岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动工作流程持续优化 3.配合团队协作，促进整体工作效率提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新知识学习

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正，年龄16-26岁，男女不限 办公环境稳定，无需外出跑业务，日常面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具，具备良好的沟通能力，能与用户顺畅交流 待遇：3000-20000+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台信息的编辑与维护，保障内容的及时性与准确性； 3、跟踪运营相关数据，分析用户行为特征，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推动用户体验改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、了解常用网络运营工具及主流社交媒体平台操作； 3、对数据具有敏感度，能运用数据分析软件进行基础分析； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向持续深耕发展。

岗位职责： 1.策划并落地各类市场推广活动，确保执行效果； 2.跟踪行业发展趋势及竞品动向，提供数据化决策依据； 3.负责线上平台内容运营与优化，提升用户参与度与留存率； 4.统筹协调内外部资源，保障市场项目高效推进； 5.跟进评估市场活动成效，动态优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1.掌握市场营销基本理论，具备较强的创新意识； 2.具备出色的项目推动能力与执行力，可独立主导市场项目； 3.拥有扎实的数据分析基础，能从数据中提炼有效洞察； 4.具备良好的沟通协作能力，善于跨部门资源整合； 5.熟悉新媒体传播逻辑及数字化营销运作模式，并有实际操作经验。

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的规划与落地执行； 2、负责平台内容的编辑、发布及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、跟踪并记录运营数据，分析用户互动行为，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推进用户体验的持续改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用网络运营工具及主流社交媒体平台的操作； 3、具有一定的数据洞察力，能运用数据分析软件进行基础数据处理； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向深入长期发展。

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岗位职责： 1.市场洞察与机会挖掘：识别并评估新的市场机会和潜在合作伙伴。 2.客户开发与关系建立：主动寻找、接触并开拓新的战略客户与合作伙伴（主要利用美团抖音平台） 3.商务谈判与协议达成：负责从初步接洽、主要手机微信联系 公司是做抖音美团线上运营的，不是直播公司，还有其他岗位可来面谈（客服运营商务）可兼职具体情况面谈本人只负责招聘 工作时间:上午10点-下午6点午休1小时双休，可兼职下午1点半-5点20 工作地点:文化中路体育馆旁边 底薪3000+绩效考核+5险+全勤+工龄

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正 年龄16-26岁，性别不限 办公室坐班，无需外出，主要面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行有效沟通 待遇：3000-20000元+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

岗位职责： 1、负责内容的规划与传播，增强品牌影响力及用户参与度； 2、跟踪并解读运营数据，调整优化运营策略，提升用户活跃水平； 3、整合内外部资源，推进项目落地，保障目标顺利实现； 4、关注行业趋势，收集用户意见，输出具有创新性的运营思路； 5、巩固现有合作渠道，开发新渠道资源，提升用户触达范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别问题并制定应对措施； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推动跨团队协同工作； 4、思维富有创意，对新媒体运营有深入理解与独特观点； 5、工作态度积极，抗压性好，具备高度的责任意识和团队精神。

电厂建设项目大量招收工地劳务小工，钢筋辅助工，不需技术，没干过也可以，工期长，工资保障，活轻松，项目部有两个工地，工地在威海荣成，烟台海阳，280一天，管住不管吃，自己的食堂，一月600元生活费。住宿有暖气，空调，项目部打卡工资，(建行卡)。要求身体健康，无犯罪记录。年龄55周岁以下。

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招聘 因业务需要，运鸿检测公司招聘引车员数名，具体如下: 1、岗位:检测公司引车员 2、岗位职责:驾驶车辆进行性能检测 3、入职条件:高中以上学历，持有A1、A2或B2驾驶证，3年以上驾龄，无重大交通事故记录，身体健康。 4、入职缴纳社保，工资待遇面议。 联系电话:。

店铺：两家旗舰店，小红书，工作7.5小时，需热爱电商并具备学习意愿，我们提供系统培养。公司成立13年，薪资按时发放，大小周休息制，缴纳社保公积金，设有奖金与年假，支持外部免费培训。 岗位内容： 1. 制定电商平台运营方案，涵盖商品陈列、促销策划等内容； 2. 管控店铺运营表现，提升成交转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态调研，适时优化运营战术； 4. 维持与第三方合作方的良好协作，推动合作事项落地执行。 任职要求： 1. 有电商平台实操经验，掌握主流平台规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效对接团队内外部成员； 4. 主动学习、善于归纳，持续探索创新营销方式，挖掘增长机会。

公司直招不收取任何费用 负责产品的推广与维护，学习管理团队事务，后期协助主管处理团队问题，协调并维护团队关系 开展新老客户的开发与维护工作，由专业资深主管进行培训，提供一对一指导 无责任底薪4000元以上，享有各类补贴与奖金，综合收入保守在6000元-8000元/月，提供住宿 全球大区战略运营管理市场人才： 业务覆盖全球，影响力遍及世界各地，薪资开放可谈，注重结果导向 1. 若你才华未展，当前平台难以施展抱负 2. 若你志存高远，渴望突破自我，迈向更高台阶 3. 若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！ 我们提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，管理扁平高效、体系完善 在这里你能获得： 稳健且具长远战略布局的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我提升与价值绽放的机会！ 机遇与挑战并存，让我们共同向下扎根，向上结果！ 公司提供公平、公正、公开的晋升通道，机会优先给予行动者！欢迎自荐，携手同行，共促成长！ 联系电话：*********** HR：邓女士

负责全球服务伙伴赋能相关的培训实施，支持赋能沙盘设计、实操培训组织、全球服务伙伴技能竞赛统筹等工作。 【岗位职责】 1、培训规划：对接全球各区域服务伙伴负责人，收集赋能需求，动态更新伙伴赋能沙盘及实施计划； 2、培训执行：推动全球服务伙伴赋能计划落地，依据伙伴实际培训需求，制定并输出定制化培训方案，落实过程监督与效果验证，确保培训成效； 3、培训管理：负责培训业务数据的统计与分析，开展培训质量评估并推进优化改进，对培训计划达成率、培训结果（区域参训率、满意度等）承担直接责任； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，英语可作为主要工作语言，有培训相关经验者优先。

1.小白可做，无经验可教 2.有抖音小红书相关平台运营经验优先 3.小白号运营，负责图文视频后续维护

岗位职责： 1、负责线上小程序平台的日常运营，包括供应商入驻审核、商品上架维护及后台订单系统的管理； 2、开展私域流量运营，策划并组织线上选品对接会，协调产品对接工作，跟进从下单到收付款的全流程，推动上下游交易达成； 3、执行私域营销活动推广，设计制作宣传内容素材，提升用户关注度与持续参与意愿； 4、处理商品售出后的售后服务、客户回访及争议问题，保障客户满意度； 5、协同团队成员，深入理解客户需求，挖掘潜在需求点，合力完成销售任务，优化整体服务体验。 岗位要求： 1、经验要求：具备1年以上相关工作经验； 2、专业要求：了解线上运营操作流程，拥有良好沟通协调能力，熟悉订单处理、财务流程及供应商管理，有实操经验者优先； 3、工作态度积极主动，逻辑清晰，具备较强计划性与执行力，注重细节且责任心强

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招聘：上半天班 工作时间自由。 年龄要求：25—60岁 每周一至周五上午8:00—10：30上班， 周六日及法定节假日休息 每天两小时，每天40元 大专及大专以上学历优先，联系电话☎（）

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交通大学，食堂需要一个小时工，干几个小时可以商量？一小时15，有的可以联系

【工作内容】 通过在线文字方式与客户沟通，及时响应并准确解答用户疑问，全程无需语音交流，无销售性质，工作压力小。 【工作时间】 每日8:00-23:00之间安排八小时轮班制，具体班次根据排班执行。 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，性别不限，高中、中专或同等学历以上，专业不限； 2、具备较快的打字速度，每分钟40-50字以上； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力和应变处理能力； 【薪资待遇】 1、培训期约一周，期间享受60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助； 2、正式薪资由底薪+补贴+全勤奖+绩效构成，月综合收入3500-7000元； 3、试用期为3个月； 公司直招，无中介环节，有意向可直接联系内部招聘负责人，安排面试事宜。

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