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一、岗位职责:1.受理客户投诉与建议，并跟进处理过程直至客户满意。2.负责建立业户档案，与业户保持有效沟通，及时提供服务，增进彼此关系。3.负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及报修服务，并及时协调解决。4.负责定期巡查公共区域和空置房，监督现场品质管理状况，及时发现并下单至责任部门，跟进整改进度及时反馈。5.负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标。6.负责定期拜访片区业户，了解业户需求，维护业户关系，提升满意度。7.根据业户需求或掌握的个性化服务信息，配合并推动特约服务与社区经营指标的实现。8.协助片区社区文化活动的开展。9.完成公司交办的其他专项工作。PS：有住宅小区物业工作经验优先

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央企直招：招聘职位：住宅项目客服管家任职标准：男，35岁以内，身高180cm以上；女，35岁以内，身高168以上，有一年高端住宅管家经验及金钥匙优先薪资福利：7000-8000元/月，五险一金，餐补、高温补贴、节日福利；月休4天，不包吃住工作地址：北京市丰台区万芳西街与樊羊路交叉口西60米，中国府项目招聘电话：

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招聘：物业工程经理薪资：9000-11000元/月1、全面负责项目工程类服务管理工作2、执行物业公司的各项规章制度，核定工程年度预算3、负责全公司大型设施设备维护保养招标工作4、负责公司技改项目的论证、设计、组织、实施及验收工作5、负责处理项目突发事件，及时分析原因，给出指导意见或解决方案6、指导各项目工程技术相关的疑难问题，把控工程类的风险事项7、负责建立工程类专业知识库，定期对工程部员工进行培训，实施专业赋能8、根据工程部职能分工，负责工程部人员组织，调配。9、完成上级领导安排的其他工作任职要求1、本科及以上学历，工程类或土建类专业2、具备同岗位3年以上物业工作经验3、熟悉办公物业的设施设备管理，无物业公司工程管理经验请勿投简历。4、具有较强的沟通能力和团队协作能力

招聘：物管员薪资：3500元-5000元/月1、年龄25-50岁以内，，能吃苦耐劳，无不良嗜好。2、会电脑基础操作，有物业管理经验或退伍军。3、形象好，性格外向，有较好的语言表达能力。联系人：陈老师

物业公直司‬聘【秩序维护员/保安】若干名负责维护区小‬内的共公‬秩序、安全巡视、门岗执勤工等‬作。【泥水工】1名负责小区内公共域区‬地砖、墙面维等护‬工作如上岗位综合薪资4-5.5K,厚镇街‬提供食宿，清及溪‬樟木头不镇‬包食宿补贴800元。入职满年一‬即有年假及司奖龄‬金、节日福利等等【工程主管】1名负项责‬目工程门部‬的日常管理、小区设备设施修维‬工作的推进落与‬实。要求大以专‬上学历，须有持‬电工证或其他种特‬作业操作证。薪资7-9K,提食供‬宿，带薪年假、节假日礼品福等‬利。【客服主管】1名负责责负‬客服组面全‬工作，领导客服组工员‬履行管理、监督、协调、公关、服务职的‬能。每月催收管理费开及‬展活动。要求大专上以‬学历，有相关作工‬经验。薪资6-8K，带年薪‬假、节假日礼等品‬福利。☎厚街镇咨询电话：

招聘：电工主管薪资：5000-7000元任职要求：1、持电工高压证和低压证，空调制冷证等工程维修类相关证件；2、有5年以上电工维修主管相关工作经验，能独立的发现和处理设备故障问题；3、能协助项目设备日常管理、检修工作。

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

招聘公司名称：杨林领秀知识城小区金地物业岗位：物业管家人数：2人（能接受加班，加班付费，具有较强抗压能力）岗位职责：接待业主来电来访咨询、投诉、接洽；为业主办理入住手续；受理业主报修；物业管理费及代收代办费用收取；走访；组织社区文化活动等。任职要求：1.年龄23-40周岁。2.熟练使用WordExcel办公软件3.形象气质佳，善于沟通，普通话标准，有相关物业管理工作经验者择优考虑。薪资待遇：1.月休四天，3700-3900/月+加班工资+绩效（无上限）、节日福利，免费提供住宿。2.工作时间：正常为08：30-18:30，季度末加班时候就是08：30-21：00或者22:00工作地点：云南省昆明市嵩明县领秀知识城小区三期21栋对面物业服务中心

项目经理35岁以下有行业知名大型物业公司工作经验，三年以上交付项目管理经验工作地点：泰州联系人:戴女士联系电话:欢迎自荐或推荐推荐成功有

岗位职责:掌握住宅及景区管理法规、政策，学习各种专业技能，负责项目物业管理工作。任职要求:具有项目管理经验，3年以上，有较强的责任心及主人翁意识,普通话标准,有较强的沟通能力及突发事件处理能力，具有较强的承受能力及团队管理能力。

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一、专业能力要求1. 物业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。二、工作经验要求1. 具有5年以上物业管理工作经验，有地产公司物业经理岗位经验优先。2.有从物业客服做起的工作经历，具备高端写字楼、商业、住宅、别墅项目管理经验。三、管理能力要求1. 具备较强的团队管理能力，能有效领导和激励物业团队。2. 有良好的组织协调能力，能处理好与业主、开发商及相关部门的关系。四、业务能力要求1. 擅长物业项目的运营管理，包括安保、保洁、绿化、维修等方面。2. 能够制定和执行物业预算，控制成本。五、综合素质要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应业主需求。2. 有较强的责任心和执行力，能确保各项工作任务的落实。3. 抗压能力强，能应对复杂的物业管理环境。