1. 商品建档：新品录入系统（条码、品名、价格、规格、供应商），改价/调价 2. 数据维护：库存核对、缺货登记、促销价设置，确保收银台/货架价签一致 3. 单据处理：收货单、退货单、调拨单录入系统，和财务/库房对账 4. 系统基础操作：收银系统、库存系统日常维护，小问题排查，大问题上报

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

标书编制技术员【5名】 岗位要求：******，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 主要工作内容：依据招标文件要求，独立完成投标文件的编制工作 综合福利： 【周末双休】 【早九晚六】 【五险一金】 【节假日福利】 【晋升空间大（全国17个分公司）】 【底薪4K+个人提成】 【只要努力，1年后收入可达1万以上，上不封顶】

所有资料交档

整理合同，做标书，领标书，。招标

会编写施工方案

材料询价，日常工作安排及文职类。

资料报审，存档，

送检，做资料

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【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

打印文件统计数据，整理资料，有驾照会开车，可以配车

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从工作安排，具备良好的职业素养和保密意识

负责公司运营管理工作，处理日常事务

招聘资料员一名，半熟手、新手均可，现场配合试验送检，材料报验，有需要的联系

修理厂前台接待，报价员，

施工资料结算资料

经理助理：熟练操作各类办公软件，具备一年以上驾驶经历，身高1.60米以上，形象良好，责任心强，能承受工作压力

负责110kV新建升压站全套资料

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

现场跟踪收集过程资料，

工作内容： 1、负责公司的日常行政事务处理，包括文件收发，档案管理，会议组织，招待来访。 2、文案处理，起草及修改部门文件，报告，通知等文字材料，确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作，办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作：操作办理员工社保 5、数据报送，文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理，文秘，企业管理，人力资源等专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，办事思路清晰周到，具备解决问题的能力； 3、具备良好的文字处理能力，能撰写公文，总结，报告等材料； 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正，工作细致，良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。

能处理，文档，沟通各项工作