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普工
5000-7000元/月
普工11-20人月结计件多劳多得
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班制或流水线节奏,具备基本的动手能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先,学历不限
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
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普工/临时工
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车间加工 客车扶手及零部件。 要求:性别不限,身体健康,18-55岁,不近视、不色盲,能够适应商标版、服从安排,能吃苦。 生产车间没有重体力,都是轻体力、搬运都有工装车,车间有冷饮机免费引用。 公司免费吃住,宿舍有空调。
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
漯河源汇区招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
漯河市源汇区招装修木工
漯河 源汇区
7月29日 21:05拨打电话
漯河临颍县招光伏安装成熟施工队,结算快有实力
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
漯河市临颍县招光伏安装成熟施工队,结算快有实力
漯河 临颍县
7月29日 20:51拨打电话
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7月29日 20:51拨打电话
河南漯河回梁山2台牵引头求司机今天必须回
拖车司机
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漯河
7月29日 20:46拨打电话
保洁月结
招聘帮工,工作时间为6:00-9:00,每日工作3小时,活轻松。薪资为2350元。岗位职责包括根据工作安排完成指定区域的清洁、整理或辅助性任务,配合团队完成每日早间的常规工作,确保工作区域整洁有序。任职要求为踏实能干,能适应早起工作节奏,需服从工作安排。
漯河
7月29日 20:45拨打电话
兰州榆中县会做PPT,懂营销。
3000-4000元/月
托管老师
会做PPT,懂营销。
小时工。工作轻松。
100-200元/天
托管老师经验不限学历不限
小时工。工作轻松。下课后看着点孩子等待家长来接。上课时会有教练
托管老师
2000-6000元/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职兼职均可外语数学语文
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理,保障托管期间安全有序 4.定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常事务 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的沟通能力 2.具备基础学科知识,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 持有教师资格证、普通话等级证书或相关教育类证书者优先 5.无不良记录,认同素质教育理念,遵守职业道德规范
托管老师
3000-6000元/月
托管老师经验不限中专/中技小学教育初中教育线下授课全职兼职均可奥数外语数学英语语文
邹城教子有方特色托管 晚托校区|小学、初中托管教师招聘5人 本校区专注中小学晚间托管服务,主营小学生、初中生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,校区生源稳定、口碑良好、工作氛围轻松。现因生源扩增,面向社会诚聘全职托管教师,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的小伙伴加入! 一、工作内容(专注晚托) 1.课业辅导核心工作:负责小学、初中生晚间作业监督、错题讲解、知识点答疑,指导学生独立、高效完成当日各科作业。 2.学情管理:检查学生作业完成质量,对错题进行梳理订正,针对学生薄弱知识点简单查漏补缺,记录学生学习情况。 3.习惯培养:引导学生端正坐姿、专注学习、规范书写,帮助孩子改掉拖拉、粗心等不良学习习惯。 4.日常班级管理:维护晚托课堂纪律,看管学生在校安全,维持安静有序的学习环境。 5.家校沟通:每日简单反馈学生作业情况、课堂状态,及时和家长对接学生学习问题,做好家校服务。 6.校区配合工作:配合校区日常管理、卫生整理、学生接送核对,完成校区安排的其他辅助工作。 二、招聘条件 1.学历不限,中专 / 大专及以上优先,师范类、有教学经验、初高中文化课功底扎实者优先。 2.熟悉小学、初中基础文化课知识,解题能力强,能够快速辅导学生各科作业难题。 3.耐心细心、有责任心、亲和力强,喜欢孩子,热爱教育行业,无体罚学生行为。 4.工作踏实稳定、执行力强,服从校区管理,有团队协作意识。 5.应届生可带薪培养,有无经验均可,只要态度端正、愿意学习。 6.长期稳定在岗者优先,愿意和校区共同发展、参与校区共建者优先。 三、薪资待遇 1.基础薪资:3000 元起,薪资稳定、按时发放,零基础新人也有保底收入; 2.月度绩效考核:根据辅导质量、学生口碑、出勤率、工作表现发放绩效奖金,多劳多得、上不封顶; 3.校区分红福利:长期在岗、表现优异的正式员工,可享受校区经营分红,突破固定工资,收入持续上涨; 4.带薪岗前培训、节日福利、团队团建、轻松无内卷的工作环境; 5.透明晋升机制:托管老师→资深教师→教学主管→校区合伙人,长期发展空间广阔。 四、岗位优势 专注晚托、工作内容简单纯粹,无繁重招生压力;生源稳定、工作稳定;区别于普通打工岗位,有绩效激励 + 长期分红,适合想深耕教育、安稳挣钱、长期发展的求职者。 联 系 人:朱老师 联系方式: 工作地址:邹城市润德中心A座五楼
兼职 工作日 日结 周结 120
100-200元/天
托管老师经验不限学历不限
运动暑期班下课,小孩做手工、拼豆 看着点就在9:00—11:30 13:30—17:30
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7月19日 08:29拨打电话
临时工免费培训
临颍临时工,可接收少量暑假工应届毕业生,免费学习测绘,一天120+10餐补,18以上,户外一天工作几小时,工作简单轻松,电话:
漯河 临颍县
7月21日 20:58拨打电话
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8500元以上,每月10日发薪。岗位职责: 1. 负责啤酒生产线的设备操作与日常巡检,确保生产流程顺畅 2. 按照标准作业流程完成灌装、贴标、包装等基础工序 3. 配合质检人员进行产品抽检,及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁,落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应坐班制工作节奏 3. 服从安排,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受旺季期间合理加班安排 5. 厂区内可携带手机,但需遵守生产区域使用规定苏州
河南漯河手工活上下班时间自由多劳多得、计件结算多劳多得、计件结算
手工活
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漯河
7月29日 13:28拨打电话
临时工
临颍县周边临时工+18岁以上[红包]工资:120元/天+10元餐补[庆祝]户外工作四五个小时,工作轻松简单,不累[玫瑰]联系电话:[玫瑰]
漯河 临颍县
7月20日 20:26拨打电话
河南漯河 明天下午班13:00~18:00男女不限10/时联系
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临时工
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漯河
7月29日 18:02拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
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7月28日 00:54拨打电话
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂 区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! -------------------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高9000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食 宿,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食 宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食 宿,,入职20天可预支2000。 [入职满30天3000元工期奖励,工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 薪资待遇] 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工 资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学 历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安 排老员工带的)易操作,安全。 [福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫 妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 工作地址在苏州(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍)
临时工月结
【招聘岗位】假期工【薪资待遇】2000【福利待遇】月休四天【岗位要求】每天6-8个小时,有责任心【工作地址】漯河城区【联系电话】
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7月25日 17:50拨打电话
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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右! 招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高,七号准确发工资; 不限名额,当天安排入职 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:30元/H,一天300元(10小时) 8月:30元/H,一天300元(10小时) 9月:30元/H,一天300元(10小时) 二、返费政策 ☞员工:同工同酬+8000元 ️员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 返费需在职≥90天, 模式三:【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价:25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件: a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职); b.工期:自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职,多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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