1.全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导。 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向分包商及操作人员进行技术交底，监督指导实际操作。 3.参与编制分管施工区段的周进度计划和分项工程作业指导书，向协作单位的管理人员和班组进行书面的安全和工程施工技术交底，并对执行情况进行检查。 4.负责分管施工管段的测量放线复核工作。 5.负责施工现场原材料、半成品的质量以及落实配合比计量工作。 6.负责所管辖施工区段的技术工作，对协作单位提供技术支持，落实项目的各项施工方案，确保按图施工。 7.严格按方案、作业指导书等进行检查，按规范标准组织自检、互检、交接检等内部验收。 8.每天对所管辖施工区段的质量、安全、文明施工进行检查、发现隐患立即整改。 9.在协调所管辖区段的施工过程中发现问题，若有必要，立即向项目领导汇报。 10.负责所管辖区段的隐蔽验收工作。 11.按工程所在地工程资料管理要求及时做好工程资料，并交资料员处归档。 12.做好成品保护工作。 13.完成领导交办的其它任务。

项目经理，会预算，画图，资料管理，项目管理

岗位描述（1）负责项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划顺利进行。 （2）制定详细的技术方案和技术路线图，并协调团队成员之间的合作。 （3）监督施工过程中的质量、进度和安全，确保项目验收合格、按时交付。 （4）管理项目预算，控制成本，提高资源使用效率。与客户、供应商及政府部门等外部机构保持良好沟通，解决项目中出现的问题。 （5）定期向管理层汇报项目进展，提出改进建议。岗位要求（1）拥有建筑、工程管理或相关领域的大专及以上学历（一级建造师、建筑高级职称优先录用）。 （2）具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 （3）对建筑工程流程熟悉，了解相关法律法规和行业标准。 （4）有责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神。 （5）能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 （6）5年以上相关工作经验，但有相关项目管理经验者优先考虑。

统筹能力强，技术专业，对公路，桥梁工程施工有工作经验

岗位描述（1）负责建筑工程项目全过程的管理与协调，包括进度、质量、成本及安全控制。 （2）组织编制项目计划，监督施工进度，确保项目按期保质完成。 （3）与设计、监理、施工等各方沟通协作，解决项目实施中的问题。 （4）负责项目资料整理及归档，配合相关部门完成验收及结算工作。岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （2）5年以上现场施工管理经验（独立管理过2个以上项目从招投标到竣工）。 （3）对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 （4）熟悉建筑工程流程及相关法律法规者优先。（5）二级建造师、建筑中级职称及以上优先。

汽车4S店铺装修项目经理，要求有4店铺装修经验的

二十冶水电站项目，有队伍联系

公路，桥梁，要求统筹能力强，技术过硬，工作认真负责

招聘电力工程师，有意者可随时联系沟通~

薪资：年基本工资：一级建造师12w—15w+证书补助； 岗位职责： 负责项目的预决算及施工全过程管控，全面统筹项目中人员、材料、设备与资金的调配与协调，对工程质量、进度、成本、安全、文明施工及环保等方面承担总体管理责任； 熟练掌握施工图设计内容、施工技术规范及工艺流程，主导与监理单位、设计单位、业主及相关政府部门的对接与沟通； 落实各项项目管理举措，组织编制工程施工计划并监督执行情况，确保项目按计划高效有序推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄40岁以下，持有一级建造师证书（市政、水利、房建方向）、安全B证及中级以上职称证书，能够全职到岗，证书需在入职后注册至本公司； 2、具备五年以上大型市政、房建、水利类项目现场施工管理经验； 3、能适应长期驻场工作，接受公司对工作地点的统一安排，有大型从业经历者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+各类补贴； 2、平台优势（世界500强企业）+发展空间（企业快速发展，团队年轻化）+资源积累，为您打造类“创业型”发展平台； 3、提供驾驶员、车辆、食宿及物资保障，外派员工享受探亲假期。

昭通市昭阳区招工地小工/杂工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：化妆品集合店店长（八小时工作制） 薪资：4000-10000 任职要求： 1. 具备精湛的日常妆容化妆技能，能够根据不同场合和需求，为顾客打造出合适的妆容。 2. 拥有出众的形象气质，展现出良好的职业素养与审美品味。 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的化妆服务，依据顾客特点设计契合的妆容，助力顾客展现独特魅力。 2. 紧跟时尚潮流，不断提升自身化妆技术与审美水平，以满足顾客多样化需求。 3. 负责化妆品的陈列与整理，确保产品摆放有序，便于顾客选购。 4. 积极与顾客沟通交流，了解其需求和喜好，提供专业的化妆建议和产品推荐。 5. 参与店铺的促销活动策划与执行，提升店铺的销售额和知名度。 薪资待遇：底薪+提成

招聘：美容导购化妆师（有经验优先） 薪资：3000-6000 岗位职责： 1. 承担店铺日常销售工作，负责中高端化妆品的售卖。 2. 为顾客提供专业的售后服务，包括化妆洗脸等服务。 3. 担任美容导购，向顾客推荐合适的化妆品及相关产品。 任职要求： 1. 具备化妆品销售及相关服务经验者优先。 2. 熟练掌握化妆、美容等专业技能，持有相关技能证书者更佳。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能为顾客提供优质体验。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，能高效完成各项任务。 5. 享有免费培训机会，助力个人职业发展提升。

招聘：化妆品销售/导购（两班倒） 薪资：2500-6000 招聘职位：销售导购 任职要求：有相关经验优先 岗位职责：负责销售化妆品，护肤品，口红香水这些 上班时间：两班倒，早班九点半到下午五点半，晚班下午两点到10点 薪资待遇：底薪2500加提成
月工资3500到6000，员工购买有员工价。

职责描述： 1、全面负责项目实施全过程的统筹管理，科学界定项目实施边界，有效管控需求变动、成本支出及潜在风险； 2、对接客户需求，依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制，确保各环节符合项目执行标准； 3、准确评估项目工作规模，为项目报价及人力资源配置提供有力支撑； 4、结合项目周期、资源投入和任务量，合理设定关键里程碑，评估需求优先级与任务负荷，编制并跟进项目计划，保障进度可控； 5、制定质量管理方案，并在交付全过程中严格执行，确保成果质量达标； 6、持续监控项目在成本、进度、质量方面的偏差，及时分析成因并制定优化对策； 7、识别客户核心关联方，建立高效沟通机制，维护良好合作关系，确保交付成果满足客户期望，提升客户认可度； 8、建立风险预警机制，及时发现项目中各类风险，制定应对策略并协调推进解决； 9、统筹资源配置，负责项目团队成员的任务分配与能力培养，监控人员状态、工作效率与负荷情况，及时发现并处理人力相关问题； 10、组织项目总结复盘，提炼实践经验，明确改进方向并推动落地实施； 11、遵循公司项目管理流程，确保交付体系有效执行，根据项目实际情况进行适配性调整，保障项目顺利验收与回款； 12、承担多个中小型项目的并行交付工作，或主导大型项目的整体管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料学、力学工程或相关专业背景； 2、具有AI领域项目实战经验，能清晰梳理业务流程，准确判断需求实现难度与工作投入； 3、持有PMP认证证书； 4、具备2年以上项目交付管理经验，掌握项目管理基础理论，具备良好的项目素养，能精准识别实施难点并推动解决，有大型或复杂项目交付经历者优先； 5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后服务的全流程交付，具备优秀的客户沟通能力； 6、具备较强的自主学习能力、理解能力、沟通表达能力、主动意识、协调推进能力及客户关系维护能力； 7、责任心强，抗压能力突出； 8、优先条件：具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先；可同时管理多个项目，具备项目集管理经验者优先；有大型或复杂项目成功交付案例者优先。

（一）岗位职责 1. 项目全流程管理：全面负责项目从需求调研、方案规划、研发测试、试点实施到批量交付的各阶段工作，统筹管控项目的范围、进度、成本、质量及客户满意度。 2. 客户与资源协调：作为对外沟通的主要窗口，深入对接铁路局、工务段等客户单位，精准把握需求，整合内部研发、算法、供应链及现场实施等多方资源，保障项目高效执行。 3. 风险管理与交付：提前识别技术验证、现场部署和合规性验收中的潜在风险，制定应对策略，确保项目满足铁路行业标准与安全要求，并顺利完成交付与回款流程。 4. 行业解决方案沉淀：系统梳理项目实践经验，协助优化公司在相关领域的标准化解决方案和项目实施体系。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，工程管理、计算机、交通工程等相关专业背景；具备3-5年科技类项目管理工作经历，有铁路、交通或大型软硬件集成项目经验者优先。 2. 行业知识：熟悉铁路工务、电务或车辆系统的业务流程，掌握传感器、物联网、大数据分析等相关技术的基本原理。 3. 核心技能：熟练掌握项目管理方法论（如PMP/Prince2），具备优秀的跨部门协作、风险预判及合同执行能力。 4. 个人特质：目标驱动，能承受高强度出差和现场作业压力，擅长维护客户关系，具备良好的应变与抗压能力。 5. 能力素质：具备扎实的技术判断力和团队管理能力，思维严谨，责任感强。

1. 协助项目经理开展项目费用相关事项的统筹管控工作。 2. 每周汇总各专业实际完成工程量，按月提交工程量报表。 3. 定期向项目经理提交项目费用现状及预测分析报告。 4. 项目启动阶段，负责编制项目总体费用预测文件。 5. 施工过程中，定期对比费用实际支出与预测数据，进行分析、评估和调整，并形成当期费用执行报表、费用汇总材料及下阶段费用预估报告。 6. 负责施工图预算编制、工程签证预算以及项目竣工后的结算工作。 7. 编制设备、材料及人工成本的预算分析文件。 8. 编制设计变更所涉及的费用测算，并评估其对整体工期与进度的影响。 9. 承担合同管理、概预算编制、成本控制及项目财务核算等相关职责。 岗位要求： 1、统招大专学历，45岁以下，工程类相关专业； 2、具备3年以上成本造价工作经验，持有造价工程师证书者优先； 3、具备较强的原则性和责任感，工作细致、条理清晰。

必备条件：持有一级建造师证书及安全员B类合格证；近5年内在房建、市政、石油化工、风电等工程领域担任过项目经理，并可在四库一平台查询到相关业绩。 工作职责： 1. 主导项目部施工技术与质量管理，协助项目经理建立并完善质量、安全、环境管理体系，推动实现既定管理目标； 2. 组织编制与审定工程项目的质量安全环境实施方案，以及为保障项目目标实现所制定的《施工组织设计》《施工方案》《项目管理规划》《专项施工方案》等文件； 3. 监督并指导施工过程中各项技术执行与质量控制工作的落实； 4. 统筹总体及阶段性进度计划的编制、任务分解、协调对接与具体实施； 5. 组织编制并审核工程质量计划、施工组织设计、各类施工方案、特殊工程技术措施及作业指导书； 6. 牵头完成竣工图纸及相关竣工资料的整理、编制与报审工作； 7. 负责与业主单位、监理单位、设计单位等相关方的技术沟通与工作协调。 任职要求： 1. 近5年具有房建、市政、石油化工或风电类工程项目经理经历（硬性要求）； 2. 持有一级建造师执业资格证书（专业为建筑工程或市政工程），具备3年以上房建或市政项目管理经验，曾担任项目经理或项目技术负责人职务； 3. 熟悉房屋建筑与市政工程施工规范、质量验收标准、安全生产法规及项目运作流程，具备扎实的专业理论基础和丰富的现场管理实践经验，有参与国优、鲁班奖项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力、问题应对能力及团队合作意识； 5. 身体健康，作风正派，无不良从业记录，能接受公司统一的项目安排。 工作地点：全国

一、工程负责人 / 工程经理 核心定位 项目第一责任人，既是管理者，也是实战执行者；统筹施工、质量、安全、成本、回款全链条，关键时刻能亲自顶上去、啃硬骨头、打硬仗。 任职要求（硬性+高标准） • 全日制本科及以上学历，机电一体化、机电安装、暖通等相关专业 • 5年及以上大型机电/暖通安装项目全盘管理经验 • 必备证书：一级建造师（机电）+ 安全员A证，中/高级工程师优先 • 精通工程全流程、回款流程、结算流程、甲方与监理对接 • 极强执行力、责任担当、团队意识，能带队、能协调、能抗压 • 结果导向，以回款、利润、结算为核心目标，不推诿、不躺平 • 既能做管理、带团队，也能亲自上手解决现场关键问题 岗位职责 • 制定项目回款计划，主导进度款、竣工款、结算款全流程推进 • 统筹现场管理，严控质量、严守安全红线 • 配合成本负责人管控成本，杜绝浪费，确保利润目标 • 带队攻坚，主动解决项目难点、堵点、风险点 • 对项目回款、质量、安全、成本、结算负直接全责

要求执行力强能吃苦现场灵活服从安排有团队意识

岗位名称：房建总包施工员实习生（彝良项目部）；实习期 薪资待遇：实习期月薪2K，包吃包住；实习期后留任薪资待遇重新谈。 岗位要求：1. 施工放线；2. 现场安全质量管理；3. 现场施工管理（有老师傅带）。注：招聘对象为在校生，实习期3个月，可开实习证明。

招聘：需要多名工程类实习生，熟练办公软件，主要协助整理资料，供吃住，工作轻松，待遇优厚。联系电话：

需要有施工现场管理经验，有独立完成单个项目的经验或履历，有良好沟通能力，有安全员证最好，工资面议（5000-10000）新手勿扰！

地下煤气安装施工员

招聘：需要多名工程类实习生，熟练办公软件，主要协助整理资料，供吃住，工作轻松，待遇优厚。联系电话：

岗位名称：房建总包施工员实习生（彝良项目部）；实习期 薪资待遇：实习期月薪2K，包吃包住；实习期后留任薪资待遇重新谈。 岗位要求：1. 施工放线；2. 现场安全质量管理；3. 现场施工管理（有老师傅带）。注：招聘对象为在校生，实习期3个月，可开实习证明。

现场管理，机械安排，材料管理，施工队伍协调

招聘：现场管理人员 薪资：7-10K 1、此岗位招聘对象为退伍军人； 2、工作内容为施工现场管理； 3、此岗位需驻项目，目前项目地址：磨憨、昭通、昆明

土建施工员，做过消防高低位水池。熟悉图纸，会标高等基础测量。会配筋和混泥土计算。熟悉消防整套流程系统。现场管理和工作安排。