工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户的痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，要求能高效展示产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于深入理解客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售岗位，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，所属领域处于领先地位，全年业务均衡，无显著淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大幅起伏。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的个人成长计划，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒制培养机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录你的每一步进步。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等；

岗位职责:带客户实地看房，办理房产交易手续。 年龄:20到45岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶

要求责任性强

准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围好！！！ 岗位职责： 1、主动参与公司组织的短视频运营相关培训（包含拍摄、剪辑、投放等内容） 2、利用短视频平台开展客户拓展，挖掘潜在客户，达成销售业绩目标； 3、负责客户购买后的软件使用对接，协助客户熟练掌握产品功能，推动续费转化； 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的反馈、需求及优化建议。 任职要求： 1.对短视频内容运营感兴趣，或具备短视频运营、软件类销售经验者优先（欢迎应届生/实习生投递）； 2.普通话标准，具有较强的学习适应能力与抗压能力； 3.热爱工作，富有进取心，具备良好的责任心和积极向上的职业态度。

主要负责公司商用设备的销售工作

1.带顾客到店里玩，销售店门票，一票畅饮 2.形象好气质佳会打扮，积极维护客户和店形象 3.按单提成，百分之二十一单，能力越大赚得越多

招聘移动业务员、主要从事移动宽带以及家庭业务、待遇从优男女不限、薪资7000+

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

诚招，中段脱楦头一名，成品验收一名，招，面胶一名，复底一名，三期

招抛配件一名

温州市瑞安市招装修承包

温州市瓯海区招电焊、氩弧焊、铆工/钣金工

娄桥有没有空的师傅联系，要十个

【深圳福利待遇】 1.置业助理薪酬： 高中A01最高薪酬7000元：大专A02最高薪酬8000元，本科最高薪酬9000元(其中包含行动量化绩效1000元，职务绩效3000元) A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：另外加业绩奖55%-80% A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

一.岗位职责 1.主要通过在线上平台发布房源信息(小红书，抖音，视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下)有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2，负责房客源开发，积累与维护，用好乐有家APP等数字 化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3，在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好，良性循环的合作关系。 二.任职资格 1，年满十八周岁，专业，工作经验不限；2，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强

有工作经验者优先

招仓库管理一名 业务销售一名

公司12月开始提供午餐！提供午餐！提供午餐！ 早九晚五！早九晚五！早九晚五！上班7小时！入职交五险！入职交五险！入职交五险！岗位职责: 1.为客户提供专业的全屋定制解决方案，确保客户需求得到满足; 2.负责全屋定制产品的展示与销售，确保产品陈列符合品牌形象; 3.根据客户需求，推荐最合适的产品组合，提升客户购物体验; 4.解决客户的反馈和售后问题，保持良好的客户关系; 5.配合团队完成销售目标和日常销售活动。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户的问题; 2.对全屋定制领域有基本的了解，具备相关销售经验者优先; 3.积极主动，具有较强的目标感和销售技巧; 4.能够承受工作中的压力，具备团队合作精神; 5.形象良好，具有亲和力，能够适应家居销售环境。 员工福利 加班补助 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责温州、乐清、瑞安、龙港区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

温州力拓焊割技术有限公司 业务员 任职要求：年龄20-30岁，男女不限，应届毕业生优先，专科及以上学历 福利待遇: 单休，上班时间:8:00-17：30 竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 丰富的员工培训和发展机会，偶尔需要出差 地址：龙湾区天河街道四通路39号（地址可导航

需要晚班白班各一名瑞安东山

征集对口市场信息，进行市场拓展

产品类目：幼儿园家具、幼儿园相关配套、幼儿游乐设备等； 1.及时响应客户咨询，做好信息核查与后续跟进，确保将市场引流转化为实际客户资源； 2.积极挖掘潜在客户，拓展多元化销售渠道，保障个人客户开发指标的实现； 3.根据客户提供的资料分析其实际需求，提供匹配度高的方案供参考，收集反馈并优化调整； 4.与客户开展商务沟通，推动合作意向落地，完成销售合同签署流程； 5.在订单生产期间及交付完成后，持续为客户提供完善的售后服务支持； 6.定期跟踪应收款进度，落实回款执行情况并及时推进处理； 7.协同市场部开展营销策划与推广工作（如产品上传、内容发布、平台日常维护），协助制作宣传资料（PPT、视频、产品手册、案例汇编等）； 8.负责参展全过程工作，落实展前筹备、展中接待及展后跟进，确保展会获客目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.拥有良好的计划与协调能力，能够高效推进并完成既定销售任务； 3.对行业趋势和市场变化具有较强敏感度，能迅速应对市场新情况； 4.富有团队协作意识，可与团队成员紧密配合，合力达成销售业绩； 5.熟练操作常用办公软件，能高效处理日常事务及销售辅助工作

1，客户维护工作。 2，保险数据整理分析 3，电话销售，出单工作 4，欢迎挑战高薪的优秀人才加入。

销售职位、内勤职位、售后支持职位、人力资源职位、助理职位、管理职位及经理职位均有空缺。

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月需完成销售市场学习，三个月后根据表现定岗总部位于河北，缴纳河北社保可接受者请投递 一、工作地点：嘉兴/宁波 三、岗位职责： 1.完成本区域内销售目标的达成； 2.维护所辖区域网点，保持良好的客户关系； 3.参与区域市场布局规划，负责新品推广上市及促销活动的策划与落地执行； 4.协调并管理经销商及市场团队的日常运作； 5.落实本地客户服务体系相关工作。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场规划能力，能独立开展区域市场运营； 3.能够适应频繁出差，具备较强的心理承受力和抗压性； 4.具有良好的判断分析能力、职业素养，以及出色的沟通协调与语言表达能力。

薪资： 1）团队平均薪资12400 2）新人最高业绩22万+，月收入达4.8万 3）销售冠军历史最佳业绩超40万，月入10万以上 4）入职即缴纳五险一金，配备办公笔记本，提供带薪岗前培训 5）丰富激励机制：首单奖励、签单红包、月度/季度销售TOP奖等；团队整体平均月薪8-12K 福利： 享受工作餐补贴、生日礼品、节日福利，定期组织团建与部门聚餐，享有带薪年假、婚假、产假及陪产假； 2024年销售岗位薪酬数据显示： 入职1至3个月：83%员工月均收入处于8000-9000区间；当前整体薪资呈上升趋势，入职满3个月以上：65%员工月均收入达12000-23000；半年以上员工平均月薪超15000； 资深销售人员：100%月均收入稳定在15000-35000之间 公司发展： 企业深耕行业15年，自2010年成立以来持续领跑市场，属行业头部平台，拥有稳定且精准的客户注册资源，业务体系成熟，订单量长期保持高位运转 岗位职责： 1）通过电话与线上方式与公司提供的客户进行高效沟通； 2）深入理解客户需求，匹配合适的产品方案，推进线下签约完成成交； 3）执行并达成部门下达的月度销售指标，确保业绩目标实现； 4）持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 5）关注互联网领域创业动态，主动学习行业新知 任职要求： 1、年龄18－*****，表达清晰，普通话标准流利； 2、具备大专及以上学历（有销售经验者可放宽至高中）； 3、对销售工作充满热情，渴望高收入，具备良好的服务意识； 4、性格积极外向，有责任感、进取心，能吃苦，乐于学习成长 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，上手简单，零基础可胜任，入职即享系统化培训与专业指导

工作内容： 通过电话与意向客户沟通，了解并确认客户的采购需求，依据需求制定报价方案，推动成交达成订单。负责老客户的日常维护与关系跟进。 任职资格： 1、具备一定销售工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧，目标感强，渴望高收入。 薪资：底薪+提成+奖金，综合月收入1万以上 福利：六险、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30～17:30 公司提供：工作用手机、专属工作号码、外出公务配车 销售模式：电话营销与实地拜访相结合 客户来源：由公司持续分配优质意向客户