工作内容： 1、承担会所前台接待任务，为客户营造优质的服务感受； 2、办理日常前台相关事宜，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合客户咨询需求，及时传递所需服务信息。 岗位要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务意识； 2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务； 3、具备协作精神，可与团队成员配合提供高效服务。

1、负责到店客户的接待与登记工作，提供细致周到的服务体验； 2、负责整理和汇总每日客流数据信息 3、形象端正、气质良好，具备较强的服务意识

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，提供周到服务，确保客户体验良好； 2. 负责接听来电咨询、安排客户预约及办理基础表格填写等工作； 3. 保持前台环境干净有序，塑造优质的初始形象； 4. 配合团队开展日常行政支持，包括文档整理与资料存档。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致倾听并妥善处理客户需求； 2. 有前台或客户服务相关经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效事务处理能力； 4. 外形端正大方，拥有良好的职业操守和协作精神。

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力

协助前台完成客人接待工作，同时处理客户投诉事宜，

招聘网吧前台 薪资待遇： 1.综合到手工资3300-4000 2.轮休制：上24小时休24小时（夜间可以休息）工作内容 1.前台收营内容，（内容简单容易上手） 2.每个班盘点库存，及时补前台小吃，饮料 3.座位指引，顾客下机后桌面简单清理 要求： 1.年满18周岁以上，形象气质佳 2.工作认真，态度积极热情，具体较好的沟通能力，工作中有服务意识。 工作地点：民族东路丽园海鲜南侧～有意者电话联系：

文员前台的主要职责包括以下内容： 接待任务：负责来访人员的接待，了解其拜访对象、是否预约及姓名等基本信息。 文件处理：承担文件的接收、发送、登记以及归档管理工作。 办公物资管理：负责办公用品的日常保管，定期进行库存盘点并做好相关记录。 行政支持：配合行政部门及其他部门完成日常行政工作，如资料复印、文字撰写、档案整理等事务。 文员前台需具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效处理各项日常事务，确保工作有序进行。 老板性格温和，工作氛围轻松，期待你的加入！ 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。 休息安排：每月休息4天。

一、核心工作内容 1.宾客接待：办理入住、退房手续，核对预订及身份信息，分配房卡；解答宾客关于酒店设施、周边资讯的咨询，处理换房、延迟退房等需求。 2.账务管理：，核对客房消费明细，完成多方式结算；整理单据并对接财务对账，妥善保管现金、发票等。 3.预订处理：接收、确认线上线下预订，及时录入系统，处理预订变更与取消，维护宾客信息档案。 4.协调与应急：对接酒店各部门落实宾客需求，处理简单投诉；配合安保做好访客登记，执行应急预案；完成交接班及前台物资、卫生管理。 二、任职要求 1.基本条件：高中及以上学历，18-30周岁，形象气质佳，普通话流利 2.专业技能：熟练操作酒店管理PMS系统及办公软件，熟悉酒店服务流程、价格与预订政策，具备基础账务处理能力。 3.职业素养：服务意识强，沟通协调能力佳，有责任心；能适应轮班制及节假日工作，抗压能力强，严守财务及宾客信息保密制度。

酒店前台收银等工作，工作轻松3班倒白班早8.30到晚8.00有想工作的联系，工作地址包百达利雅对面

不招短期1-4个月 工作内容：接待会员定期会员维护 每日销售报表 不管吃住需要有些销售 上班时间9.30-20.0013.00-21.30上下午倒班早班中午休息时间一个半小时 休息：上六休一 前台岗位有额外销售津贴 会员续费办卡3-15%提成不等月均个人提成1000-2000元 00后的宝子们我是招人不是招对抗路呢公主脾气少爷命的咱们就来家好好待着就行

招聘服务员一名

打杂工（会开车）

不锈钢板（剪、折弯）工

不锈钢工（会氩弧焊）

谁能联系下手搬块的青石了？

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

祝塘招收银前台一名，1要求满18岁，男女不限，工资4000➕

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.为顾客提供热情、专业的接待与收银服务，准确高效完成结账、开票及找零操作 2.熟练操作收银系统，核对每日账款，确保现金、移动支付等各类收款方式准确无误 3. 保持前台及收银区域整洁有序，及时补充物料，营造干净舒适的顾客体验环境 4.主动解答顾客咨询，妥善处理现场投诉与建议，提升客户满意度 5. 配合店长完成交接班记录、日报汇总及临时性运营支持工作

宾馆招客房服务员1名，要求身体健康，干活干净利索，有工作经验优先。有意者联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效有序运行； 2、承担会议的组织与执行，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项跟踪； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤情况，配合人力资源团队开展基础人事支持工作； 5、负责外部访客接待及相关事务处理，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能独立应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理与文件整理能力； 3、做事严谨认真，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具有良好的团队意识，善于与各部门协同合作； 5、有农牧业相关背景或从业经历者优先录用。

尚客优酒店（后旗店） 招聘客房服务员，底薪2200+200满勤+提成，综合薪资3500-4000。 招聘酒店餐厅面案，薪资3500-4000。 另有餐厅对外承包，有意者面谈。 电话☎：，

▼ 桔梓精品酒店诚聘： 1、前台一名，，善于沟通，会操作电脑，短期工、假期工勿扰。 2、客房服务员若干名，要求45岁以下，吃苦耐劳，短期工勿扰，有工作经验者优先。 ☎电话及详情点链接查看 ▼ 兴和县华兴广告印刷有限公司诚聘以下岗位： 平面设计师 要求：1、熟练运用平面设计软件，能够独立作图，和客户简单沟通、认真负责。 2、有一定电脑基础，踏实好学， 应届毕业生相关专业亦可。 联系电话：

有想做客房服务员的家人们，在百旺这边，侍遇挺高的，有意向的联系我，电话：

招聘广告：富士酒店（铁东小区旁边）前台收银员两名，会电脑，工资：保底+全勤+房提+餐补+工龄，有经验者优先，电话.

新区普尔森酒店招聘： 前台接待：2名 客房服务员：2名 餐厅服务员：2名 早餐工：1名（6-10点） 维修工：1名 洗碗工：2名 电话： 一经录用，待遇优厚，月休4天，包食宿

招聘信息 一、全职客房服务员 中班14:30-22:30 夜班22:00-08:00（次日） 年龄要求：30～55周岁 工资：2800～5000（月休四天） 工作内容:主要打扫客房内的房间，对客服务 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极配合客房内的工作。 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境。 - 具备良好的沟通能力和服务技巧，能够与客人进行有效的沟通和交流。 （节假日福利） 工作地址:集宁区虎山街道文德四家北门商业楼锦颐酒店 联系电话：

▼ 日盛美家具有限公司诚聘： 办公室文员 要求：会电脑基础操作及办公软件运用 工作地址：工业园区航天路1号 ☎电话及详情点链接查看 ▼ 锦颐酒店招聘： 【岗位一】客房服务员，薪资待遇:2500-4500 【岗位二】前厅接待，薪资待遇:3000-3500 【岗位三】餐厅厨师，薪资待遇:5500-6500 【岗位四】餐厅，薪资待遇:3000+ 福利待遇： 1.包食宿、节假日礼品、团建聚餐、积分礼品兑换； 2.满一年带薪年假5天； 3.获得年度优秀员工享受5天带薪国际双飞游； 4.免费专业培训带教，多元晋升通道（定期组织内部竞聘会）。 应聘热线：

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。