
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装
1、年龄在30-50岁之间,家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责液压系统设计、元件选型、图纸绘制及技术文件编制;
2. 负责液压系统安装、调试;
3. 负责液压设备维护保养、故障诊断及维修;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 45周岁以内;
2. 专科及以上学历,液压、机械、自动化等相关专业;
3. 5年以上液压相关工作经验,有液压设备售后服务经验者优先;
4. 熟悉液压系统原理、液压元件选型及液压系统设计流程;
5. 熟练使用 AutoCAD等设计软件。
研发储备生
1.5-2.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士车辆工程物理学力学研发
岗位职责:
1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计
2、开展性能分析:构建轮胎动力学仿真模型,研究其动态特性,以及轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责材料研发:对轮胎所用原材料的配比进行系统研究,推进配方开发与性能提升
基本要求:
1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域;
2、全日制211及以上高校学历,所学专业评级达到B+或以上;
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月实施定岗分配;
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
消防车研发工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计商用车特种车改装车消防车
【岗位职责】
1. 参与消防车产品技术调研与信息收集,为研发方向提供依据;
2. 负责消防车新产品设计与开发,并编制校对相关技术信息与文件;
3. 负责收集设计评审、生产、试验及用户反馈中的技术与质量问题,进行改进提升;
4. 策划新产品试制计划,监督试制进度,参与试制、试验及试用工作;
5. 负责提供技术支持,协助售后技术咨询、排故指导,并处理用户反馈的技术问题;
6. 参与产品技术标准的制订与修订;
7. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具有3年及以上消防车相关产品研发经验者优先;
2. 熟悉汽车理论、机械设计、材料力学等专业知识,熟练掌握相关绘图软件;
3. 熟悉GJB9001C-2019质量管理体系及相关国家标准者优先;
4. 具备较强的分析判断、沟通协调、书面写作及执行能力。
研发员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品高分子材料工艺设计配方研发
岗位职责:
1. 研发与优化:开发新型TPU产品配方,提升现有产品性能表现,实现成本控制目标
2. 工艺与转化:制定生产流程规范,解决规模化生产中的技术难题,确保产品稳定投产
3. 测试与分析:执行材料性能测试,整理实验数据并进行深度分析,编制检测报告
4. 技术与文档:编写技术资料、专利技术说明文件,为市场端提供专业技术支持
5. 协作与调研:跟踪聚氨酯领域最新技术动态,协同多部门推进项目,完成其他研发相关工作
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景
2. 具备1-3年相关工作经验,硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑
3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范
4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果,通过英语四级,熟练操作办公软件
5. 工作认真负责,具备较强抗压能力,拥有良好的学习意识和团队合作精神
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 参与吹瓶、灌装、包装等饮料生产核心工序的实操工作,熟悉各工序的设备操作规范、工艺参数标准;
2. 协助班组长完成生产任务,包括领料投料、设备巡检等;
3. 记录各工序生产数据;
4. 协助落实5S现场管理规范,负责生产区域的物料定置、环境卫生、设备清洁,维持车间整洁有序的生产环境;
5. 参与车间安全生产管理,学习食品安全(HACCP)、设备安全、人员安全等相关规范,协助开展安全培训等。
【岗位要求】
1. 具备优...
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
橡胶工艺工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科橡胶配方橡胶工艺高分子材料
岗位职责:
1、负责生产环节的工艺技术支持与过程监管,保障生产订单按期高质量完成;
2、针对客户在产品使用中提出的技术问题,开展分析研判,优化生产工艺与技术方案;
3、编制所辖产品的各类工艺技术文档,并对现有工艺文件及技术资料进行维护与更新;
4、参与新产品的研发测试、配方调整及相关试验工作。
任职要求:
1、高分子材料、橡胶工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握橡胶类产品基础知识及生产工艺流程;
3、具有较强的分析判断能力以及良好的沟通协作能力;
4、能适应在栖霞厂区工作。
福利待遇:
周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、免费班车、年终奖、节日福利、免费工作餐等。
班车路线:
路线:福山桑尼核星环保设备有限公司(7:15)-栖霞厂区;
路线:福山桑尼核星环保设备有限公司(7:10)-开发区嘉陵江路公交站(7:15)-开发区首钢东星-栖霞松山工业园。
滨州博兴县现招聘焊工一名,工作地点在开发区,主要任务是安装泵房并焊接架子。有意者可报名。
焊接1-2人
现招聘焊工一名,工作地点在博兴开发区,主要任务是安装泵房并焊接架子。有意者可报名。
技术员/现场测量,会CAD,三维制图,
9千-1万/月
技术员深化建模月结全职
岗位职责:
1, 工厂维护现场测量与数据采集,确保尺寸精度符合工艺要求
2,使用CAD或BIM等软件进行施工图深化设计与三维建模
3,编制准确、规范的下料单及加工图纸,对接生产与施工环节
4,配合技术部门完成工艺优化、图纸会审及技术交底工作
任职要求:
1.学历不限,机械、机电、土木、建筑类相关专业优先
2.具备工厂维修、制图或钢结构/幕墙深化建模相关经验者优先
3. 熟练操作AutoCAD、Tekla、SolidWorks等至少一种设计软件
4.具备基础测量能力,能识读施工图与结构图
5.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
腻子工5-14天1-2人
明天需要增加两名刮腻子工人,工作地点在邹平。要求工人技术熟练,最好能住宿,工期约10多天,优先考虑能长期工作的人员。技术不熟练者请勿联系。
BIM工程师
1-1.6万/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞方案设计结构分析运营管理核心建模中级工程师职称一级建造师二级建造师全国BIM等级考试高级工程师职称3ds MAXTeklaAutoCAD广联达天正建筑BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM建模、深化设计及协同管理,完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与整合
2. 参与施工全过程BIM应用,包括碰撞检测、施工模拟、进度计划(4D)、工程量统计(5D)等
3. 编制BIM技术标准、实施流程及交付成果规范,配合项目团队开展BIM交底与培训
4. 对接设计院、施工单位及业主方,协调解决BIM模型与现场施工偏差问题
5. 运用BIM平台(如Revit、Navisworks、Civil 3D、广联达等)完成数据集成与可视化汇报
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件操作,具备独立建模与问题分析能力
2. 具备建筑工程类相关专业背景,熟悉施工图识读及国家BIM标准
3.良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
4.有施工现场经验或参与过完整EPC/BIM示范项目者优先
5. 学习能力强,愿意持续提升BIM+GIS、BIM+智慧工地等拓展应用能力
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及地方BIM相关标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力
BIM工程师
1-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平
4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地
5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
养鸡厂厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析
2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量
3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范
4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效
5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议
任职要求:
1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求
4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力
5. 能适应养殖场工作环境,有规模化场管理经验者优先
机电监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专中级监理工程师职称需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的现场监理工作,确保施工质量与安全。
2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决技术问题。
3. 审核施工方案及图纸,确保符合相关规范与设计要求。
4. 组织并参与工程验收,把控关键节点进度与质量。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
焊工班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责焊工班的日常管理和指导工作
2. 确保焊接作业的质量和进度
3. 协调解决焊接过程中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 对焊接技术有深入理解和实践经验
3. 能够有效管理团队,提高工作效率
装修工程师
1-1.5万/月
装修工程师5-10年高中住宅小区商用建筑工业建筑内装外装二级建造师可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2. 审核施工图纸与技术方案,参与材料选型与工艺确认,把控装修效果与成本合理性
3.监督施工队伍作业,及时发现并解决施工过程中的技术问题与质量隐患
4.配合甲方、设计方及监理单位沟通对接,组织阶段性验收与竣工交付工作
5.编制施工日志、进度报表及变更签证等工程资料,确保文档完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅、公装等各类装修施工流程
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力
4. 能独立处理施工中常见技术问题,有较强责任心和执行力
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
铸造工艺工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专熔模铸造汽车零部件机械设备SolidWorks石油化工
1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验;
2、熟练掌握工艺流程;
3、对产品具有一定的把握程度;
4、报价分析
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
市场拓展经理
1.2-2万/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理
独立开展客户拜访并完成产品销售任务
主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源
制定切实可行的销售策略
主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订
持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平
具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
氧化锆粉体生产运营主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理
· 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。
· 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。
2. 生产计划与执行
· 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。
· 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。
3. 质量控制与工艺改进
· 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。
· 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。
4. 安全环保与合规管理
· 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。
· 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。
5. 设备与团队管理
· 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。
· 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。
6. 新品中试与转产
· 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。
· 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
变压器电抗器工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
生产主管
3-6千/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理
岗位内容:
1. 按照生产计划统筹生产实施,确保产品品质与交付进度。
2. 建立并落实生产管理规范,负责各类生产文件的编制与动态更新。
3. 组织开展员工技能培训,提升操作水平及安全生产意识。
4. 调配内外部资源,及时应对和解决生产过程中出现的问题与瓶颈。
任职要求:
1. 具备3年以上生产运营或工厂管理相关经验,思维严谨,抗压能力强。
2. 熟悉团队运作,擅长资源整合与推进执行,具备一定管理领导能力。
3. 沟通协调能力突出,表达清晰,本科及以上学历,专业不限。
栏目概述
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