工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供建议与专业房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务体验与质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、工作积极主动，热爱房地产行业并愿意深耕发展 岗位福利：无责底薪高额佣金签约即发节日福利晋升通道定期团建薪资范围3000-10000+ 本司已取得58爱房青海省总代理资格，享有200+组客户资源，并与优居优住达成战略合作，客源稳定、房源丰富，无需担忧展业资源，欢迎加入我们

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置及交易咨询服务； 2. 深入掌握市场行情，及时传递准确的市场信息； 3. 维护客户关系，建立长期信任，提升服务满意度； 4. 结合客户需求，精准推荐合适的房源方案； 5. 全程跟进交易进程，保障流程高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并理解需求； 2. 具备团队协作意识，积极参与团队配合与协作； 3. 对市场动向敏感，能够快速捕捉并解读行业变化； 4. 工作责任心强，具备主动进取的工作态度； 5. 适应快节奏工作环境，按时高质量完成各项任务。

工作内容 1、对接客户房产相关需求，提供专业化的咨询及配套服务 2、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，输出切实可行的解决建议 3、态度积极主动，富有工作热忱，具备良好的协作能力

一手房及二手房的买卖与租赁业务

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案 2. 开展房源与客源的开拓及维护工作，持续积累资源并与客户保持良好互动关系 3. 协助客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁业务的顺利达成 任职要求： 1. 不限学历 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧 4. 遵守管理制度，具备较强的团队协作精神 薪资： 1. 薪资范围：4000—10000元/月；无责任底薪+销售业绩提成； 2. 缴纳五险一金

联系客户、沟通业主、寻找房源、进行房源匹配

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询响应； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具有较强的协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理岗培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团队建设+集体出游

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时跟进房地产市场变化； 3. 持续维护客户关系，提升客户服务体验； 4. 协同内部资源，确保客户交易流程高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 2. 对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识； 4. 工作踏实负责，可独立承担工作任务。

岗位职责 （一）客户开发与维护 1. 客户拓展 - 通过线上线下多种渠道，积极开发潜在客户，包括但不限于网络平台、社交媒体、社区活动、门店接待等，不断扩大客户资源库。 - 深入了解客户需求，挖掘客户潜在的房产买卖意向，建立良好的客户关系，为客户提供专业的房产咨询服务。 2. 客户跟进 - 对客户进行定期回访和跟进，及时掌握客户动态和需求变化，提供持续的优质服务，提高客户满意度和忠诚度。 - 有效管理客户信息，运用客户关系管理系统（CRM）进行客户资料的录入、整理和分析，制定个性化的客户服务方案，提高客户转化率。 （二）房源开发与管理 1. 房源搜集 - 负责收集、整理和核实各类房源信息，包括房屋基本情况、业主联系方式、产权状况等，确保房源信息的真实性、准确性和完整性。 - 与业主建立良好的沟通合作关系，深入了解业主售房动机和需求，获取独家房源委托，拓宽房源渠道。 2. 房源推广 - 制定合理的房源推广策略，运用公司内部平台、外部房产网站、社交媒体等多种渠道，对房源进行广泛宣传和推广，提高房源曝光度和关注度。 - 制作精美的房源展示资料，包括房源图片、视频、描述等，突出房源优势和特色，吸引潜在客户的关注。 （三）房产交易促成 1. 带看服务 - 根据客户需求，精准匹配房源，为客户安排实地看房。在带看过程中，详细介绍房屋情况、周边配套设施、交通状况等信息，为客户提供专业的购房建议和指导。 - 善于观察客户反应，了解客户对房屋的满意度和关注点，及时反馈给业主和团队，为后续的谈判和交易促成提供依据。 2. 谈判协商 - 作为客户和业主之间的沟通桥梁，积极协调双方的利益关系，参与房产交易的谈判协商过程。运用专业知识和谈判技巧，促成双方达成交易意向，签订买卖合同。 - 协助客户解决购房过程中遇到的问题和困难，如贷款咨询、产权过户手续办理等，提供一站式的房产交易服务，确保交易顺利完成。 （四）售后服务 1. 交易跟进 - 在房产交易过程中，负责跟进交易进度，协调各方资源，确保各项手续的办理顺利进行。及时向客户和业主反馈交易进展情况，解答疑问，消除顾虑。 2. 客户反馈 - 关注客户的售后体验，定期收集客户反馈意见，对服务过程中存在的问题进行及时总结和改进，不断提升服务质量和客户满意度。 - 通过客户口碑传播和转介绍，拓展新的客户资源，为公司业务的持续发展奠定基础。 任职要求： 一）专业知识与技能 1. 了解房地产市场相关政策法规、交易流程和行业动态，具备一定的房产基础知识和市场分析能力。 2. 熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和房产中介业务管理系统的操作，能够高效处理各类文档和数据。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效地与客户、业主和合作伙伴进行沟通交流，达成合作意向。 4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展的要求，不断学习和提升自己的专业知识和业务技能。 （二）个人素质 1. 具备高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，勇于承担工作压力和挑战。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，能够有效地整合团队资源，提高工作效率。 3. 诚实守信，遵守职业道德和行业规范，保守客户和公司的商业机密。具备良好的职业操守和道德品质，树立公司良好的形象和口碑。 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够始终以客户为中心，为客户提供优质、高效、专业的服务，满足客户的需求和期望。 （三）其他要求 1. 持有房地产经纪人从业资格证书者优先考虑。 2. 具备一定的销售经验或客户服务经验者优先考虑。 3. 熟悉当地房产市场和社区环境者优先考虑。 岗位福利：（一）薪资待遇 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金。根据个人业绩表现，收入上不封顶，优秀者月薪可达数万元甚至更高。 2. 定期的薪资调整机制：根据员工的工作表现和业绩情况，公司将定期进行薪资调整，确保员工的收入与付出成正比，激励员工不断提升自己的工作能力和业绩水平。 （二）福利保障 1. 完善的社会保险：公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），为员工提供全面的社会保障。 2. 商业保险：公司为员工额外购买商业保险，包括意外险、重大疾病险等，为员工的生活和工作增添一份保障。 3. 带薪年假：员工享有法定带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数逐年递增，让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松。 4. 节日福利：在重要节日，公司为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的关怀和祝福。 5. 员工生日福利：公司为员工举办生日会，并送上生日礼品，让员工感受到公司大家庭的温暖。 （三）培训与发展 1. 专业的培训体系：公司为新入职员工提供全面、系统的入职培训，包括房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等方面的培训，帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。 2. 定期的业务培训：公司定期组织内部培训和外部专家讲座，为员工提供最新的行业动态、市场分析、营销策略等方面的培训，不断提升员工的专业素养和业务能力。 3. 职业发展规划：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道，根据员工的个人能力和职业兴趣，为员工制定个性化的职业发展规划，帮助员工实现自身的职业目标。 4. 团队建设活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力和员工之间的感情，营造良好的工作氛围。 如果你热爱房地产行业，渴望在这个充满挑战和机遇的领域中展现自己的才华，实现自己的人生价值，那么优居优住·巨诚地产欢迎你的加入！我们将为你提供一个广阔的发展平台，让你在房产中介的舞台上大放异彩！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日福利、节日礼品

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-10-20 负责对接房源，拓展新房资源 时间自主，收入与付出成正比

五月二十号左右酒店宴会厅装修小工，25岁—40岁，一层脚手架，挂水晶珠，安装水晶灯，需要8人，最好有一个会接电的，能接24v灯带，小工一天两百，管吃住，电工两百四，工期25天，干完就结钱，工资利索，

，玻璃划痕在修复的人有没

天天鲜小鱼馆招服务员 薪资：3200元/月，有调休 地址：碧水源A2 联系电话： 时间:早9:30:10:00 年龄:四十以下 有意者欢迎来电咨询

招聘启示：为满足屠宰场规模扩大需求，青海海东现招募洗下水工人两名，以两口优先为原则，提供高薪待遇。

邮政招聘： 循化邮政招聘1名快递员，缴纳五险，高中学历即可，有意者联系

岗位职责 1. 主导项目全过程设计工作，涵盖概念构思、方案制定、初步设计至施工图阶段，确保设计成果契合项目定位、客户诉求及各项规范要求。 2. 综合考虑场地特征（如地形地貌、气候条件、土壤性质、周边环境等），贯彻生态性、美观性与实用性相结合的设计理念，完成景观方案的创意构思、图纸绘制与持续优化，内容包括植物布局、硬景设计（铺装、水体、景观小品等）及竖向规划等。 3. 与建设方、施工团队及监理单位保持有效沟通，准确传递设计思路，解答现场技术问题，参与实地踏勘、技术交底、进度跟踪及竣工验收环节，保障设计方案高质量落地，实现设计效果与施工品质的一致性。 4. 系统整理景观设计相关技术资料，持续跟踪行业最新设计理念、新型材料与工艺发展，结合实际项目需求进行创新应用，提升方案的技术含量与设计水准。 5. 协同团队推进成本管控，在设计各阶段优化选材与施工方式，减少不必要的资源消耗，确保设计方案兼具经济合理性与实施可行性。 6. 承担设计图纸的绘制、审核与归档任务，严格执行图纸标准化流程，保证图纸表达清晰、数据准确、内容完整，符合国家规范及公司内部设计标准。 7. 遵守并完善公司设计管理体系，参与设计流程改进工作，协助指导初级设计师完成日常任务。 8. 完成领导安排的其他相关工作。

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

景观设计师/视频剪辑，年龄18岁以上，有驾驶证、有经验者优先

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

有没有做园林设计的，有个小庭院需要找个设计，联系电话

需要的联系，9:007:00月薪4000+提成每月带薪调休四天 联系电话：

发布时间： 2026-职位要求：1、用Ai系统监测学生学习数据，分析数据报告，包括日数据、周数据、月数据、必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向，制定学习规划，管理学生情绪价值，培养学习习惯。2、跟家长沟通反馈方式：发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工4、建立学生学习档案，定期更新，定期检测、录入重要信息。？青海省海东市互助县威远镇安定西路11号4幢2层11-177室联系人：张女士（）联系电话：。

招聘：小时工薪资：面议职位描述：计时工资，服从安排

工作人员（考核聘用）2026年5月11日（星期一）下午15:00-18:00面试考核;考场：海东市图书馆1楼会议室（青海省海东市乐都区碾伯镇七里店村文教路1号青海高等职业技术学院西侧）;体检工作由海东市工业信息化局组织实施;落款：海东市工业和信息化局2026年4月28日;根据《2026年海东市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》

招聘啦，互助某公司开始招兵买马了，要求高中以上文化程度，年龄25至50周岁，男女不限，工资4000+底薪+创业收入。有意者电话面谈：胡经理

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具备五年以上相关领域工作经验，拥有出色的设计功底，精通酷家乐、3DMAX等主流设计工具，能够深度参与项目全流程管理，负责与客户对接沟通，准确把握需求并推进方案落地，富有创意与创新意识，能高效完成平面布局规划及整体设计方案的制定与执行。 薪资：底薪＋提成（具体待遇结合个人经验与能力面议）

农家院明天需要临时工两名，有长期的更好

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辅助工 ，55周岁及以下；2.身体健康、吃苦耐劳，责任心强；3.遵守公司规章制度，服从日常工作安排。 薪资福利:1.月薪3500元，按月发放；2.公司统一提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:互助县威远镇北郊8号