晋城高平市招综合维修工
3000元/月
综合维修工月结
工程技术员年龄40周岁以内,有相关工作经验,有电工证优先考虑。1、设施设备的日常保养和维修工作;2、处理发现的问题和业主投诉;3、完成领导交代的其他工作。薪资福利:薪资3000元,月休6天,节假日三倍工资,定期团建。工作地址:高平市花溪美地小区
太原迎泽区招聘物业维修员,55
3000-5000元/月
物业维修工包吃1-2人月结全职
招聘物业维修员,55岁以下,月休4天,身体健康,需有高低压电工证,有相关工作经验。工作时间:8:00—18:00月休4天
综合维修工社保保险高温补贴3-5人
一,客服人员3名,要求:男女不限,45岁以下,相貌端庄,人品端正,言谈流利,举止大方。二,维修工3名:年龄55岁以下,精通水暖电,消防,以上人员要求,遵纪守法、言谈举止文明、礼貌,为人诚实、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳,无不良嗜好。薪资待遇:面议。有工作经验者优先。工作时间:上午8:00–11:30,下午:夏季3:00-18:30,冬季2:30–18:00。福利待遇:单休,节假日安排休息,有福利,有绩效工资,优秀员工奖励。地址:榆次区文苑街239号
服务员保洁
原平国企招聘招聘岗位:服务员 项目副经理保洁员 业务员会议服务员 维修工职位要求:形象良好,五官端正优厚的福利政策,包括缉毒劳保用品发放及丰富的节假日福利舒适的工作环境优越的住宿条件宿舍内配备无线网络及洗浴设施,确保员工享有良好的生活品质每月享有公休日四天合理的工作与休息平衡工作时间为每日八小时制,确保员工的健康与工作效率工作地点:神池南站龙宫站原平站联系电话:赵经理
综合维修工1-2人月结
招聘信息编号:3⃣6⃣7⃣4⃣招聘单位:物业招聘岗位:维修部 (1人) 岗位要求:50岁左右,身体健康, 严格服从公司规章制度 。薪资待遇:面谈工作时间:⏰面谈公司地址:宋古村附近联 系 人:王师
弱电工强电工
盛邦联行物业招聘:维修工1名(需会操作强电或弱电) 工作位置:金贸国际中心A座/B座要求: ,50岁以下,形象良好,有相关工作经验优先录用。工资:基本工资+饭补+全勤奖上班时间:8:00一18:00福利:每周休1天,年假及法定节假日调休,体检,节日福利。联系电话:侯主管
管家月结
招聘:物业管家薪资:5000元以上/月工作内容:1、小区管理:物业管家负责管理整个小区的日常运营工作,包括维护物业设施如道路、绿化、停车场等的卫生和安全,监督保安巡逻工作,组织协调小区内各种活动等。2、业主服务:物业管家是业主和物业管理公司之间的桥梁,负责解答业主的咨询和投诉,提供满意的业主服务,例如处理投诉、安排维修、管理物业等。他们也负责物业的收取和管理。3、安全与保安:物业管家要保持小区的安全和秩序,协调保安人员巡逻和监控设施的运行。在突发事件发生时,物业管家要及时应对,并与相关部门合作处理。4、维修与维护:物业管家负责维修和维护整个小区的设施和设备,包括电梯、水电设施、消防设备等。他们需要定期检查设备状态,协调维修人员进行维护和修理工作,确保设备的正常运行。5、社区管理:物业管家需要积极组织各种社区活动,提高小区的凝聚力和居民的生活质量。例如组织节日活动、社区讲座等,增强居民之间的互动和交流。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、能够独立处理和解决物业管理中的各类问题;3、对物业管理行业有浓厚兴趣,愿意为客户提供优质服务。联系人:刘老师
其他物业人员月结
物业公司招聘:收费专员,工作地点太原市杏花岭区,要求:年龄45岁左右,能熟练操作电脑,懂office基础操作,有客服及相关工作经验。项目管理人员(物管员),工作地点太原市杏花岭区,要求:年龄45岁左右,熟悉物业工作流程,沟通能力强,有团队管理经验。以上岗位薪资面议。有意者电联。联系电话:/。
矿山输送带维修工人
6000-10000元/月
综合维修工包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结
年龄25-45身体健康持C1驾驶证无文凭要求月薪6000-10000带薪培训包吃包住五险节日福利工作内容:各煤矿、铁矿、洗煤厂上门维修更换输送带,不工作的时候在驻太原办事处休息也可以回家。太原分公司:郝
空调安装电工综合维修工
招 聘诚聘员工数名,岗位如下:工程(电工、空调工、综合维修)薪资:3400-4000元,要求持证上岗。工作时间:7:30-11:30 14:30-18:00具体时间根据岗位调整。要求:身体健康,品貌端正,服从安排。地址:太原市小店区晋阳街东沺一巷11号院联系电话:
晋中寿阳县1.要求:有物业维修工作经验
4000-6000元/月
物业维修工社保高温补贴1-2人月结全职
1.要求:有物业维修工作经验,持高、低压电工证,熟悉办公软件2.待遇:综合薪资5000左右,入职交五险一金,月休4天,享有带薪假期,员工体检,节假日三倍工资,夏季高温补贴3.工作职责:①负责小区水电暖等设施设备维护;②维护业主关系,提升服务质量;③申购部门物资
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