云南玉溪100头母猪自繁自养场招聘饲养员，自养到出栏，三人组也行，两个人能干得下来也行，待遇详谈，电话

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饲养员（夫妻工或者单工） 有养猪经验者优先，无经验可现场培训 薪资福利:包吃包住 工作地址:太阳谷上面

招工，云南玉溪，一百头母猪自繁自养到出栏，三人组也行，两个人能干得下来也行，云南玉溪，联系电话

职位描述: 1、负责接送乘客 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 5、当天申请，当天配车，直接上岗 任职资格: 1、年龄21-60岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验， 熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强 能适应加班。 工作时间：八一十小时，比较自由，自己安排 5.退伍军人优先 6、车子自己保管，上下班不打卡，时间地点自由 7、公司负责派单，你就负责跑

【岗位职责】 接送客户，确保准时准点；熟悉公司路线，保障行车安全；处理突发情况并及时沟通；保持车辆整洁，定期保养。 【任职要求】 持有C1驾照，3年驾龄；驾驶技术好，无一次性扣6分及以上记录；有商务或出租车经验优先；本市户口或暂住证；熟悉本地路况，能熟练使用导航；性格开朗，服务意识强。 【薪资福利】 月薪6000+元，具体面谈；提供工作餐；享有法定节假日；公司提供车辆及维护保养支持；有交通补助、 原标题：《急招一名公司上班司机》

高中以上学历，熟悉日常猪只饲喂，治疗，接产，相关表格填写，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应猪场工作环境。

工作内容:主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用，月结160/天，油补10升/100公里（发油卡），电补每公里0.5元，周结150/天，油补9升/100公里（发油卡），电补每公里0.4元。过路费停车费。 月结日期次月月底结算上月所有费用 周结日期次周周五结算本周 原标题：《自带车司机——大关》

规模化养猪场饲养员工，有养殖经验，文化程度初中。

1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

单位驾驶员 年龄30 - 45周岁；；持C1及以上驾照，驾驶技术熟练；能熟练操作办公软件；身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:3000元/月+五险 招工人数:1人 上班时间：8小时工作制；工作地点：通海县内 工作地址:玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号

单位服务员 持残疾人证，（需要能正常行动、听力、视力、语言表达能力正常）；年龄18 - 45周岁。 薪资福利:2000 - 3500元+五险 招工人数:3人 上班时间：综合8小时工作制；工作地点：通海县内 工作地址:玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号

残联项目工作人员 年龄55岁以下；性别不限；有吃苦耐劳，热心奉献公益事业的精神；持C1及以上汽车驾驶证并具备熟练驾驶技术优先。负责“残联阳光家园计划”入户上门服务工作 薪资福利:2500 - 4000元/月+ 招工人数:3人 上班时间：综合8小时工作制；工作地点：玉溪市各县区 工作地址:玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号

单位服务员 持残疾人证，（需要能正常行动、听力、视力、语言表达能力正常）；年龄18 - 45周岁。 薪资福利:2000 - 3500元+五险 招工人数:3人 上班时间：综合8小时工作制；工作地点：通海县内 工作地址:玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号

残联项目工作人员 年龄55岁以下；性别不限；有吃苦耐劳，热心奉献公益事业的精神；持C1及以上汽车驾驶证并具备熟练驾驶技术优先。负责“残联阳光家园计划”入户上门服务工作 薪资福利:2500 - 4000元/月+保险 招工人数:3人 上班时间：综合8小时工作制；工作地点：玉溪市各县区 工作地址:玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号

招聘：单工一人，有养殖经验，会打针治疗，能吃苦耐劳，服从管理，薪资5000包吃住，地点，咸阳武功，有诚意的可联系，电话

找个草地干活的人，两口子也行： 工作内容：填草喂牛捡粪等养牛羊的活，70多头牛，300只羊，要求身体健康，有责任心，干净，勤快，不喝大酒。待遇好，老板人好不事多！ 电话：同步

猪场诚聘： 招熟练育肥夫妻工或单工， 1300头猪，自动料线，半漏粪。生活设施齐全。 招聘要求:有两年的从业经验 会打针，好沟通，身体健康，对工作认真负责。 薪资电话详谈。 地址：徐州 电话

挤奶工 工作地址:呼市土左旗牧场 三班倒，8小时工作制 1.5400元+/一个月 有相关工作经验者优先 年龄18-55岁，熟练工可放到58岁，身体健康；学历不限，熟练手年龄可放宽至54周岁以内学历不限

招聘重庆招一对夫妻。要熟手不能带小孩 猪2000左右全自动工资10000做的好工资高待遇好包吃住

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通、理解与执行能力，富有亲和力，具有独立思考与创新工作的意识，团队协作能力强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪当地市场者优先

案场置业顾问，负责日常客户接待，房屋带看，以及办理成交手续

保底薪资加高比例提成，业绩越突出，提成相应越高

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另有提成； 2、单双休交替，享受法定节假日休假； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期团建活动。

（一）岗位职责 1、负责园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等行业客户，达成月度、季度及年度招商任务指标。 2、通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及现有资源拓展潜在客户，持续完善客户信息档案。 3、向客户提供园区概况讲解、办公场地匹配、租赁方案设计等服务，推动租赁合作落地。 4、配合客户完成从意向接洽到正式入驻的全过程支持，提高客户体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 （二）任职要求 1．学历：全日制大专或以上学历。 2．经验：具备1年以上销售工作经验，有toB销售背景者优先，拥有一定企业客户资源及相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，安排客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、具备产业园招商相关经验，学历要求大专及以上； 2、具有面向企业客户（toB）的工作背景； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备食品行业、轻加工、智能制造领域销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资:4600-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

1、负责公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58同城、安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业客户，协助其筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，拥有清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：现阶段面向主管、总监、副总级别人才开放，薪酬待遇优厚，有意向者欢迎深入沟通）

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经历，具备成功服务大客户的实战案例，且取得全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可应聘。