
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
店长店员
乐豆家招聘
1:门店店长1名,综合薪资4000-6000元/月,有餐补、加班补贴和营业目标奖金;
2:店员2-3名,综合薪资3000-4000元/月,有餐补、加班补贴和营业目标奖金;
月休四天
要求:
1.接受三班倒;
2.长期稳定有责任心,肯吃苦踏实肯干;
3.有团队管理经验,执行力强;
4.有便利店/零售业经验者优先。
工作内容:
1.店长负责门店全面运营和员工管理等系列工作
2.店员负责门店日常经营、收银、设备维护及卫生等。
联系电话:
地址:上饶金龙城2期
中控员包吃1-2人月结
信州区银行招聘
监控人员若干名,工资面议
工作职责:主要负责看监控。
要求:年龄20至54岁,身高170以上
白夜班各招聘1人,12小时夜班三个人轮流睡觉休息,包吃月休2天长夜班无案底,无传染性疾病。
工作轻松,食堂伙食好,节假日上班补助100一天,三节福利发放购物卡。
工作地上饶信州区
联系电话:。
中控员
华东工业园区招聘
六险+社保+三个节日福利
公司直签劳动合同
1.招聘生箔辅助工15名:工资月薪7000+,年综合收入8-9万
(记录产品很简单),
18-45周岁,男女不限,不用有经验,有图片和视频看,轻松简单,工作时间10小时,穿连体无尘服,空调环境,两班倒,上八休二,月休六天
2.招聘中控动力辅助15名:不穿无尘服,白班8小时,轻松简单,年龄18-45,工资5500+,做辅助工作,有社保
3.招聘中控动力外勤15名:不穿无尘服,工作做检查,其他的和第一个一样
1.【福利】:+三个节日福利+大额年终奖
2.食宿:餐补一天20,饭菜自选,很便宜,餐补够吃吃的很好,住宿2-3人间
工作地址:经开区桥家墩西
联系方式:
装卸工包吃1-2人
佳利商城闽隆建材
招聘
司机2名:月薪4200,年后上班,开4.2米小货车,包吃。一个月休两天。(需要一起装卸)
2:装卸工一名,工资3600,其他详谈
以上职位做的好会➕工资
联系电话:
服务员传菜员
店面升级,食客餐饮招聘
1:领班2名,月薪4500~5500
2:服务员数名,月薪3500~4500(年龄18一45岁)
3::明挡阿姨:月薪3200-4000
4:传菜生数名:月薪3200-3500,男女不限。
以上工资结构(底薪+全勤+业绩奖+节日福利,要求能做长期的,短期的勿扰。有餐饮经验者优先。
其他待遇面议
上班地址:兴园大道恒安领寓食客总店
联系电话:
安全员技术员
项目直招 房建项目施工方招聘
项目经理 2人
技术员(土建、装饰类)各2人
安全员 2 人
薪资面议 工作地点:宁夏,甘肃。 甘肃、宁夏本地人
联系人:()
技术员
运行技术员
工作地址:河南省郑州市金水区龙湖内环路与龙源东三街交叉口 郑州超聚变总部园区
白白休休夜夜休休,上班时间8:30-20:30 或 20:30-8:30
湖南衡阳衡阳县安全员/检测员/计量浙江金华/高速项目技术/安全员5000-6000元/月
安全员检测员
安全员/检测员/计量 浙江金华 /
高速项目技术/安全员 湖南衡阳 5000-6000元/月
总工程师学历不限
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求
3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作
5. 协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接
任职要求:
1.学历不限,土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先2.具备市政类项目现场工作经验,熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与绘图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应施工现场工作环境,接受项目所在地合理调配
技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
因公司业务发展需要,现招聘项目土建技术负责人2名,要求如下:
1、建设工程类相关专业大专以上学历,三年以上大型土建工程项目施工管理经验;
2、熟悉工程施工现场各项流程、技术规范,有较强的实际操作能力;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神;
4、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
5、服从公司安排,随项目常驻施工现场(工地在山东滨州);
6、须持有建造师职业资格证书;
7、年龄40岁以内;
8、有意者请投简历
技术负责人
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,有一级建造师证优先;土建、机电、工艺、工程管理、工程经济等相关专业;
2、 年龄35岁以下(经验丰富可放宽);
3、1年(含一年)以上工程建设经验
4、具备良好的敬业精神责任感和较好的团队合作精神;
5、具备良好的组织纪律性,服从企业工作安排;
6、其他说明:工作地点随项目所在地变动,差旅补贴、项目奖金等
福利、年终奖、团建等
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
栏目概述
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