销售洗发水

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责任底薪+餐补+交通补贴+通讯补助+全勤奖励+多项绩效奖金 【培训体系】 一对一指导：入职即安排专属导师，全程实操带教； 系统化培养：针对不同成长阶段提供专业课程支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住服务（不向租客收取中介费）； 3、跟进租户入住后各类需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护管理房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生投递）； 2、有进取心，热爱销售岗位，具备良好表达能力，乐于沟通，勇于冲击高收入； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一制服。

岗位职责： 1.利用新媒体平台及线下推广方式开拓客户资源，推动租赁业务发展； 2.负责在小红书、闲鱼、抖音等平台发布视频内容及相关文案，通过内容引流实现客户转化； 3.聚焦IT设备与办公器材的租赁市场，深入挖掘潜在客户需求。 企业优势： 1.入职当月即办理社保； 2.提供高于行业水平的无责任底薪5-12K，重点是无责！！！薪酬结构为无责底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入不低于10K； 3.享受国家法定节假日，实行大小周工作制； 4.平台实力强：公司处于快速发展阶段，属朝阳产业，晋升空间大，薪资增长迅速； 5.提供带薪培训，零经验也可快速掌握工作技能； 6.根据实际业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立带领团队。

入职当日开单！带薪培训！五险！ 在小小的boss里面挖呀挖呀挖!挖多多的人才赚多多的钱！ 在大大的公司里面赚呀赚呀赚!赚特别多的钱呐花都花不完！ 薪资待遇： 真实底薪8000+40%提成(新人综合月薪32000/月) 业绩奖金：奖金（3000~20000元不等) 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 福利待遇： 1、五险都有都有!!!我看哪个公司不交!!! 符合年轻人现状 2、每月团建聚餐，每天下午茶，年终优秀员工国外游哦; 3、员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有有。 4、年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 5、绝佳的晋升机会，内部晋升，人人皆有机会！！

本店资源多，热门成交板块，店内气氛融洽，收入可观，每年定期旅游，福利待遇业内靠前，现面向全杭招收共同发展，共同进步的人士，有老师傅带领，只要要心够，月入6位数不是梦！

能独立完成分配工作，性格外向，责任心强，想要有发展空间的来，工作时间早7点至晚7点

岗位职责： 1.针对有法律服务需求的客户，提供专业咨询并开展邀约工作 2.持续跟进客户进展，推进客户开发与关系维护 3.高效完成上级安排的其他工作任务 4.具备良好的沟通表达能力和商务谈判水平 5.工作模式结合线上与线下，可根据个人优势灵活侧重 任职要求： 1.具备较强的学习能力（无经验者可提供系统培训） 2.沟通协调能力突出，抗压性强，执行力强 3.有运营相关工作经验者更佳 4.拥有销售背景者优先考虑 5.通过法律职业资格考试者优先（有律所挂证实习意向者可与负责人面谈协商） 薪资待遇： 1.月收入3500—13000元，提成机制：按销售额计提，享受阶梯式提成增长 2.缴纳五险，享有带薪休假，法定节假日正常休息 3.奖金补贴包含：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

招聘业务员3-5人，月入4-9千，有社保，交通补助。负责百威啤酒，哈尔滨啤酒，葡口饮料区域内销售。

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

公司直招专职司机负责开车接待接送，底薪7000，绩效奖金加提成，工作内容简单，工作轻松。 岗位职责： 1.每日完成公司任务 2.负责车辆的保养和维护，以及日常的清洁，车辆定期年检 职位要求： 1.驾驶熟练，会看导航 2.具有一定接待经验 3.工作负责，态度诚恳 原标题：《无需押金入职司机》

【温州市顺祺贸易有限公司】 诚聘：自带厢式货车（15000-30000） 诚聘：装车工（5000-11000） 诚聘：自带车司机（10000-14000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、长白班、饭补、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：龙湾空港新区兴邦路20号 联系方式：负责人

顺锦金钻酒店招聘： 工程主管1名：7000-9000 综合维修工1名：5000-6000 驾驶员1名：5000-6000 会计1名：5000-6000 救生员兼游泳教练1名：3500-4500+提成 传菜部长1名：5200-6000 客房部长2名：5000-5800 客房服务员4名：3600-4200+提成 保洁员2名：3600-4000 洗碗工10名：3600-4000 福利待遇：月休四天，9小时，包吃住，年终奖十三薪，工龄奖，带薪年假，节假日和生日福利等。 酒店地址：牛山北路33号（客运中心对面） 联系方式：（

洗鞋 薪资福利:4800+0.08 招工人数:1名 工作地址:鞋都三期

车包稳定工 能做到放假，不是打酱油的。要做到2月5号，做休闲鞋，车小东西 招工人数:1名 工作地址:瓯北沿河西路69号

流水车包 招工人数:2名 工作地址:三期

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

销售摩托车

岗位职责： 1.在指定医院内开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作，面向孕妇群体进行科普推广； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关流程手续； 3.执行每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕期教育课程活动； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期起即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴等多项福利待遇； 3.拥有完善的培训体系，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

农村屋顶太阳能光伏业务推广，提成400元一张板，三平方，如一农户屋顶90平方，三十张板，提成12000元含农民补贴

温州姚司机代驾招募酒后代驾司机，（上班自由） 可利用自己空余时间多一份收入 兼职月收入4000+，全职月收入9000＋，多劳多得，上不封顶。 1、c1满足三年以上驾龄. 2、年龄23-50周岁以下 3、熟练手自动挡 4、熟悉温州区域方可 面试地址1.温州市瓯海区（月落垟） 面试地址2温州市龙湾区（昌文路） 需要私聊或电话！ 电话：江先生（欢迎） 提供分享机会

诚聘业务员2名 ️：要有较强的沟通能力。 ️：男女不限，年龄在18-40岁之间。 ️：服从公司安排，肯吃苦耐劳，心态积极乐观。 ️：上班时间早上8:30-11点半，下午2:00-5:30一周单休。 ️：工资4000-15000 ️：有销售经验优先。 ️：地址：瑞安莘塍

温州龙泽轻工机械有限公司招聘：1、数控车床编程老师1名工资：1000015000元/月2、内外抛光老师各1名工资：计件8000130003、清洗包装1名工资：50005500元地址:温州市龙湾区滨海工业园区明珠路660/招聘，1.数控老师2名丝扣管件厂有经验者优先2.销售业务员2名丝扣管件厂有经验者优先3.数控操作工6名人勤快，动作要快，40岁以下有经验着优先4.临时工人2名看店，有白夜班2月开始，年前年后事地址，温州市龙湾区刘宅南街388号：

薪资范围：5000-30000元/月大小周休息！！！ 工作时间：8:30-17:00 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提 奖金补贴：带薪休假、餐补、房补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位要求： 1.学历要求大专，英语通过四六级，具备熟练的口语表达与书面写作能力，有1年以上相关行业工作经验者优先 培训与发展： 公司注重员工职业成长，提供充足的晋升机会，设有系统的内部培训及外部学习资源，助力员工提升专业技能与综合素质。表现优异者可获得参加广交会及海外展会的机会。设有股权激励机制。 岗位工作内容： 具备独立开发客户的能力，熟练运用Google、LinkedIn、YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等渠道开展市场拓展，熟悉海关数据工具并有实际应用经验者优先 1.负责询盘跟进与客户沟通；公司现运营阿里国际站、亚马逊、中国制造网、谷歌、Facebook及TikTok等多个海外平台，需具备良好的英文书面表达及邮件沟通能力 2.熟练操作海外社交媒体平台及相关通讯工具，协同技术、客户、运营等多部门高效对接 3.参与海外展会执行及外宾接待工作，需具备流利的英语口语交流能力和较强的应变与交际技巧 4.深入学习公司主营产品知识，持续提升专业度与业务理解力 5.承担进出口业务全流程中的具体事务执行 6.负责客户回访及长期关系维护，建立并管理客户档案资料 7.完成上级安排的其他相关工作任务

主营业务：复合银点、铜铝铆钉、冲压件 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展市场渠道 2.负责产品销售及订单跟进，确保回款顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平 2.工作认真负责，具备独立处理问题的能力 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合 4.热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

销售门窗