岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、负责制定自动化设备项目的实施方案； 3、承担自动化设备的整体结构设计及工程图绘制输出工作； 4、协同电气工程师完成设备标准部件的选型工作； 5、主导自动化设备的装配与现场调试过程； 6、对自动化项目最终达成的效益目标承担主要责任。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业背景：机械设计或自动化相关专业 3、能力要求：具备构建设备开发流程的能力（如制定设计规范与管理制度）；具备良好的项目管理、沟通协调、组织推进及团队建设能力； 4、工作经验：三年以上非标自动化设备设计经验（熟悉注塑件流水组装线），能够高效评审设计方案，具备设备装配及加工环节的管理经验；

岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估； 2、确定自动化设备项目的整体实现方案； 3、承担自动化设备的结构设计工作，并完成工程图纸的绘制与输出； 4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作； 5、主导自动化设备的装配及现场调试进程； 6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄不超过30岁； 2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件，了解PLC控制原理； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（熟悉注塑件流水线组装设备），能独立审核技术方案，拥有设备装配与加工过程管理能力； 4、具备建立设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）； 5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动丰富多彩； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供多样化培训机会，职业发展通道畅通； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷。

岗位职责： 1、开展公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、制定自动化设备项目的整体实施方案并进行技术评估； 3、承担自动化设备的结构设计工作，完成工程图纸的绘制与输出； 4、协同电气工程师推进设备标准零部件的选型与匹配； 5、主导自动化设备的装配实施与现场调试工作； 6、对自动化项目最终达成的实际成效承担主要责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks软件，了解PLC控制原理； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（侧重注塑件流水线组装），能独立审核设计方案，拥有设备装配及加工过程管理能力； 4、具备构建设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）； 5、对新兴行业与技术具有强烈的学习热情和快速掌握能力。

负责设备维修和电工

1、45岁以下，高中及以上学历，三年以上汽车配件铸造加工行业维保工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉加工厂的设备维修保养； 4、熟悉铸造行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排； 6、有电焊证优先录用； 7、包吃。

岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护、检修及故障排除，保障生产正常运行； 2. 按照规范进行机械设备安装、调试与维修作业，确保操作安全； 3. 配合完成设备技术改造及优化工作，提升设备运行效率。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备1年以上机械维修相关工作经验； 2. 熟悉常见机械设备结构原理，具备独立处理常见故障的能力； 3. 持有焊接与热切割操作证者优先，能适应轮班制工作安排； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全意识。 福利待遇： 提供餐补、带薪年假、节日福利及生日福利，具体根据公司制度执行

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，协助优化设备管理流程 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5. 参与新设备安装调试及技术交接，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，能独立完成常见故障处理 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 持有钳工证、电工证或特种作业操作证者优先

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与测试验证，完成实验执行及数据整理工作。 4. 编制相关技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

把机器开好

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

新余市渝水区招管道安装/维修(燃气管道)

扬.州厂420一天包吃住，不要证，会二.保.焊就可以，48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

上海钟盈招聘第三批熟练行车工开始了 1、年龄要求：56 周岁以下，48 周岁以下。 2、薪资福利：综️薪8500-9000元，外地包住（水电费均摊），包工作餐，有社保； 2、经验要求：2年以上行车实际操作经验，有钢厂、金属加工厂或重型制造企业行车操作经验者优先。 3、持证要求：必须持有桥式起重机司机操作证（Q2），证件在有效期内，熟练操作桥式行车 4、其他要求：身体健康，无高温、粉尘、噪音相关职业禁忌症，能适应两班倒工作制 5、负责生产车间桥式行车的日常操作，按指令完成原料、半成品、成品的吊运、装卸及堆放作业等 工作班次：两班倒，月休3-4天 干满两个月和。 工作地点：江西省新余市新余钢铁集团

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

新余市渝水区招埋弧焊、压力焊

岗位职责 1.全权负责公司新一代自动售货机整体研发规划、软硬件整体方案设计，统筹整机结构、电控系统、支付系统、后台管理系统、智能温控系统全模块研发； 2.解决行业通用售货机痛点问题（卡货故障、支付延迟、系统死机、售后故障率高等），迭代升级现有全系机型，打造差异化核心产品竞争力； 3.统筹样机研发、测试、量产落地全流程，对接生产、销售、售后部门，制定标准化生产工艺、维修技术标准，降低整机生产与售后维修成本； 4.跟进无人零售行业前沿技术，规划公司产品长期研发路线，主导定制化机型研发项目，对接大客户定制需求； 5.带领研发小组开展技术攻坚，沉淀核心技术资料，完善全套设备技术档案。 任职要求 1.大专及以上学历，机电、自动化、电子信息相关专业，5年及以上自动售货机/自助终端设备独立研发经验； 2.精通售货机机械结构设计、弱电电路开发、单片机控制、软硬件联调，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉主流扫码支付、云后台对接逻辑； 3.完整主导过至少2款商用自动售货机从0到1研发量产，懂量产工艺优化、故障根治方案，能独立解决各类疑难软硬件技术问题； 4.具备全局研发思维，能独立统筹研发项目，有团队管理能力，愿意长期深耕公司技术板块； 薪资及专属合伙人权益 固定高薪底薪9000-15000+项目研发大奖+产品降本增效奖金+年终技术分红；核心权益：技术成果达标、入职服务满一定周期，直接配发公司股份，享受公司长期利润分红，成为技术合伙人；周末双休、长白班坐班、五险一金全额缴纳、高额研发补贴、弹性工作制度，享有公司核心技术决策权。

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

招聘普工，从事打磨和搬铁件工作，要求勤快。薪资面议。

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将及时与您对接交流。 1、科学制定生产线效率的标准体系； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主导并推动效率改进项目的实施落地，确保目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握IE效率改善常用方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备良好的责任心、抗压能力、执行力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习热情与探索意愿。

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的规划与改进，保障涂装品质符合技术规范； 2. 结合产品特点及生产实际，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督和管理涂装作业流程，确保生产效率与作业环境安全合规； 4. 编制并持续优化涂装作业指导文件，确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效协调生产与涂装部门的工作衔接； 3. 对产品质量有强烈的责任感，能够严格执行相关质量规范与标准；

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、能够及时完成车间主管的工作任务; 4、独立执行轮胎及其相关业务、快修、快保等车辆服务。 任职要求 1、3-5年维修经验; 2、熟练拆装及简单故障判断维修; 3、有责任心上进; 4、持C1及以上驾驶证并熟练驾驶及试车优先。 5、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 6、良好的团队合作精神

在新钢里面做机械维修做维保，哪里坏了修哪里