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采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购
上班时间 上午 8:00-12:00 下午 14:00-18:00 岗位职责 1. 负责建筑材料、工程物资的采购、询价、比价、下单及跟进到货。 2. 熟悉云南周边建筑市场行情,开发与维护供应商资源。 3. 把控采购成本、质量与交期,处理采购异常问题。 4. 整理采购单据、对账、及相关台账。 5. 完成领导安排的其他采购及外勤工作。 任职要求 1. ,大专及以上学历,熟悉本地及云南周边建材市场。 2. 有建筑行业采购经验者优先,懂建材、懂市场行情。 3. 持有驾照,会开车,能适应外勤、出差。 4. 沟通谈判能力强,责任心强,做事踏实,有成本意识。 5. 能熟练使用办公软件,会简单对账。 薪资待遇 薪资面议 + 包吃住 工作地点:丽江宁蒗县 面试地点:云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。 岗位职责: 1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展 任职要求: 1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化 4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
饲料采购主管-昆明
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购招商采购饲料加工
岗位职责 1、关注物料市场价格波动,运用合理的采购策略,有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估,掌握市场竞争动态; 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题; 4、维护与供应商的协作关系,了解其生产能力与供货稳定性; 5、定期开展市场考察,拓展供应渠道,并实施供应商综合评价; 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,能够敏锐捕捉市场变化; 4、品行端正,遵守职业操守; 5、踏实肯干,具备较强的团队协作意识; 6、可接受出差或岗位调配; 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习,不愿者请勿报名!
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金 2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先; 3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好; 4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历; 5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。 ·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化; 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展; 3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务; 4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升; 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧; 2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量; 3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出; 4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
招聘采购员 1、具备成本控制意识和价值分析能力,善于沟通表达,拥有良好的人际交往与协调技巧,掌握相关专业知识,熟练使用办公软件。 2、品行良好,工作认真负责,踏实肯干,具有较强的职业操守。 3、年龄不超过45岁,性别不限。 4、工作地点:丽江市 5、薪资待遇3500—4500元,每月休息4天。 联系电话:***********
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购家居用品包装成品/样品
工作职责: 1. 负责指定品类的商品采购执行工作; 2. 达成公司下达的采购任务目标; 3. 保障商品准确完成入库流程; 4. 维系现有供应商合作,拓展新供应资源; 5. 搭建稳定的采购体系,挖掘充足货源,合理调配库存,防止断货情况发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工作经验不限; 2. 具备同类互联网或连锁业态日用消费品采购背景者优先考虑; 3. 具备基本的商务谈判能力; 4. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
采购专员经验不限高中服饰鞋包国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求,确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据,保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据,协助优化成本与供应链效率 任职要求: 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先,高中以上 2.具备采购相关工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强,沟通协调能力良好,细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德,具备良好的保密意识与廉洁自律意识
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求: 1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限; 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务; 4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能; 5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责: 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境; 2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作; 3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本; 4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅; 5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。 福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
玉溪江川区招挖机/微挖司机
挖机司机3-6个月3-5人月结
玉溪市江川区招挖机/微挖司机
玉溪新平彝族傣族自治县招种植工,每公斤果子给提成。下雨天照常结算工资。夫妻工优先。
6000-8000元/月
种植工月结全职
玉溪市新平彝族傣族自治县招种植工,下雨天照常结算工资。夫妻工优先。年底有奖金。
挖机司机
明天大街要个挖机驾驶员挖沟,有电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开,盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人
玉溪
4月8日 09:40拨打电话
玉溪华宁县招水电
300-350元/天
水电工1-2人点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
玉溪市华宁县招水电
玉溪 华宁县
4月8日 09:39拨打电话
玉溪江川区招小工
小工
江川招小工
玉溪 江川区
4月8日 09:39拨打电话
采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持采购部门的工作安排及团队日常运作管理; 2. 健全采购管理体系,优化作业流程,把控采购品质与成本支出; 3. 拓展优质新供应商资源,为新产品研发及产能提升提供保障; 4. 制定部门阶段性工作规划,编制并提报预算方案,配合财务完成审核与成本管控; 5. 研判市场动态与各部门物资使用情况,掌握供应趋势,合理确定采购需求与时机; 6. 推行降本增效措施(如周期性议价、账期协商、拓宽供应渠道等),增强采购成本优势; 7. 牵头大额采购项目的商务谈判,监督合同履行与执行落地; 8. 跟踪物料与设备的物流状态,杜绝非必要性采购与浪费行为; 9. 结合资金流转节奏和库存实际,科学实施预采购策略; 10. 组织开展供应商的评审、资质认定、日常管理与绩效考核,维护稳定共赢的合作关系; 11. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历,入职需通过学信网信息核验; 2. 具备5年以上压铸类制造企业锌合金、铝合金材料相关工作经验,其中至少2年采购团队管理经历; 3. 熟练掌握寻源策略、供应商开发及成本控制方法; 4. 具备良好的职业道德,为人正直、诚信可靠; 5. 有强烈的责任意识、敬业态度及团队领导能力。
采购经理/主管3-5年大专熟悉LED显示屏材料供应商开发成本控制
岗位职责; 1. 制定并落实LED显示屏原材料、半成品及成品的采购计划,保障生产与项目供应需求。 2. 开展供应商开发、评估、议价及合作关系维护,构建稳定高效的供应体系。 监控市场动态,实施成本分析,持续推动采购成本优化,实现公司设定的成本管控目标。 3. 调配内外部资源,解决采购过程中的异常问题,确保物料按时交付且品质可靠。 4. 健全供应商管理体系,定期开展绩效评价与供应商结构优化工作。 5. 负责采购相关数据的汇总与分析,为采购策略调整和管理提升提供依据。 6. 完成部门下达的各项采购指标及上级安排的其他相关工作。 岗位要求; 1. 大专及以上学历,供应链管理、商务管理、电子工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上采购管理经验,有LED显示屏、电子制造等行业背景者优先考虑。 3. 熟悉采购及供应商管理全流程,具备较强的数据分析与谈判能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 5. 可高效达成公司下达的采购任务与绩效考核目标。 薪酬福利 试用期薪资:8000-9000元/月+全勤奖200 转正后薪资:10000-12000元/月 工作时间:5天8小时工作制 公司提供完善的福利待遇及职业发展空间
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专电子元器件外贸采购熟悉LED显示屏熟悉采购管理细心负责
岗位职责; 1. 制定并落实LED显示屏原材料、半成品及成品的采购计划,保障生产与项目顺利推进。 2. 开展供应商开发、评估、议价及合作关系维护,构建高效稳定的供应网络。 监控市场动态,实施成本分析,持续推动采购成本优化,实现公司下达的成本管控目标。 3. 协调内外部资源,解决采购过程中的异常问题,确保物料按时交付且品质可靠。 4. 健全供应商管理体系,定期开展绩效评估与供应商结构优化工作。 5. 负责采购相关数据的整理与分析,为采购策略调整和管理提升提供依据。 6. 完成部门内各项采购指标及领导安排的其他相关工作。 岗位要求; 1. 大专及以上学历,供应链管理、商务管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购管理经验,有LED显示屏或电子制造行业背景者更佳。 3. 熟悉采购全流程及供应商管理机制,具备较强的数据分析与商务谈判能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,抗压能力强。 5. 能够高质量完成公司设定的采购任务与绩效考核目标。 薪酬福利 试用期薪资:8000-9000元/月+全勤奖200 转正后薪资:10000-12000元/月 工作时间:5天8小时工作制 公司提供完善的福利待遇及职业发展空间
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责数据中心机电设备及相关安装、调试服务的采购工作,涵盖合同签订前后各阶段的全流程采购事务。 2、统筹采购需求管理,规范需求提报流程并制定相应的采购计划。 3、开展供应商全周期管理,推动供应链体系持续完善与能力提升。 4、建立采购成本基准机制,实施采购成本管控与动态优化。 5、执行采购合同全过程管理,有效识别并控制采购相关风险。 6、负责采购款项支付及采购文档归档管理工作。 7、完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上采购工作经验,专业为供应链管理、工程管理、工程造价、机电工程等相关领域者优先。 2、具有数据中心行业相关机电设备,如高压配电设备、柴油发电机组、UPS电源系统、精密空调等采购背景者优先,熟悉市场价格趋势。 3、具备良好的组织规划、沟通协调、商务谈判、问题解决及自主学习能力。 4、擅长供应商账期谈判,具备较强的抗压能力和应变能力。
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责数据中心土建及电力工程项目相关的工程、货物与服务采购,涵盖合同全流程的采购实施与管理。 2、统筹采购需求管理工作,规范需求提报流程并科学制定采购计划。 3、开展供应商全周期管理,推动供应链体系持续完善与能力提升。 4、建立并维护采购成本基准,持续推进采购成本优化工作。 5、落实采购合同执行管理,有效识别并控制采购过程中的各类风险。 6、负责采购款项支付安排及相关档案资料的归集与管理。 7、完成公司及上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上采购工作经验;优先考虑供应链管理、工程管理、工程造价、电力/电气等相关专业背景。 2、具有工程建设领域采购经验者优先,尤其熟悉土建、电力工程类项目,掌握相关材料与人工市场价格动态。 3、具备良好的组织规划、沟通协调、商务谈判、问题解决及学习能力。 4、擅长供应商账期谈判,具备较强的抗压能力和应变能力。
健身中心前台主管
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1、负责健身房前台日常接待,保障会员与访客获得优质服务体验; 2、维护会员档案信息,办理入会及续费手续,及时回应会员各类咨询; 3、负责前台区域的清洁与秩序管理,确保环境干净、安全有序; 4、配合开展会员活动与优惠推广,增强会员满意度与归属感; 5、协同其他部门工作,实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑; 2、具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对突发情况; 3、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与统计能力; 4、仪容得体,性格亲和,具有良好的团队协作能力; 5、责任心强,能够胜任高强度、快节奏的工作要求。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年
帮经理开车等,年龄20-40岁,驾驶员4000一个月,每月休4天C1驾驶证,驾龄3年以上。
健身中心接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班可兼职普通话流利月休四天
负责新老会员的接待工作,完成来访人员的接待及信息登记。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面统筹公司日常运营工作,负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作,保障公司高效运转与持续发展。
办公室助理
文员
电脑上回信息。记录一下当天的工作。
部门主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
1.薪资待遇:5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专年终奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班公司/写字楼普通话流利有服务业经验月休四天
岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通,保障客户需求得到有效响应; 2. 向客户讲解公司产品与服务内容,结合客户实际提供专业解决方案; 3. 收集并整理客户信息,通过数据分析提升服务匹配度; 4. 保持与客户的高效沟通,确保服务流程有序进行; 5. 跟进客户意见与投诉,及时协调处理并反馈结果。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识; 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题; 3. 具有良好的组织协调能力; 4. 具备团队协作精神,能快速适应团队工作节奏; 5. 学习能力强,能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求:形象良好,表达清晰流利 任职要求:
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
充满朝气,热爱学习,工作态度积极向上
前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中19点前下班包吃公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
1. 负责公司前台的接待工作,以热情周到的态度引导来访客户,完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电,准确记录客户的咨询及预约需求,并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料,确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁,维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务,如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好,气质佳,具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正后月薪3000元
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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