
工长月结
急招带班工长,工作地点在营口(辽宁)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干,长期稳定。薪资为6000-7100元,提供工作餐,工资月结,按时发放。
工长月结
急招带班工长,工作地点在营口(辽宁)。
要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干,长期稳定。
薪资:6000-7100元,提供工作餐,工资月结,按时发放。
工长月结
远航物流公司在营口急招带班工长1名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6500至9000元/月,提供带薪年假。有意者可报名。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在营口(辽宁)。
岗位职责:负责班组施工管理。
任职要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸。
薪资待遇:6600-8100元/月,加班有补贴。
上手快,有老员工带。
辽宁营口()诚聘带班工长,要求40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线。待遇为76
7.6千-1.04万/月
工长月结
营口(辽宁)诚聘带班工长,要求40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线。待遇为7600至10400元/月,加班有补贴,可预支工资。
辽宁营口急招带班工长,工作地点位于。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,长期稳定。薪
6.1千-1.02万/月
工长月结
急招带班工长,工作地点位于辽宁省营口市。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,长期稳定。
薪资待遇:6100-10200元,加班有补贴,工资月结。
当天可安排上岗,面试通过即可上工,食宿方便。
泵研发设计技术员(年收入20W起,上不封顶)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员:
要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验;
(斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用;
高薪诚聘、待遇优厚:
1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起);
2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。
3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。
4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
研发专员-催化材料方向
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品制剂产品精细化工产品
岗位职责:
- 承担催化剂产品的实验与研发相关工作
岗位要求:
1. 具备统招本科或以上学历,化工类相关专业背景
2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神
3. 欢迎应届毕业生投递
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
营口西市区招聘喷漆工1名,要求年龄44岁以上。薪资为4000-5000元。工作地址位于自贸
4-5千/月
油漆工喷漆工1-2人月结
招聘喷漆工1名,要求年龄44岁以上。薪资为4000-5000元。工作地址位于自贸区西市区世纪路。
打磨3-5人月结
打磨工岗位招聘,要求年龄44岁以上。薪资福利为4000-5000元。招聘人数3人。工作地址位于自贸区西市区世纪路。
铲车司机6-10人月结
招聘铲车司机,要求中专或中技学历,年龄在35至44岁之间。薪资为5000元。招聘人数为10人。工作地点位于沿海产业基地二道镇化工园区。
工长工程师
招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改直至闭环;遵守纪律,不违章作业。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。报名人员名单已登记。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,男性薪资150元,女性薪资140元。报名人员名单已登记。
南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,工作不累,车辆型号为黑A903。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
生产车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验农用化工经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 统筹生产车间日常管理,落实生产计划,跟进进度与质量。
2. 负责设备运行与维护管理,组织实施点检、保养和隐患排查。
3. 管理班组与人员,开展培训与绩效激励,提升效率与安全合规。
4. 跟踪关键工艺参数与质量数据,组织不合格品处理与持续改进。
5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料制品生产工艺流程,理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。
2. 掌握设备基础维修与维护技能,能独立处理常见故障。
3. 具备质量意识与现场管理能力,重视安全与5S管理。
4. 沟通协调能力强,责任心重,执行力好,能够有效推动跨部门协作。
5. 诚信踏实、品行端正,遵守公司制度,无不良嗜好。
塑料制品车间主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验塑料制品设备操作经验
负责车间生产运营、设备运维及团队管理,确保产品品质达标,协助厂长推进车间各项任务落实,具备塑料制品行业相关从业经历,熟悉设备工作原理,拥有扎实的设备操作技能,具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直,品行良好,无不良习惯。
污水处理站班长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
罐区主管
7-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:
1.负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报;
3.推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2.协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。
职责三:
1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。
职责四:
每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。
职责五:
当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。
职责六:
1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。
职责七:
1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报;
2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。
职责八:
1.负责罐区人员的日常管理;
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
公用工程主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进;
2、化学、环境及相关专业背景优先,具备扎实的专业知识与技能;
3、精通生产及车间管理,熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程,有污水处理等辅助生产设施经验者优先;
4、能熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力;
6、具体事项面谈详议。
福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
化工生产车间副主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产管理
岗位职责:
1. 在车间主任的指导下开展工作,确保本车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2. 根据生产部门下达的生产任务,组织制定本车间的生产作业计划指令单,并监督按期完成。
3. 合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程稳定有序运行。
4. 组织车间相关人员研究并解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,主持每日生产例会,部署和协调日常生产工作。
5. 编制和修订生产工艺规程、原始记录以及各类生产用表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后组织实施,并监督各项生产操作指令的有效执行。
6. 负责本车间各级员工的技能培训与岗位指导。
7. 建立并落实自查机制,对生产全过程实施有效监控。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,经验丰富或综合素质优秀者可适当放宽条件;
2、具备5年以上在石油化工、精细化工等行业从事生产或技术管理岗位的工作经历;
3、熟悉生产车间的人员组织与日常管理,具有较强的团队管理能力;
4、具备一定的化工工艺技术基础,专业技能可由公司后续培养提升;
5、熟练掌握常用办公软件的操作;
6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
福利待遇:
签署正式劳动合同,缴纳五险一金;
提供免费高品质工作餐、住宿及通勤班车;
享受法定节假日及正常休息安排;
发放节日慰问品及相关福利;
公司提供系统的业务培训机会;
定期组织形式多样的员工文化活动。
职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金、全勤奖、包住、员工食堂
罐区主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】
职责一:
1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报;
3. 推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。
职责三:
1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报;
2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责;
职责八:
1. 负责罐区相关人员的日常管理;
2. 落实上级交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
维修部经理
4-7千/月
生产设备管理员5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证C1驾照钳工证汽车机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责维修部门的整体运营与管理,制定并优化设备维护流程和管理制度;
2. 统筹安排设施设备的日常巡检、预防性维护及故障应急抢修工作,保障物流系统高效运转;
3. 组织技术团队解决复杂设备故障问题,提升维修效率与设备可用率;
4. 监督维修成本控制,合理规划备件库存与资源调配,降低运营损耗;
5. 推动维修团队能力建设,组织开展技能培训与安全作业指导。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械、电气或自动化相关专业知识,熟悉物流设备运行原理;
2. 具有较强的团队管理能力,能有效协调多班组协同作业;
3. 熟悉现代维护管理体系,具备设备全生命周期管理意识;
4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力,能够跨部门协作推进问题解决。
栏目概述
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