地质技术员 大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:1名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

招聘：地质专业 薪资：面议 招聘人数：3人 招聘单位：凌源市毛家店金矿有限责任公司

地质技术员 大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:1名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

独立编制环评报告书

从事压力管道检验检测服务 压力容器检验检测

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

环保除尘项目需要PID设计师一名

招聘环评工程师一名

茶瀑布招聘店员，有想上班的联系电话

朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县招工地小工/杂工

火车皮清车底，工作内容:火车卸完料，用扫帚，锹清理车厢里剩余的料，存体力活，工资3000-4000。 班次:一周白班，2周夜班（夜班时隔一天一个夜班）60岁以下，联系电话

招聘传菜生，服务生一名，有经验优先，能长期干，工资3300+200满勤，2天休息，过年有假，地址：珠江附近，电话：

招挂车司机1人，新手不行，路线不熟可带，

招聘：水利地质工程师 薪资：面议 任职要求： （1）具有水利地质高级工程师职称或册土木工程师(水利水电工程地质）； （2）作为专业技术负责人主持过水利行业项目工程设计2项以上。 薪资：按提成计（保底年薪）。 注：坐班、不坐班均可。

招聘地质工程师，负责基建工程，目前暂无具体工作内容，有意者请前往辽宁阜新进行详谈。

湖北宜昌招聘地质技术员，月薪7000元以上，有相关工作经验者优先，联系人刘主管。

陕西榆林长庆区块招聘地质师、仪器师、操作工和采集工，证件齐全者方可应聘，无证者勿扰。

招聘地质师一名，有意向电话联系，

污水处理 畜禽无害化处理 废弃物处理

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1. 公司：朝阳科瑞技术咨询服务有限公司 地址：双塔区新兴街八一家园 岗位：检测员 招工信息：招聘4人，专业不限，要求大专学历，提供薪资2000—8000 元/月。 联系人：耿先生 电话：

诚聘：喀左县交通工程试验检测有限公司为公路综合丙级检测机构，因业务发展，现诚聘持证检测师，缴纳五险一金，薪资面议，要求有工作经验。联系人：马女士，电话：

总包企业招聘工业项目施工员，技术员，质量员测量员，资料员等，专业包含土建、机电等； 能常驻施工现场：项目主要分布在山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃、山东等地； 本科及以上学历； 待遇好，福利高。欢迎加入。

云南高速项目监理试验室招一名桥隧检师，要求有高速公路桥隧经验，内业资料在行待遇9000-9500有意请联系

负责公司的环境评价管理环境评价报告编制

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

对混凝土出厂质量的把控，能调配混凝土的塌落度混凝土的和易性

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审核各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，落实项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地执行； 5、定期开展技术指导、培训工作，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。