职位描述: 1、负责材料部日常电话接听与记录，妥善处理内外部咨询及投诉事项，及时协调解决或向上级主管汇报。 2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，严禁擅自传播公文信息及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库，实时更新信息，定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保所有单据真实、准确无误。 5、按设计中心划分对接材料跟单工作；依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务，就选材价格与供应商协商沟通，并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。 7、维护材料商每月活动相关ERP数据；开展材料销售数据的统计分析并按时上报；负责材料资料的日常管理及领用登记工作。 8、持续加强业务知识学习，提升个人综合素质，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，积极维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售与服务工作。 2、具备分析能力，能够把握客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具有预测能力，能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。

1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系，并开发引入新供应商资源。 3、参与供应商货款结算的审核与核对。 4、具备驾驶经验，可适应相关出行需求。

岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与趋势判断，把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略与执行方案 3.依据价格策略、促销安排、品类结构和品质标准，合理规划与调配指定商品的供应计划 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链协同及信息数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要成本支出，提升库存周转效率 6.协同总部及区域采购、销售、市场、物流及其他相关职能部门，建立高效协作机制与信息互通渠道 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运营、商务谈判、管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物料采购领域实际工作经验。 3.熟知物资采购招投标操作流程； 4.拥有丰富的流程管控经验，熟悉物流管理各环节业务运作； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力及抗压能力； 7.具备较强的沟通协调与人际交往能力； 8.工作热情高涨，富有团队协作意识与合作精神。 9.持有C1及以上驾驶证，且具备5年以上实际驾驶经历。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理规范要求。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关知识培训，提升团队专业能力。 8、协调各中心及职能部门工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织部门内外各类活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续学习业务知识，提升综合素养；对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。 14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的提议权和执行权。 5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的组织管理和团队领导能力。 5、性格稳重，积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与需求预测，准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略，确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物资采购相关工作经验； 3.熟知采购招投标操作流程； 4.拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链条环节； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.工作主动性强，责任心突出，自律性高，具备独立作业及抗压能力； 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力； 8.工作热情充沛，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经历。

1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系，并开发新的供应渠道。 3、审核供应商货款结算相关事宜。 4、具备驾驶经验。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系，建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保部门资料归档清晰、管理有序。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标计划，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训工作。 8、协同各中心及职能部门沟通协作，主动提出优化管理的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。 11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力，严于律己，在对外交往中树立良好个人形象，积极维护企业品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。 4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质稳定，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。

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做不锈钢水箱需要双证

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岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

1.有团餐行业经验至少3年。 2.热爱这个行业，热情有干劲。

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

任职要求：工作踏实，积极上进，具备基础电脑操作能力 岗位职责：负责前台登记事务，协调医生沟通事项，完成物品包装及日常相关工作 岗位福利：3000-5000元，单休

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作，保障服务品质，落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求； 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护，确保各项考核目标达成，强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识； 3.负责生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产排程与人力配置，优化人员效能，严格执行生产任务并确保质量与数量双达标； 4.落实车间人身与设备安全管理，推进安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与标准执行情况，定期提交改进方案，持续提升员工作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理建议，并推动有效落地实施；针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议，保障产品质量稳定性； 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控，及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任； 任职要求： 1.熟悉食品加工生产工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力。

具备建筑行业投标经验，熟悉电子标制作，有实操经验者优先。

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2.维护并拓展供应商资源，开展价格与合作条款的有效协商 3.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发情况 2.拥有团队协作意识，可与团队协同推进采购目标的达成 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能根据行情变化做出科学采购判断

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

1.按照场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题，保障生产流程有序高效推进 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员规范作业，定期核查制度执行情况，确保标准落地 3.对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查，确保操作流程合规、动作标准统一 4.监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5.对制造过程中的产品质量进行巡查与判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处置，持续提高产品合格率 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全风险，提出改进措施并推动整改落实 7.加强对原材料使用的管理，杜绝因误操作或违规作业导致的损耗，确保品质达标的同时有效降低生产成本 8.根据公司数据管理要求，结合实际生产情况，准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9.对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核，及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表

全面负责招标工作，从招标策划、文件编制、发布公告，到组织开标评标、合同谈判，全程主导。