1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

1.设施设备运行与维护管理 日常巡检：制定并执行公共区域、设备机房（如配电室、水泵房、电梯机房、空调机房）的定期巡检计划，记录运行参数，及时发现异常。 应急抢修：制定并熟悉主要系统的应急预案（如停电、漏水、电梯困人）。发生紧急情况时，第一时间赶到现场，组织指挥抢修，最大限度减少影响和损失。 2.精通物业一类或多类核心系统（强电、弱电、给排水、空调、消防）的维修保养。 持有电工操作证（低压/高压）等必备上岗证书。

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】 招聘：【物业主管】长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月购买广州社保+包工作餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:0013：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

管理项目一切工作事宜

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

负责物业开发管理

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

火锅店里面找一个服务员，需要长期的，想来的联系

岗位名称：消控员。 岗位要求：1.年龄55岁以下。2.持国证中级证书。3.能适应24小时制上15天休15天的班次制度。 薪资待遇：实习期工资根据不同地点有所不同（黄南州尖扎县实习工资为4900元，黄南州泽库县、河南县实习工资为5000元），转正后工资分别为5200元和5300元，每月额外享有300元饭补。

招聘启事：黄南州泽库县招聘一名配菜师傅，工作地点有八个包间，要求快速熟练配菜，不接受养鸽子的人应聘，工资面议，青海黄南地区。

本地火锅店需要一名服务员 想来的联系、

青海省黄南藏族自治州同仁市自助火锅店现招聘一位师傅！（要求1）有一定的基础！（要求2）长期干的！最低要求在炒锅干了半年的工资5千5到6千元！联系电话

重庆长寿古镇开发公司招聘一名四代住宅项目售场物业经理，有意向可联系

诚聘：高端住宅项目经理 要求：大专以上学历，具备高端住宅案场及后期项目管理经验 工作地点：黄龙溪 欢迎推荐，联系人邓先生（）

招聘：小区项目物业经理2名，年龄40岁以下，大专及以上学历，持物业经理上岗证，具有管理20万方以上住宅3年以上项目经理经验，具有较强的沟通协调及组织能力。工作地点：白市驿。工资面议，联系人:刘总，电话，邮箱

【招聘】 拉萨东郊某小区物业诚聘物业经理/客服，，有1-3年相关工作经验优先考虑，薪资待遇面谈，联系电话：

招聘物业经理、品控主管 经理岗7-9K，主管岗5-6K，最低相关岗位1年以上经验，五险一金双休，食堂包早午餐（无住宿），工作地点大学城，有意者投简历或前程无忧搜中国南山开发（集团）股份有限公司重庆区域投递。

1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。

任职要求： 1.45周岁及以下，大专及以上学历； 2.具有5年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验； 3.持有高压或低压电工证，熟悉工程管理工作流程，且能独立制定项目维保、维修计划； 4.具备团队带教能力，擅于提升团队成员专业能力，带领团队做好项目现场维保工作； 5.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责： 1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作，有良好的沟通能力; 2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养，保持设备状态良好、运行正常; 3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作； 4.负责项目设施设备的抢修工作，做好抢修工作现场的技术指导工作； 5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作； 6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育，指导、监督运行操作和维修保养作业，确保人身和设备安全； 7.完成领导交办的其它工作。

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

长沙市望城区招厨师,物业经理

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

物业服务，工作经验优先

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励