岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋买卖与租赁咨询支持； 2.主动开展市场宣传工作，利用多元渠道开发潜在客户； 3.按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验； 5.协助参与销售方案与工作计划的制定。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判水平； 2.对房地产行业有较高热情； 3.能够独立应对问题，拥有较强的主动性； 4.工作执行力强，可按时高效推进任务； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅配合沟通。

岗位福利： 早九晚六； 周末双休； 沈阳地区缴纳五险一金。

【岗位职责】 —为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 —协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 —良好的沟通能力和服务意识 —学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 —早8：30晚17：00 【薪资福利】 —综合薪资区间：6000~12000元 无责底薪4500，高提点，每月四天选休 五险一金，房补，年底双薪 事少工作氛围好期待你的加入

工作时间为早上9点至下午5点 工作节奏轻松，团队氛围和谐 年轻化团队，定期组织团建活动 享受节假日福利待遇，每月休息四天 只要踏实肯干，月薪稳定过万

房产经纪人和饭店配菜，饭店服务员

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通建立良好的客户关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议; 3.完成销售目标，跟进销售订单，确保销售流程顺 畅； 4.收集市场信息，及时向团队和上级报告。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效合作； 4.能够快速学习新知识，适应市场变化。

我们要求你：1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上2.良好的沟通能力，学习能力强3.热爱销售工作，具备团队合作精神我们能提供：1.底薪2000，前三个月有。2.早九晚5，一个月5天假，一年一次2日旅游，工作内容：参加公司培训，学习二手房买卖流程，线上线下收集房源，了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖。工作要求：有上进心，责任心，肯学习，有良好的沟通以及协作能力

店里生鸡清理工作，拔除鸡毛，敲骨等，工作简单，有人带，需要有经验的工人两个，按摘鸡数量计算价格，多摘多得，要手脚麻利的，男女不限，年龄不限

房产中介！另招服务员配菜

岗位职责： 1、开展房地产市场调研与数据分析，把握客户需求动态，提供专业化的房产咨询支持； 2、利用多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，推动房产买卖或租赁成交； 3、为客户安排看房行程，协助完成谈判及合同签署流程，保障交易高效推进； 4、及时维护和更新房源资料，确保信息真实、准确、及时，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能精准捕捉并响应客户需求； 2、拥有敏锐的市场判断力与娴熟的谈判能力，助力交易快速达成； 3、认同团队协作价值，积极融入团队工作与任务配合； 4、对房地产行业充满热情，目标明确，抗压性强，渴望通过努力实现高收入回报。

盘锦盘山县大牛圈找夜班挖机司机挖木头疙瘩 能干一段时间 来老手司机 价格320.张总 转发信息

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某中心医院120司机 B1驾驶证年龄40周岁 上24休三天 扣完五险 到手4000左右 联系电话：

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

需要一位懂园林设计的人才，薪资待遇面议。

要求设计与施工全流程协同，3—5年以上设计院工作背景，具备永威、康桥等本土高品质房企，或万科、绿城、融创等一线品牌房企相关经验， 能适应出差安排； 能力要求：熟悉设计施工一体化流程，具备较强的组织、协调与沟通能力； 其他任职条件： 1、5年以上行业经验，其中3年以上地产领域乙方工作经验，擅长施工现场效果把控； 2、兼具甲方与乙方单位工作经历； 3、年龄******

1.熟练掌握SketchUp、Enscape/D5、WPS、CAD等设计软件 2.具备独立完成设计方案的能力 3.拥有园林相关领域的工作经验 待遇： 1.底薪加提成 2.团队成员均为年轻人，注重营造轻松灵活的工作环境，不设固定打卡制度，以任务完成情况为工作衡量标准

招聘 男女不限 私信我： 工作时间： 9：00-10：30点 工作地点：田家 工作形式：室内办公 周末双休节假日休 薪资：30一天＋周奖金 工资发放时间：每周五 面试＋培训=确认上岗

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兴隆台苏宁荣悦小区张姑妈小馆诚聘上午钟点工一人要求年龄55岁以下。9点到下午2点，每小时15元。联系电话。

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1.负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2.主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3.带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4.主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5.定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1.学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2.热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3.具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4.有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5.工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1.富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元+高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2.多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3.完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4.强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。

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