矿山方面，懂点测量，会做现场资料！工资面议

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责: 1. 承担机械设备的设计与研发工作，保障设计方案的质量及性能满足规范要求； 2. 参与设备开发全流程，涵盖概念构思、结构细化、装配支持及现场调试监管； 3. 协同团队推进产品创新与优化，提升产品技术指标和市场竞争力； 4. 对接供应商，把控零部件选型与采购计划的合理性和准确性。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计研发能力，可独立承担设计任务并交付成果； 2. 具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 3. 对机械设计方向保持高度热情，主动关注行业前沿技术与设计趋势； 4. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。

岗位职责： 1、在总监的指导下开展安全监理相关工作。 2、负责施工现场文明施工与安全管理的日常巡查，监督现场安全防护措施的执行情况。 3、审查施工组织设计、专项施工方案及各类文明安全施工技术文件的安全内容。 4、承担总监办安全类资料的汇总、整理及归档管理工作。 5、参与或组织安全监理会议，协助协调处理现场安全相关问题。 6、牵头实施安全专项检查与综合大检查。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称，须有注册安全工程师资格，有地铁项目或工程监理经历者优先考虑。 2、年龄范围为25至45周岁。 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。 4、品行端正、作风正派，工作态度积极、踏实肯干，具备良好的职业责任感。 5、能按时保质完成本职工作及领导交办的各项任务。 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。

需持有由人力资源部门核发的建筑工程或机械工程类专业高级技术职称证书

1、负责非标设备的机械结构及零部件设计，合理选型与材料选用； 2、开展非标机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电气工程师完成产品整体方案设计与优化； 4、完成三维建模、二维图纸绘制及BOM清单编制； 5、指导设备装配与调试过程，及时响应并解决现场技术问题。 任职资格 1、机械制造类专业，专科及以上学历； 2、具备3年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，熟悉液压、气动系统，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化体系实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可面议。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：常熟，服务于公路工程项目

工作职责: 1. AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的改造与优化； 2. AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员规范使用设备，实施设备保养与巡检，落实周、月度保养及大修计划，并开展现场管理，保障质量目标实现； 3. AC资产管理：对所管设备进行定期巡查，及时发现并整改问题，排除故障隐患，检查设备运行状态，确保设备故障率达标； 4. 设备运行管理：管控设备维修成本，参与备件采购与更换决策，保证单吨维修费用控制在指标范围内； 5. AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养流程，确保生产任务顺利达成； 6. AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目，提升产线运行效率，助力工厂单机效率目标达成； 7. EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8. EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程作业。 任职资格: 教育: 本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 经验: 1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求: 掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能适应一线工作强度 其他技能（语言、电脑等）: 熟练使用常用办公软件

岗位职责: 1.承担柱塞泵的研发任务，保障产品的质量与性能达标 2.参与产品从设计到测试及优化的全过程，增强产品市场竞争力 3.协同团队攻克技术难关，确保研发项目按计划推进 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2.拥有较强的分析与解决问题能力，可应对研发过程中的各类挑战 3.对航空技术方向有强烈兴趣，致力于在柱塞泵研发领域实现技术进步

1、熟练掌握CAD绘图工具，具备机械设计相关基础操作能力。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

必要条件：应聘需持有注册核安全工程师证书！！！ 1. 组织落实国家、行业及地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及相关技术规程，执行集团公司制定的安全管理制度，牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度，指导下属单位完善安全管理机制，并监督制度实施情况； 2. 协助拟定公司及分（子）公司安全生产、环保及职业健康管理目标，开展日常监督、检查与考核工作； 3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议，推动安委会各项计划与决议的贯彻落实； 4. 推进公司安全管理标准化建设，指导各单位开展标准化落地实施工作； 5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估，建立并动态管理重大风险源台账； 6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任认定工作； 7. 监督各层级单位安全生产投入执行情况与安全管理现状，协助完成安全评估及年度安全绩效评定； 8. 策划并实施公司级安全环保专项检查，形成问题清单，督促整改闭环管理； 9. 负责汇总、整理公司安全环保相关统计资料，并按时完成信息报送工作；

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与体系运行支持 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力

注册安全工程师相关工作

1、动态评估监管项目中的各类风险，制定并提出相应的风险防控措施。 2、监督检查监管项目中承包商人员及施工机具的合规情况。 3、监督与检查承包商施工生产组织的规范性与执行情况。 4、对高风险作业的施工方案及其安全管控措施落实情况进行核查。 5、对装置工艺安全交出环节的执行情况进行监督审查。 6、监督作业许可管理制度的实施与运行情况。 7、及时纠正并处理现场违章作业行为。 8、全面开展施工过程中的安全隐患排查工作。 9、对重大风险施工作业实施旁站式安全监管。 10、协助组织开展施工作业人员的安全培训与教育工作。 任职要求： 持有注册安全工程师证书， 熟悉工程建设阶段及检维修期间的现场安全管理，具备扎实的专业能力。 需具备不少于5年的相关行业工作经验。 入职即缴纳社保； 提供食宿保障； 工作时间8:30-17:30， 享有灵活的休假机制。 职位福利：五险、定期团建活动。 该岗位长期有效，项目地点分布于海南、泉州、大庆、湛江、新疆等地，根据情况就近分配。

公路工程试验检测技术

公路工程试验检测师

熟练掌握UG，懂16949

岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体库设备的机械结构研发与设计工作； 2、在项目推进过程中，协同相关部门开展技术沟通并提供必要的机械技术支持； 3、针对项目实施中出现的机械结构或设计方案问题，进行分析、优化与改进； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上立体仓库类产品机械研发或设计经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的机械设计及力学计算； 3、精通SolidWorks与AutoCAD等主流设计软件； 4、思维敏捷，条理分明，具备良好的创新设计意识，善于团队协作且执行力强。 薪酬福利： 1、每季度组织团队建设活动，年度安排员工旅游； 2、享有生日礼品、节日关怀福利（涵盖端午节、中秋节、春节等）。

2年以上燃气、石油化工、机械领域相关设计制图经历。 技能要求： 1. 本科及以上学历，化工工艺、化工机械、机械设计或机械制造类专业； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或其他三维绘图软件； 3. 具备油气设备行业背景或从事过撬块、非标定制类设备设计者优先考虑； 工作职责： 1. 依据工艺流程图完成设备各部件图纸绘制，并将部件图整合为完整的撬装设备总装图； 2. 根据工艺流程、技术协议及撬装图纸，编制阀门、法兰、管件等材料的采购清单； 3. 对各部件进行拆分并完成尺寸明细的标注工作。 注：工作日提供午餐补贴15元，日常通勤需自行解决，住宿费用自理

岗位职责： 1、承担设备的设计、装配、调试及试产任务，及时处理生产过程中装配与加工环节的技术难题； 2、推进自动化设备的导入，完成相关调研工作，并主导设备的安装、调试与验收流程； 3、开展自动化设备的日常巡检与故障诊断，监督维修执行进度，准确判断问题并实施检修与应急处理； 4、负责自动化设备及其零部件的选型配置与规范化管理； 5、组织实施自动化设备的技术改造、系统升级及运行数据维护更新工作； 岗位要求： 1、精通CAD、Solidworks等制图工具，具备图纸输出及配合加工制作的实际经验； 2、了解标准与非标设备的工作原理，有实际参与设备结构设计的经历； 3、掌握常用设备材料特性及相关热处理工艺知识； 4、熟悉各类机械构造、传动方式、制造流程以及气动系统的应用； 5、掌握设备日常保养、点检作业及相关管理制度要求。

工作内容任职要求 1、机械设计制造或数控等相关专业应届毕业生。 2、能熟练使用CAD等基础绘图软件。 3、有志于在机械领域长期发展，具备踏实认真的工作态度。 4、具备良好的协作意识与分析解决问题的能力。

职位关键词 设计研发制图设计结构设计精密设备装配设备自动化设备钣金工艺装配工艺SolidWorks电气机械/电力设备电子设备制造工业自动化 职位描述 工作职责： 1. 整机及配套设备自动化机械设计（结构设计、运动分析、方案编写等）； 2. 已有整机及自动化配套设备的改进设计； 3. 制定产品技术指标，监督、运作复杂产品的工程分析，确定、协调、运行、撰写工程测试报告； 4. 能够处理、组装、分装元件、子系统和最终在整个产品寿命周期组装。 任职资格： 1. 机械工程类大专及以上学历，3年以上相关经验背景； 2. 具有使用设计工具经验；良好的空间想象能力及结构分析能力； 3. 了解运动结构及工装夹具设计； 4. 了解各种运动执行器件，如气动、步进伺服、凸轮蜗杆等应用； 5. 了解丝杆传动类型的设备设计，有雕刻机和收放卷设备设计经验优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金，额外加购商业保险； 2.每年3月固定调薪； 3.享有生日礼金、春节、端午、中秋节日礼金； 4.转正后享有孝顺金一年工龄100元/月，一年以上两年以下200元/月，两年以上三年以下300元/月、月子津贴RMB1000/胎、育儿补贴RMB200/月； 5.公司包食宿，出差享有餐补，夏季享高温津贴； 6.每年两次旅游，一次周边游，一次大旅游； 7.一年享有13-16个月薪并有年度尾牙聚餐摸奖活动、股权激励； 8.转正享有年度体检，春节返乡交通补贴、探亲交通补贴，每月话费补贴等福利； 9.成熟的科技型公司，系统的教育训练课程，成长进步空间大。

岗位职责： 1、作为技术核心成员，牵头新产品研发工作，依据研发计划推进并达成各阶段开发目标； 2、持续改进设备方案，优化功能表现，实现性能增强与成本降低； 3、参与标准化产品及非标项目的方案评估与技术指导； 4、负责机械团队的技术培养，提升整体专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，拥有6年以上相关领域工作经验； 2、具备项目管理背景，掌握项目进度控制、预算规划及团队资源配置等关键环节； 3、精通机械设计与制造流程，熟练使用机械制图软件，能够带领团队完成结构设计方案； 4、熟悉国家机械零部件标准体系，具有扎实的机构设计背景，擅长部件选型与性能预测； 5、掌握伺服电机、步进电机及精密减速齿轮箱的技术特性，了解气动元件、丝杆、导轨等自动化元器件的选型原则与运行原理； 6、精通运动学分析方法，具备动力学计算的基本理论知识； 7、能针对产品结构布局提出优化方案，并为新产品研发提供可行的技术路径； 8、熟悉机械加工工艺、材料应用及成本管控，可对接机加工厂并监督生产制造过程； 9、具备现场装配经验，可指导技术人员完成高精度组装作业； 10、熟悉精密测量手段及机械系统测试调试流程； 11、具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调能力，工作踏实敬业，富有团队协作精神，热爱产品研发工作； 12、有自动化点胶设备或相关行业机械设计经验者优先考虑。

物流部高级安全工程师 岗位职责： 1、制定年度安全培训规划，统筹各层级安全培训资料的编制，完成中心级安全培训课件开发； 2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行，协同相关职能单位开展跨部门协作； 3、依据部门安全目标，分解各部门对应指标，并组织实施考核评估； 4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进； 5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环，验证各类安全问题改善成效，推广内部安全改进工具应用； 6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案； 7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实，建立完善中心安全管理台账，主导安全事故原因分析，推动隐患类比排查，执行“四不放过”原则进行整改与教育，随机核查新员工三级安全教育实施情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。