岗位职责： 1.负责人事综合性事务，涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理，协助开展培训工作。 2.负责办公设备的日常维护与管理，以及行政文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持，包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。 4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行大小周休息制度。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋社保 公司福利： 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，协助推进录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作，办理公司各类商业保险新增事务； 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行； 3. 熟悉当前员工培训发展方向，可灵活运用于实际培训工作中； 4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 5. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 6. 可接受省内短期出差。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。 工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

主要是招人为主

服从公司规章制度 认真负责 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析需求 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

预防白蚁

工作内容： 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、管理员工福利相关事项，确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源基础知识，能独立完成日常人事工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆

海南陵水机场项目招搅拌站调灰人员，无证要求，工资月发，6000-8000 ，离三亚70公里，包食宿。联系9.

陵水黎族自治县招护坡/边坡

全屋定制衣柜安装师傅

招聘：技术员 海南省陵水自治县新村镇,技术员,海南陵水机场项目招搅拌站调灰人员,无证要求,工资月发,6000-8000,离三亚 70 公里,包食宿。联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持人力资源基础运营 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训事务 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1口齿伶俐，五官端正 2勤快好学，执行力强 3有责任心，有上进心

服务咨询岗 1、年龄35岁（含）以下；2、大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先；3、能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架；图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等；图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施；协助开展阅读推广等相关活动；收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元（含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。） 招工人数:2人 工作时间：两班制，8:00—15:00；15:00—22:30，轮休；用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同；报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料（个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料）投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。 工作地址:海南陵水县

服务咨询岗 1、年龄35岁（含）以下；2、大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先；3、能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架；图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等；图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施；协助开展阅读推广等相关活动；收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元（含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。） 招工人数:2人 工作时间：两班制，8:00—15:00；15:00—22:30，轮休；用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同；报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料（个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料）投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。 工作地址:海南陵水县

服务咨询岗 1.年龄35岁(含)以下；2.大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先；3.能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1.负责图书、报刊上架和整架，图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等，图书馆内设施设备的维护管理；2.负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施，协助开展阅读推广等相关活动，收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈；3.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元（含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。) 用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同 招工人数:2人 报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料（个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料）投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点；更多岗位信息添咨询，号： 工作地址:海南陵水县

岗位职责: 1.负责营销案场客户服务工作，包括迎宾.引导.等服务； 2.现做糕点.饮品.水果拼盘等； 3.负责样板间来访人员的日常接待.介绍工作； 4.配合营销活动的开展； 5.负责协助案场主管工作.临时交办的任务； 任职资格： 1.年龄18-30岁，净身高165以上cm，形象气质佳，四肢及面部无纹身； 2.一年以上相关工作经验，具有较好的服务礼仪，酒店服务.空乘专业的应届毕业生，有一级物业案场经验优先录用；

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源与行政事务，保障各项制度高效落地执行； 2、持续完善人力资源管理体系，提高团队运作效率与服务品质； 3、参与公司战略目标制定，提供专业的人力资源及行政管理支持建议； 4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、推进企业文化建设，增强员工归属感与组织向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源与行政管理工作经验； 2、精通人力资源六大模块，拥有良好的问题分析与决策能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效应对复杂的团队协作问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。

海南清水湾无国界料理热招岗位 ： 1.服务员（3800～4000） 2.兼职工（130元/天）             ♦有意向者欢迎面议试工！ ✨⭐⭐公司薪酬福利⭐⭐✨ ♦包吃包住、月休4天，节假日享受国家相关福利； ♦不定期组织团建活动； ♦毎月生日之星聚餐； ♦业绩奖励＋全勤奖 ♦欢迎有志于从事服务行业精英加入团队合作！ 餐厅地址：海南陵水英州镇清水湾大道海丝路1号-海南清水湾威珀斯酒店内 面试请致电 ☎联系电话：郭店长（）  欢迎自荐和推荐

实习工 年龄20 - 30岁，性别不限，有过相关经验 薪资福利:1500 - 2000元/月，包吃，月休4天 招聘流程：招满即止；投递简历：(简历命名格式：姓名+岗位)，若简历发送成功后，5个工作日内未收到面试通知，则表示您的简历暂时与目前岗位不匹配；咨询电话： 工作地址:陵水县城

服务咨询岗 1、年龄35岁(含)以下;2、大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先;3、能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架;图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等;图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施;协助开展阅读推广等相关活动;收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元(含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。)，月薪5000元，7小时工作制 招工人数:2人 用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同；报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料(个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料)投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。 工作地址:海南陵水县

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供准确的解答服务； 2.高效处理客户问题，确保服务体验与满意度； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2.有团队协作意识，工作态度积极认真； 3.熟练使用键盘打字即可。

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