验者优先考虑。工作职责：1、每日巡查小区楼宇、公区环境、设备监督巡查，发现问题及时协调相关部门处理；2、及时受理各类来电、来访；3、实时跟进户内房修等问题；4、全面掌握本小区房屋结构、业户基本情况、建立业户档案等；5、根据装修协议进行全程监督直至验收合格；6、配合经理，主管完成全年各个节日活动；7、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉等。

工程岗弱电、低压电工、高压电工、综合维修工。薪资福利:3000-3400元招工人数:6名。工作地址:清徐县人民广场地下停车场

招聘维修人员，懂电气，电脑者请至电

【碧桂园天汇物业】急聘岗位1：物业管家薪资：3000～6000要求：大专及以上学历，有1～2年同岗位经验————————————————岗位2：物业管理员-保安 薪资：5000～6000元/月⚠要求：40岁以内，无犯罪记录，服从管理，有较高执行力和服务意识，退伍军。⏰工作时间：白夜倒班，12小时【白班】8：00—20：00【夜班】20：00—08：00————————————————工作地点：太原市小店区龙城南街259号碧桂园天汇物业服务中心招聘热线：①

招聘物业维修工，年龄60岁以下，电工证

山西太原招聘一、保安员：2300元，岗位要求，上班时间：上一休一1、年龄60岁以下含（60岁）；2、身体健康，需提供无犯罪记录证明；3、吃苦耐劳，有责任心，服从管理。二、工程电工管工：2600，岗位要求：行政班，月休4天，1、设施设备维修要求机电专业、设施设备维修工程经验，持相关设施操作资格证书；2、身体健康，无不良嗜好；3、吃苦耐劳踏实肯干，无犯罪记录；4、月休4天。五、工作地点：1、滨河西路迎宾桥下；2、滨河东西路晋阳桥下六、联系方式：张主管，招聘人数:5-6人薪资范围:2300元/月

山西运城高薪招聘综合维修工、水电工、水暖空调工数名，2人，长期工，不包吃住，工资面议，50周岁以下，中专或职业技校及以上学历，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操经验优先，持有特种作业操作证（高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一）。。以上各岗位均要求：身高1.70米以上；身高1.60米以上，五官端正，身体健康，无犯罪记录，有相对工作经验者优先录取。公司统一保险，待遇优厚。有意者请致电：梁经理；工作地址：运城空港南区

急招物业人员：1、形象保安岗（5人） 要求：18-30岁的健康人士、高中或中专以上学历、无不良嗜好、两班倒制，每周休一天。福利待遇：免费提供服装、包吃住、 薪资4500-4800元；2、客服管家 （2人） 要求：本科毕业2年以上（客服管家、客服收费等相关对口专业可大专毕业4年以上）；2年以上物业服务行业工作经验。福利待遇：薪资4300元； 3、维修人员（6人）要求：25-45岁的健康人士，强弱电、水暖工、综合维修工各2人（强电工需要持有有效期内的高低压《特种作业操作证》）、行政班或倒班制、每周休一天。福利待遇：免费提供服装、包吃住，薪资4300-4800元；4、保洁人员（3人）要求：身体健康、无重大疾病、，需开电动清运车、负责小区内公共区域的日常保洁、每天8小时、每周休一天。福利待遇：免费提供服装及临时休息室、有加班费，薪资2400元；联系电话：（）工作地方：恒大金碧天下小区

有工作经验，年龄60岁以下，身体健康，有证优先，月薪3300元

维修工小区物业基本设施维修薪资福利:2000-3000招工人数:6名工作地址:太谷锦贤名苑小区

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加班：5点30分-8点30分薪资福利:加班：5点30分-8点30分工作地址:智富园14栋3楼303（4号电梯门上）

管家助理20-40岁，大专及以上学历，具有较强的责任心，富有亲和力，沟通协调能力强薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名工作地址:万科未来之光/万科西湖都会/万科滨河道/万科昆仑上观

物业收费员良好的沟通能力，亲和力强，具有团队协作精神，年龄55岁以下。良好的沟通能力，亲和力强，具有团队协作精神，年龄55岁以下。薪资福利:详询招工人数:3名工作地址:双鸭山市尖山区二马路附近

维修杂工（懂水电）薪资福利:综合工资3500招工人数:1名工作地址:平鲁区李林中学北门对面

机修人员招工人数:3名工作地址:侯马新田地下街趣玩空间

1 .招聘招聘2.岗位职责：管家3.薪资待遇:4500元4.工作要求:18-35岁，月休四天，有工作经验者优先。5.工作地点：太原市长风壹号项目联系电话:（）

项目工程主管学历：全日制大专（与工程有关专业优先）；专业工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上；具备较强的领导能力和沟通、组织协调能力，团队意识较强；有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；能承受一定的工作压力；认可万科企业文化。负责本项目工程部管理制度体系文件执行工作；负责本项目公共设施运行维修、维护等日常管理工作；负责本项目运行能耗统计管理、分析，以及节能机会的整改工作；负责本项目工程部人员的日常管理、培训及考核工作以及工程相关供应商工作协调及考核管理工作；负责本项目工程年度财务预算及成本控制值；负责本项目二装工程资料审核、验收、现场施工管理等管理工作；负责本项目关键设施及关键部位的点检工作。薪资福利:薪资：5500+-6500元；福利：五险一金、法定假期、带薪年假；补贴：节日津贴、高温补贴、通讯补贴、员工餐补、生日礼物；增值：爱心互助基金、健康体检招工人数:1名

维修工两名.

太原市小店区招物业维修（综合）水电工地址南内环长治路口

太原市小店区物业招维修师傅周末双修，中午管饭

#今日岗位分享#清水川工业园区内#招聘保洁员绿化员维修人员#待遇：3400#联系电话：刘先生（

1.设施检查与维护定期检查小区内的公共设施，如电梯、水泵、排水系统、消防设备等，确保其正常运行。对发现的问题进行及时维修或更换，避免设施故障对业主生活造成影响2.业主报修处理接收业主的报修请求，并及时响应，前往现场查看问题。根据问题的性质和严重程度，制定维修方案，并进行维修工作。维修完成后，向业主反馈维修结果，并确保业主对维修结果满意3.预防性维护：制定并执行预防性维护计划，对公共设施进行定期维护和保养，延长设施的使用寿命。对设施进行预防性检查，及时发现并处理潜在问题，防止小问题演变成大问题4.紧急维修：在设施出现故障或突发问题时，迅速响应并进行紧急维修，确保业主的生活不受影响。在紧急情况下，能够迅速判断问题所在，并采取有效措施进行修复。注：有物业维修相关经验及相关资格证优先考虑

客服管家薪资福利:2200k-2500k招工人数:2名工作地址:盂县亿博物业有限公司