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岗位职责： 1、负责半导体设备配套上位机软件的研发与实现； 2、依据项目需求完成上位机人机交互界面的设计与开发； 3、承担软件的版本迭代、日常维护及标准化工作，并根据需要配合开展测试与调试任务； 4、实现设备与客户端信息管理系统的数据通信与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业背景，具备3年以上嵌入式或上位机软件开发经验； 2、熟练掌握C#或C++编程语言，熟悉.NET框架，具备WPF桌面应用开发经验； 3、了解常用硬件设备接口及通信协议，具备串口编程、多线程开发、同步机制、异步处理能力，熟悉网络编程技术，能熟练运用串口及网络调试工具； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有较强的独立解决问题能力，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责全流程招聘工作（社会招聘及校园招聘），包括招聘需求梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用入职等环节的实施； 2、协助推进企业文化落地，参与组织文化类活动，增强员工归属感与团队凝聚力，促进员工满意度与敬业度提升，营造良好的员工与企业互动氛围； 3、定期维护和更新各类人力资源统计报表，确保员工信息系统的数据准确性和时效性； 4、管理员工关系事务，宣导公司人力资源相关政策制度，及时回应员工咨询，定期开展员工沟通访谈； 5、收集与整理月度绩效考核数据，协同人力主管完成绩效管理相关支持工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、心理学或理工类相关专业优先； 2、具备2年以上科技类企业招聘模块实操经历，同时拥有1个以上其他人资模块实践经验，可独立完成职能类及技术类岗位的招聘方案制定与执行； 3、掌握国家劳动法及相关法律法规，了解其在企业管理中的实际应用； 4、具备较强的学习能力和执行力，性格积极开朗，善于人际交流，富有责任心与职业追求； 5、能接受一定程度的出差（如校招执行、渠道维护等）及加班安排。

职责描述： 1、搜集行业动态，走访客户群体，洞察客户需求，掌握客户核心诉求； 2、规划负责区域（客户群）的销售指标，并拟定相应的开发与维护策略； 3、带领并管理所属销售团队达成业绩目标，确保公司回款任务顺利完成； 4、统筹解决各类市场突发问题，及时向研发部门传递前沿市场资讯。 任职资格： 1、理工类或市场营销类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上销售从业经历，其中在半导体领域从事销售工作不少于3年； 3、对市场营销运作有较为深入的理解； 4、熟悉产品性能及其应用场景，对半导体类产品及业务具备较深认知； 5、具备较强的市场分析能力与拓展能力，拥有出色的团队组织与管理能力； 6、能够适应高频次出差安排。

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