物业主管/经理1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、具备合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划的编制与实施；8、编制、拟定年度能源消耗预算，审定各专业节能计划与措施，按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制部门行为规范及制度、专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责物业部对外联络，做好与外联部门的协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础。物业主管/经理薪资福利:待遇：面谈简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城·云南中冠建材家居市场A区管理中心4楼

招聘：恒信苑小区主管薪资：4-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.3年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：会水电维修主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

男女不限，40岁以内，有3年以上相关工作经验岗位职责：1、负责责任区域范围的公共地方的日常巡查，每天至少巡查一次；2、负责责任区域内公共维修事务的跟进检查，以及这些公共维修涉及业户时代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作；3、负责责任区域内业户报修的限进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理；4、做好业户沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电话访问等；5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催缴工作；6、负责责任区域内物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查；

我们大量招有过物业经验的人员，我们需要你的人脉资源，合作的方式很简单就是资源变现，我们主要负责帮助物业地下车库节能灯改造，我们免费安装最新款节能灯帮物业节省电费，我们的高效节能灯对比现在正在使用的LED节能灯,同样亮度情况下省电50%-90%，省电就是省钱，一支灯一年省一百多度电费，一千支灯可省十多万度电，能提供这方面资源的朋友可以共同享受节能收益，市场巨大欢迎了解。号码可加微信咨询了解，一次合作躺赚五年以上收益，有资源有行动力比上班强多了

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物业管理，有电工工作经验者优先。

招聘：物业项目经理薪资：3-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.2年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

昆明云深物业管理有限公司诚聘一、党建专员：一名（需要提供简历）要求：25岁至40岁，男女不限，本科学历，党员，有两年以上党建工作经验者优先，身体健康、品行端正、纪律性强，做事认真负责，有责任心，有较好的沟通能力和应变能力，抗压能力强，试用期一个月。待遇:4000-5000元/月，双休（购买五险一金，提供工作餐，不提供住宿）二、办公文员要求：大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件。待遇：面议三、项目管理人员年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑。待遇：面议 四、驾驶员1、三轮车驾驶员：1名，会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）2、装载车驾驶员1名，会开装载车，有装载车驾驶经验，有驾照，待遇面议。五、保安：数名要求：30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。注：非诚勿扰、短工勿扰、不符合条件者勿扰面试地点：嵩明县杨林职教基地里外里商业中心1A栋11楼联系人: 杨主管（保安）：

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昆明市呈贡区招水电

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招聘：储备物业经理（武汉三镇）薪资：3000-4000职责：1.日常巡视 2.工作监督 3.沟通协调 4.培训考核 5.设备管理要求：大专以上学历，具备1年以上物业管理相关工作经验，熟悉物业管理操作流程和相关法律法规，具备综合组织协调能力和处理突发事件的能力，具备优秀的组织、策划及协调能力，能够制定并实施物业管理计划，处理复杂问题，良好的语言表达能力和社会经验，熟悉电脑操作及各类办公软件的应用;

有工作经验40岁以下性格活泼易沟通负责日常巡查

有经验者优先

某物业招聘物业经理1名，男女不限，管理区域绿化偏多，对绿化养护有一定经验。

常州招聘物业项目经理 常州西太湖 年龄 45以下 3年工作以上 薪资面议 联系人：经理 联系电话：

物业开发专员学历专业不限，年龄21-35岁。负责物业小区广告牌开发及后续跟进服务薪资福利:3000-5000元、

工程维护员，懂基本水电，年龄50岁以内（有电工证者优先），认真负责，吃苦耐劳。，懂基本水电，年龄50岁以内（有电工证者优先），认真负责，吃苦耐劳。薪资福利:2800+奖金+节日福利+生日福利招工人数:1名工作地址:安宁市东湖上居福源2栋（安宁客运站对面）

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维修人员薪资福利:试用期2600元/月，转正2800元/月，包吃包住。招工人数:1人

维修员吃苦耐劳，有团队精神。薪资福利:3000-5000元/月朱

物业工程维修技工

招聘：综合维修工薪资：4.5-5.5K基本工作内容：管理维护生产设备，合理改进设备缺陷，对接新设备的安装及使用保养，确保工艺流程的安全运作，熟练所有设备的操作运行。储备干部方向：熟悉工厂设备工艺流程，了解产品质量控制规范，对产品缺陷提出改进方案，跟踪市场对产品的反馈信息。本岗位可接受应届毕业生，要求全日制机电一体化、自动控制相关专业，有前辈带领入岗培训。

招嵩明物业经理1人，环境主管1人，福利待遇优厚联系:（同）

工程维护员，懂基本水电，年龄50岁以内（有电工证者优先），认真负责，吃苦耐劳。薪资福利:2800+奖金+节日福利+生日福利招工人数:1名工作地址:安宁市东湖上居福源2栋（安宁客运站对面）

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