岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，协调内外部资源高效响应需求 3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案，保障项目盈利与合规运营 4. 主导突发事件应急处置，定期组织安全巡查与隐患整改，落实江西省保安服务相关规范 5.维护重点客户关系，协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会 任职要求： 1. 具备物业经理或同类岗位管理经验，熟悉民营保安服务类物业运作模式 2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应一线现场管理节奏 5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先

有工作经验，踏实努力

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2. 持有电工证 3. 能独立识读简单电气图纸和设备说明书 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高及节假日轮值

，18-35岁，高中以上学历，安排办公室办公工位，处理日常维修工作

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

省龙头蛋鸡养殖公司 招聘 综合维保岗2人 包吃住驻场工作性质 单人宿舍 三餐食堂 年节福利 统一工服 薪资待遇5000至6000 视技能水平及工作能力态度定资 新入职有一个月试用期 期间工资4500 岗位要求 年龄58周岁以下. 能适应驻场工作 基本要求 有一定机修工作经验对各种常见配件熟悉，具有一定水电焊能力。 主要工作 水净化，发电机组，集蛋库定期保养 场内养殖设备检修维护 突发故障应急处理 夫妻工 可安排在食堂做员工餐月薪3K 工作地址 双城区乐群乡

招聘职位：维修工程师 工作地点：深圳市福田区 招聘人数：4人 职位描述：家庭维修，如：家庭电路维修、家庭水管维修、排水管道疏通、墙面维修、地板维修、刷防水、家具家电安装、刷漆…… 入职要求：要有电工证，年龄45岁以下，无犯罪记录，身体健康 薪资待遇：工资准时每月5号发上月工资和提成、底薪4500元/月、餐补300/月、提成按阶梯式计算（多劳多得）、高温补贴300元/月、交六险一金（深圳二挡社保），每年免费体检一次

岗位职责： 1. 负责酒店内部内水、电、暖等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证 3. 责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响工作的生理限制

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

昌都市贡觉县招光伏安装

昌都市类乌齐县招石膏板吊顶、装修木工、木地板安装

工地位置昌都市察雅县尼珠村水电五局，需要内，外抹灰师傅，钉钢丝网，甩浆工人

招聘洗完工一名 服务员2名 能吃苦耐劳 有责任心 月休两天 工资面议 联系电话 地址昌都市达因卡康江民居

招聘曲登嘎布藏餐馆一名服务员 要求 要认字有经验者优先 ， 有意者联系， 薪资面议 地址：西藏昌都市实验小学对面。

招聘：物管员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 负责苑区安全防范、消防检查、外来人员及车辆登记、车辆指挥疏导等。

招聘 物业维修部经理要求；懂业务会弱电，人靠谱！工资面议！

招聘驻场经理1名 高端售楼部驻场项目经理1名，形象好，气质佳，服务意识强，50岁以下，要求有高端售楼部同岗位2年以上工作经验，有服务四代住宅优先，熟悉现场工作流程，统筹安排工作能力强，执行力强，熟练使用清洁剂清洁工具，有周边招聘招聘资源优先，可管住，月休4天，月薪5000~6000，交五险及商业险 联系电话： 地址：灞河西路

招聘：物业主管 薪资：5000-8000元 职位描述 工作制： 9:00~17:30，8小时工作制，做6休1。 福 利： 饭贴15/天，年终双薪； 缴纳社保五险及住房公积金； 依法享年休假、病假等带薪假期。 职位描述 1、定位在前台辩客岗，负责访客登记确认信息； 2、VIP接待全程陪同，做商务接待工作，涉及与来访客户答疑等信息沟通 3、领导安排的其他工作。 要求： 1.大专学历，，18~28岁，身高168cm以上，气质出众； 2、航空公司工作经验，五星级酒店大堂经理工作经验优先。 3、熟练中英文口语对话，英语需熟练。

招聘：物业经营拓展主任 薪资：2600-5000元/月 职位详情： 服从工作安排

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

一、岗位职责： 1、严格履行维修职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。对业主报修及时、热情、服务周到，保证修理质量，防止发生安全事故。 2、负责对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理； 岗位要求： 1．持有电工证（卡制） 2．有物业维修经验优先 3. 有责任心年龄放宽到59岁 福利待遇:3000-4000元/月

招聘服务于住宅物业的维修工。的年龄在22-50岁，有工作经验，品行端庄。长期岗位，上五休二，包吃住。建筑水电工均可。

岗位职责： 1. 负责写字楼、公寓水电维修、公共设施的巡查及保养工作。 2. 响应园区客户的水、电、门锁等入户维修需求。 3. 每日巡检水泵房、配电室等设备间，记录运行数据及每月抄表。 4. 参与停电、水管爆裂等突发应急事件抢修等。 5.领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，持有电工证。 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 3.独立完成日常水电维修或抢修，具备零星工程施工的能力。 4.具有良好的品行和职业道德。 福利：缴纳五险、免费住宿

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

年龄55岁以下，身体健康，持有电工证，有物业维修相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。包住不包吃，月休4天。公司统一购买社保。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录