1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

西宁城北区兴贸路兴鑫停车场院内 工作人员：2名 月薪：3500元-6000元 电话：

黄河公司急聘保安2名、最好两口子、工作地点互助北山金沙厂区薪资待遇：2650元/月，月休三天 任职要求： 1. ，18岁—54岁、18岁—50岁身体健康，责任心强，具备良好的安全防范意识 联系方式：

【安保公司招聘】 因英岭公司业务发展需求，现面向社会公开招聘安保人员20名，应聘者需具备以下条件: 一.政治合格，品行良好，遵纪守法，。 二.年龄18至54周岁。 三.身体健康，身高1.65以上最佳。 四.初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年以及退伍军人。 五.备齐相关证件身份证以及个人简历 薪资待遇： 1、公司购买保险.服装。 2、底薪4000，每月绩效工资300.地点(市区周边)新疆光伏项目工资4500地点(野外)包吃住，黑独山景区保安5000包吃住工作表现突出的，按国家规定和公司制度进行奖励与提升。 3、退伍军人及应届毕业生福利待遇更优。 岗位需求: 保安，安保领班，安保队长。 夫妻岗（司炉工有证工资）面议 工作地址：茫崖市花土沟镇 联系电话： 微信同上，详情咨询

农贸市场日常巡逻，安全秩序维护，车辆登记，应急处理。 工作轻松，无夜班

城南大型企业厂区招聘保安三名，工资4700，，年龄45岁以下，有保安工作经验者优先，退伍军人优先，管住宿，春节期间不休假有奖金，联系方式/

招聘保安2人、保洁1人，要求身体健康，吃苦耐劳 工作时间：只有白班，无夜班 冬天：上午8点至12点，下午1点至6点 夏天：上午7点至12点，下午1点至19点 工作地点：城东区德令哈路纺织巷农贸市场

1、年龄59岁以下 2、身体健康，服从项目管理。

西宁市城东区招学校保安

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按流程上报处理 4.协助处理日常安全事务，配合相关部门完成应急演练和安全宣传工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班安排 3.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.沟通能力良好，能妥善处理各类突发情况，团队协作意识强

项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊

玉树找吊车带司机一起联系我

招聘：物业主管 薪资：3-5K/月 有物业管理证书，工作经验丰富者优先；要有强烈的工作责任心。

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

西宁城北区兴贸路兴鑫停车场院内 工作人员：2名 月薪：3500元-6000元 电话：

黄河公司急聘保安2名、最好两口子、工作地点互助北山金沙厂区一月休假三天薪资待遇：2650元/月 任职要求： 1. ，18岁—54岁、18岁—50岁身体健康，责任心强，具备良好的安全防范意识 联系方式：，最好是两口子。

坐岗和巡逻岗

招聘门岗巡逻岗日结160，包住，有意者电话联系

招工地保安两名，长白班，要求身体健康，年龄54岁以下。找长期工。短期勿扰。

招聘岗位：公寓保安 招聘人数：2名 岗位职责： 负责公寓出入口值守，核查进出人员、车辆身份，登记外来访客信息，禁止无关人员及危险物品进入。 定时巡逻公寓公共区域（楼道、停车场、绿化带等），排查安全隐患，发现异常及时上报并处理。 维护公寓内公共秩序，劝阻不文明行为，协助处理住户的简单求助。 做好值班记录和交接班工作，妥善保管巡逻器材、门禁设备等物资。 配合物业完成其他临时性安保相关工作。 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 具备良好的沟通能力和应变能力，工作认真负责，有较强的责任心。 有保安从业经验或持有保安证者优先考虑。 服从管理，能够接受轮班制（含夜班）。 薪资福利： 月薪3500-3800]元，具体面议。 提供带薪培训、工龄补贴。 包吃住（根据公寓实际情况调整）。 应聘方式： 联系人：李经理 联系电话： 面试地点：[公寓物业服务中心地址]

门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。

管理和维护好所属区域现场秩序 对人和善有亲和力 要求初中学历 年龄18-55岁 无违法犯罪记录 无明显纹身 身体健康

工作内容轻松简单，无纯站岗位，长白长夜不倒班，时间:8-8，工资130/天包吃住，过年三天期间220-240/天，提供床上用品，每月15/31结算两次工资，满三天可以预支开销，可以接受。 要求年龄:18-45周岁，身高穿鞋168+， 无明显外漏纹身，无犯罪记录，健康证或者体检报告有一样就行，有意联系！

急招！！滨湖区｜大厦保安，包住宿 不限寒假工 「工资」日结180/天月结190/天 「地址」滨湖区市民中心附近 吴都路地铁口附近 「工时」7：30-19：30 「身高」175cm+ 「年龄」40岁以下 不限寒假工 「要求」三天起做，做到年后2月底也可以 岗亭有空调室内工作居多坐岗居多 工作轻松稳定，可长期发展上升空间