
机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD设备维修/保养
1.生产管理:具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验;能够对技术员开展技能培训与现场作业指导;负责监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。
2.设备管理:编制设备检修计划,组织落实设备的维修、保养等各项工作;负责机械备件的采购申请与到货验收,合理管控备件库存水平;配合上级推进设备技术改造项目实施。
3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理,具备基础电气图纸设计与PLC编程能力;具有较强的设备故障分析判断能力,能熟练使用常规检测工具;拥有丰富的产线设备电气维保实践经验,掌握基本的机械与电气制图技能,具备一定的设备管理理论与实操经验。
4.接受过饮料生产流程、生产设备运行原理及常见故障处理培训,了解食品卫生规范;熟悉ISO14001环境管理体系,掌握ISO、HACCP、SSOP等体系知识者优先;同时具备良好的沟通协调能力和执行力,符合工厂岗位所需综合素质要求者更佳。
5.工作经验:
1)具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经历
2)有食品加工行业生产经验或设备检修背景者优先考虑
6.任职资格:
1、年龄:22岁及以上
2、学历:大专及以上
3、专业:电气自动化、机电一体化或相关专业
4、持有电气类技能等级证书者优先
6.薪酬待遇:10000元-15000元
7.福利待遇:
(1)六险一金(含五险、意外险、住房公积金)
(2)享受带薪年假、高原假、生日假、机动假
(3)免费提供食宿
(4)提供广阔的职业发展平台
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业
2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
主任工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科重型机械设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师机械工程专业
工作职责:
1.图纸审核:负责换热器图纸的技术校核与审查工作;
2.技术支持:协助生产现场解决工艺及技术问题,保障生产顺利进行;
3.新产品开发:参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证,并承担相关审核任务;
4.团队建设:定期组织技术交流,分享换热器设计与审核经验,助力团队专业能力提升;
任职资格:
1.本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业,具备6年以上实际岗位工作经验;
2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范,掌握行业法规要求;
3.能熟练操作各类设计软件;
4.能熟练运用工程计算分析软件;
5.拥有压力容器(如换热器、空冷器等)D类及以上设计校审经验者优先考虑;
6.通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验团队管理经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械产品的设计、制造和安装;
2.负责机械设备的维护和保养;
3.负责机械设备的故障排除和维修。
任职要求
1.具备机械工程师相关专业背景;
2.具备机械设备操作和维护经验;
3.具备良好的沟通和团队合作能力。
压力容器质量保证工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验S
1、全面主导公司质量保证体系的运行,组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范;
2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控,提出专业的质量改进建议,并对最终质量成果承担责任;
3、负责质量管理体系的日常运作,担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人,牵头完成150标准的取证与换证工作,保障质保体系持续有效运行;
4、对接地方特检院相关工作,组织并主持质量评审、技术交底等会议,协调处理售后环节中的质量问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、过程装备类或焊接相关专业;年龄在40至55岁之间,特别优秀者可适当放宽条件;
2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验,其中至少5年担任质保工程师职务,主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作,具备ASME或欧标体系经验者优先考虑;
3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求,具备扎实的专业知识储备,熟悉GB150标准体系,拥有独立完成取证换证的能力;
4、熟知压力容器制造质量保证体系,具备质量管理文件的编制与审核能力;
5、精通压力容器技术工艺要求,对机加工和钣金工艺有一定实践积累,能够指导解决相关工艺问题;
6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力,良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力,具备较强的产品研发支持能力;
7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先;
8、责任心强,积极进取,工作细致严谨,能适应一定强度的工作压力
铁路
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建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求:
1.熟悉机电暖通专业图纸;
2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准;
3.精通工程量计算及成本管控;
4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力;
5.40周岁及以下,本科及以上文化程度;
6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验;
7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
机电工程安装技术员
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇:
1、月综合收入5000元—8000元(含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴),正式签约后另享绩效奖金;
2、实习期1-3个月,实习期间月薪为起薪5000元的80%,即4000元;若转为正式员工并签约,自入职当月至年底,实习期每月额外以奖励形式补发1000元,相当于保底月薪5000元;
3、正式合同期限三年起签,依法缴纳社会保险,因公出差交通费用据实报销;
要求:
中专或大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件,具备CAD操作能力者优先;
有机电设备维修相关经验,具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑;
须持有低压电工操作证,具备焊工操作证者优先录用;
工作内容:
负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作,完成公司交办的其他任务;
工作时间:
非固定工时制,周一至周五安排工作,每周实际维修作业时间不超过40小时;
服务区域:
需长期出差,服务范围覆盖中国大陆地区;
特别说明:
在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点,或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责:
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求:
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
机械工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksUG非标设计经验
【招聘】机械工程师
公司简介:本企业是一家专业从事机械设备研发、制造及销售的企业,现因业务发展需要诚聘2名机械工程师
工作内容:
1产品与部件设计图纸、工程图纸、工艺图纸的制作输出。
2图纸的解释及技术指导,图纸标准化工作。
3图纸标准化工作。
4完成产品的3D模型制作并输出相关技术文档
5与其他部门沟通协调工作进度和技术难点解决问题;
6对现有产品提出改进建议并进行实施跟进。
7出差调试设备,解决异常问题反馈到设计中
任职要求:
1机械制造、机电一体化等理工类专业本科及以上学历
2能接受公司出差安排
3熟练应用机械二维、三维制图软件;
4具备机械部件制图知识;
5有工艺、机械设计制造基础知识;
6工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神
福利:双休、健身房、篮球场、加班补贴、五险一金、包食宿、生日礼品
要求要能到公司线下复试的才投简历,谢谢噢!
非标自动化及机器人集成项目开发
5000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限大专机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理流程
5.配合项目进度协调施工,确保机电工程按期高质量交付
任职要求:
1.机械设计制造,机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场施工管理能力
4. 责任心强,具备较强的问题分析与解决能力
5. 持有电工证、建造师或相关职业资格证书者优先
资深电气工程师
1.3-2.6万元/月
机电工程师5-10年大专熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1、参与项目初期电气方案设计,完成元器件选型、BOM清单编制,制定节点计划并预估人工成本;
2、负责电气原理图的设计与绘制;
3、承担PLC程序开发及HMI操作界面组态工作;
4、前往客户现场进行产线设备的安装调试与验收支持;
5、整理并归档项目相关技术文档,按时提交完整资料;
6、作为项目技术负责人,统筹技术执行与整体进度管控;
任职要求
1、精通西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC系统,掌握多种品牌者优先;
2、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台,具备多品牌应用经验者优先;
3、具备伺服、步进、变频器等运动控制元件的实际应用能力,可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂轨迹控制;
4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线通信协议,具备Modbus、OPC基础认知;
5、具有汽车主机厂标准化工控项目实施经验者优先考虑;
6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用;
7、有AGV物流系统或立体仓库项目实践经验者优先
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专钣金结构
以上结构工程师岗位侧重洗碗机产品方向,具备洗碗机结构设计经验者优先考虑!
1. 参与新产品项目立项阶段的可行性调研工作,协助完成系统方案的设计与评估;
2. 编制结构设计方案(含出图)及项目实施计划,开展新型结构与技术的研究,优化产品性能与品质,确保结构设计的科学性与合理性;
3. 负责规划新产品结构开发的时间节点,并主导项目进度的控制与跟进;
4. 主导新产品的样机试制及各项测试验证流程;
5. 主导新产品BOM清单的编制,保障技术资料的准确性和完整性;
6. 主导设计验证工作,配合完成模具、夹具的确认与验收;
7. 根据市场反馈,主导现有产品在结构、功能及性能方面的升级优化与迭代改进;
8. 为产品转入批量生产提供必要的技术支持与问题解决方案。
1. 年龄要求:27-42岁,大专及以上学历;
2. 机械类相关专业背景,具备3年以上产品研发与设计工作经验,有商用厨房电器产品结构设计经历者优先;
3. 机械结构基础知识扎实,熟练掌握Pro/E或SolidWorks、AUTOCAD等结构设计软件操作。
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,周日休息。
防爆电气设计工程师
7000-11000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责
1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计(包含隔爆型接线盒、本安电路等);
2、主导电控系统防爆认证工作(获取MA/Ex dⅠ认证);
3、处理井下运行中的电气问题(如电机过热保护、CAN通信干扰等);
4、开展电动车型防爆技术攻关(锂电池Pack防爆方案研究)。
任职要求
1、学历:本科及以上,电气工程或自动化相关专业;
2、经验:
具备2年以上矿用防爆电器研发经历;
掌握PLC控制技术(西门子/三菱)及变频器防爆应用;
3、技能:
熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计;
深入理解爆炸性环境防护原理(如隔爆间隙计算方法);
4、证书:持有防爆电气作业资格证(具备Ex相关资质者优先)。
机械工程师
9000-14000元/月
机械工程师1-3年大专设计质量管理非标设备自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计方案符合工艺与装配要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案论证、样机试制及测试优化
3. 对现有机械结构进行改进与成本优化,提升产品可靠性与可制造性
4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5.编写设计文档、技术规范及验收标准,保障设计资料完整可追溯
任职要求:
1.机械类相关专业背景,大专及以上,具备扎实的机械原理与材料力学基础
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出
3.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用加工工艺(机加、钣金、铸造等)及公差配合标准
4.具备良好的逻辑思维与沟通能力,能清晰表达设计意图并响应跨部门需求
5.工作认真负责,注重细节,有项目交付意识和团队协作精神
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科重型机械图纸设计技术改造与调整SolidWorks
经验要求:具备机械领域相关从业经历,实践操作能力突出。
知识要求:熟悉机械设计基础、材料力学及金属加工工艺等相关理论知识。
能力要求:能熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维绘图工具,精通Office系列办公软件。
其他要求:工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,能够积极配合并执行上级交办的工作。
职位描述:
1. 编制配套的装配工艺方案及流程图文档;
2. 参与新产品的样机试制及优化改进工作;
3. 配合完成主管领导安排的其他工作任务。
职位福利:包住、包吃、五险、节日福利
机电安装设计高级管理工程师
1-1.3万元/月
机电工程师10年以上本科设计安装/调试强电设计经验设计院经验
一、岗位职责1、参与或主导项目初期机电安装领域与用户需求方及设计单位的技术对接,为设计阶段提供专业技术支撑;
2、主责机电安装施工图纸的审查工作,以强电专业为核心,同步兼顾给排水、弱电、消防、自控等其他专业图纸审核,确保设计满足法规、标准及实际使用要求;负责施工前技术深化设计、方案优化建议、协助编制用户需求说明书(URS)等工作,针对图纸中存在的问题提出修改意见并推动设计单位落实优化;
3、配合组织内部施工图会审,提出安装专业的审查意见,并协同推进与设计单位的沟通与调整,保障出图质量;
4、识别机电设计过程中潜在的技术风险(如电力负荷不足、管线走向不合理、设备参数缺失等)、质量隐患或合规性问题,及时预警并协助制定应对策略;
5、牵头开展水、电、气等机电系统方案的讨论与评审,出具专业性审核意见;
6、参与工程实施全过程,协调施工单位、监理单位处理现场技术问题;全面管控机电安装工程的施工进展,深入现场检查关键工序、进度节点、施工质量,对材料进场、隐蔽工程、分部分项工程及安全管理等环节严格依照公司标准化、流程化管理体系执行;
7、承担无外部设计支持的小型项目的机电初步图纸绘制任务;
8、协助成本控制团队完成工程预算审核、招采准备及开工前期相关工作;
9、协助施工经理审查机电安装类施工组织设计和监理规划文件,覆盖各安装专业内容,并监督各方按审批结果执行;
10、配合施工经理完成机电隐蔽工程验收,参与各阶段工程验收、移交手续及竣工备案工作;
11、持续跟踪机电安装领域的最新设计规范、技术标准及行业发展趋势(如新型建材应用、数字化设计工具实践),解决施工过程中的技术难题,协调设计、施工及主管部门之间的协作关系;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:具备本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关领域;
2. 工作经验:拥有8年以上强电或相关机电设计工作经验,熟悉弱电、给排水、消防、自控等其他机电专业基础知识,具备一定的工程项目管理能力;
3. 技能要求:熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件;
4. 现场要求:具有施工现场管理实践经验者优先,具备机电多专业综合把控能力者更佳;
5. 综合素质:工作主动性强,具备扎实的专业技术积累、良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队带领能力;认同海正企业文化理念,能够深入一线,身体力行。
助理工程师
5000-8000元/月
机械工程师1年以下大专包装机械
一、薪酬待遇:
1、综合月薪5-7k,缴纳五险一金
二、日常工作:
1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸;
2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整;
3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施;
4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作;
5、完成上级交办的其他工作任务
三、你需要具备:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练掌握常用绘图软件操作
四、公司年度目标:
助力3人达成年收入100万
助力5人达成年收入80万
助力8人达成年收入50万
助力15人达成年收入30万
实现全体员工年收入不低于10万元
五、公司优势:
1、行业地位:位居包装机行业前十,拥有多支研发团队,产品具备差异化竞争优势和技术壁垒;集生产与贸易于一体,自有厂房超1万平方米,企业实力强劲;
2、培训体系:建立系统化产品培训机制,每周组织一场以上培训,实行老员工带新员工模式,快速提升岗位适应能力;
3、团队氛围:团队关系融洽,协作互助,充满活力,积极为共同目标拼搏进取;
4、领导风格:企业负责人出生于80年代,曾任职大厂管理层十年,视野开阔、乐观向上、幽默包容,富有目标意识和全局战略思维
栏目概述
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