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岗位职责： 1、负责生产过程中包装袋的整理与分类； 2、按标准流程进行袋类物料的清点与分发； 3、配合生产线需求，及时供应合格包装袋； 4、维护工作区域整洁，确保物料摆放规范； 任职要求： 1、身体健康，能胜任重复性操作工作； 2、具备基本识数能力，能准确完成计数任务； 3、工作认真，有责任心，服从现场管理安排； 4、适应车间环境；

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岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准 4. 定期复盘招聘数据，输出分析报告，持续改进招聘策略与流程 5.参与雇主品牌建设，组织招聘宣讲、开放日等活动，提升企业人才吸引力 任职要求： 1. 熟悉主流招聘平台操作及人才寻访方法，具备独立推进招聘项目的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人 3. 逻辑清晰，责任心强，具备基本的数据分析与文档撰写能力 4. 有招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 具备人力资源相关专业背景或证书（如HRBP、三级人力资源管理师）者加分

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成机械零部件的加工、装配或包装等基础操作任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 做好工位清洁与设备日常点检工作 5. 配合完成车间安排的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，入职需配合常规体检 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 4. 包吃包住，提供稳定工作环境与成长空间 5. 有机械厂工作经验者优先，接受应届生及转岗人员

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