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招聘：营销管培生 薪资：6000-10000 一、岗位职责 1、销售方向： 客户与市场理解：跟随资深销售代表拜访各类客户（医院检验科、中心实验室、第三方检测中心、经销商等），学习客户需求分析与业务开拓流程。 销售流程实践： 参与销售报价、投标、合同签订及客户关系维护等全流程，学习合规的销售技巧与谈判策略。 渠道管理初步了解：学习经销商管理的基础知识，包括政策沟通、订单与库存协同等。 区域市场管理：协助进行区域市场数据收集与分析，了解如何制定并执行区域销售计划。 2、市场方向： 市场分析与洞察：协助进行疾病领域、竞争对手、市场趋势的调研与分析，输出洞察报告。 产品管理与推广：学习并参与产品生命周期管理，协助制定产品策略、市场定位及差异化信息。参与学术推广材料的策划与制作。 市场活动支持：协助策划和执行线上/线下学术会议、产品发布会、研讨会等，支持专家关系维护。 数字营销与品牌建设：参与新媒体运营、内容营销、品牌传播项目，学习如何在专业领域提升品牌影响力。 跨部门项目实践：参与衔接市场、销售、研发、生产、

招聘：茶叶及咖啡专柜主理人（共创伙伴） 薪资：8000-10000 与超市门店共同创业，负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营，从选品、陈列到销售、客群维护，目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌，共享经营成果。 岗位职责： 1. 负责茶叶（如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等）和咖啡（如咖啡豆、挂耳、速溶等）的选品、采购，把控品质与成本，形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列，打造符合产品调性的展示场景，提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略，包括定价、促销活动等，推动业绩增长。 4. 维护客户关系，收集反馈并优化产品与服务，培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营，包括库存盘点、账目记录等，确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广，结合超市客流特点，策划线上线下联动活动。 任职要求： 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣，具备相关产品知识（有从业经验者优先）。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力，能独立推进项目。 3. 有创业心态，愿意承担责任并共享成果，能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强，善于协调超市门店资源，处理客户需求。 5. 做事认真负责，有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式： • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构，具体可

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岗位职责： 1.负责顾客买票办卡，熟练操作，确保账款准确无误 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 3.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 4. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 1.?负责电信各类业务的咨询、办理与推广 2.?完成门店下达的业务销售指标，积极参与各类营销活动； 任职要求 1.?年龄18-35周岁，学历不限，有销售、客服相关经验者优先； 2.?熟悉临泉县城地理情况，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3.?对电信业务有一定了解，或有较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 4.?工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1.?底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资3000-8000元/月，上不封顶； 2.?完善的岗前培训与在职提升机制，助力个人能力成长； 3.工作地点均在临泉县城内，就近分配，通勤便利

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