
成套厂二次线学徒
5-6千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.跟随师傅学习高低压开关柜、箱变、控制柜二次回路接线、走线、布线。2.按图纸、工艺标准完成端子排线、线束整理、号码管套打、线号粘贴。3.负责元器件端子压接、剥线、压线、固定,辅助柜体内部线路规整绑扎。4.协助师傅进行线路检查、核对线号、排查简单接线问题。5.遵守车间安全操作规范,做好工位5S、工具整理、物料领用与保管。6.服从车间安排,配合生产计划,完成领导交办的辅助生产任务。
任职要求
,认识简单电路图,愿意学习电气基础知识、看懂二次接线图纸优先。18-40岁以内,做事勤快、麻利,踏实细心,灵活反应快,能吃苦耐劳,认真负责;有无经验均可,积极配合,服从安排,接受加班,具备良好的动手能力和现场执行力,电气相关专业优先;愿意在本地长期稳定发展。
福利待遇
薪资:学徒期综合工资5000左右(技能学成后熟手可达1W+)交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围;
其他福利:带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。
镭射夹具工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐,开展技术团队能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。
2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产质量达标。
3、生产基地技术标准体系建设:主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件,并组织实施培训宣贯,实现各基地生产执行的一致性。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织技术攻关项目的实施,主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进,形成标准化案例流程并向下共享赋能,促进技术对齐。
5、降本增效统筹推动:牵头推进各基地效率提升与成本优化工作,提出可落地的管理改进建议并推动执行,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、前期工装设计参与评审:参与模具设计阶段的技术评审,确保设计方案具备合理性和可实施性,提前规避潜在生产风险。
操作工
5-6千/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师经验不限本科电机维修/保养安装/调试控制柜测试
岗位职责
1. 电气系统设计:承担电气系统的规划与设计工作,涵盖电路图纸绘制、线路布局及配电方案制定,确保满足技术规范与安全标准。
2. 设备选型:依据项目实际需求,合理选配变压器、电机、变频器、PLC控制装置等电气设备,保障系统匹配性与稳定性。
3. 新技术研究:跟踪电气领域前沿发展,探索新能源、智能电网、自动化控制等新技术的应用,持续优化系统运行效率。
4. 故障排除:对电气系统运行故障进行分析判断,制定有效修复方案并组织实施,确保系统快速恢复运行。
5. 积极参与企业日常运营及重点项目的推进实施,在实践中深化专业理解,不断提升综合业务水平与职业素养。
任职要求:
1. 面向2026届本科及以上学历应届毕业生,熟悉AutoCAD制图软件及PLC编程(如西门子、三菱)等相关工具;通过英语四级(CET-4)或以上者优先;
2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,乐于接受挑战,具备强烈的进取心与逻辑思维能力;
3. 工作积极主动,能在压力环境下保持高效执行,以热情和责任感推动项目顺利落地
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
岗位职责:
一、承担电气工程的施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认、质量监管、进度把控及技术问题协调处理;与其他工种在各阶段,如主体施工、竣工验收等环节的协作推进,以及收尾工作的落实。
二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核相关工作。
三、负责电气工程所涉材料与设备的技术支持与管理工作。
四、开展与电气工程相关的外部单位沟通与协调事务。
五、完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1. 全日制本科及以上学历,电气类或相关专业;
2. 具备3年以上新能源项目施工经历者优先考虑;
3. 熟知本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范;
4. 具备工程项目管理策划及整体计划编制的能力;
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
装卸工五险高温补贴有提成交通补助免费培训11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
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企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住包吃五险交通补助免费培训6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
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切配
浮梁县唐英大道1号乌卅餐厅炒灶1位工资8千至8500切配2位工资5千至5500要求有同岗位两年以上工作经验,工作态度好,学习能力强,技术好,手脚麻利。工作时间:10:00-22:00,下午休息2小时,月休四天,不包住联系电话:陈厨
司炉工(锅炉工)
3-4千/月
司炉工月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 定期开展设备巡检、清洁保养及简单故障排查与处理
4.配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作
5. 严格执行安全操作规程,及时报告并协助处置异常情况
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(工业锅炉司炉G1)
2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及操作规范
3.具备基本机械、电气及水处理常识,能识读简单工艺流程图
4. 责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 身体健康,能适应三班倒及现场环境,无恐高、晕动等职业禁忌
锅炉工
4-5千/月
司炉工包住包吃1-2人月结吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常操作、运行监控及参数调节,确保安全稳定供热
2.按规程进行锅炉点火、升压、停炉及定期排污、清灰等基础维护工作
3. 巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并上报异常情况
4. 如实填写运行记录、交接班日志及巡检台账,做到数据准确、字迹清晰
5. 配合完成锅炉定期检验、保养及简单故障处理,服从生产调度安排
任职要求:
1.学历不限,身体健康,无恐高及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本的安全意识和责任心
3.能适应三班倒工作制,接受厂区封闭式管理
4. 有锅炉操作经验或持有《特种设备作业人员证》(G1/G2)者优先
5.服从管理,具备良好的沟通协作能力
锅炉主值 司炉工 锅炉工
4-5千/月
司炉工社保1-2人月结
锅炉主值 1名
工资4000-5000五险
三班两倒 十二小时制
岗位要求及内容
1、服从管理 身体健康 无不良嗜 25-45周岁
2、保证锅炉设备安全、经济、稳定运行
3、有生物质往复炉排蒸汽炉经验者优先
额济纳旗萤石选厂招锅炉工
7-8千/月
司炉工包住包吃3-5人月结技术好专业师傅
内蒙古额济纳旗萤石选厂招聘锅炉工。
薪资 7500 元/月,工资按月发放,两班倒。
工作内容:负责锅炉运行操作、巡检、维护保养,做好运行记录,保障供暖、生产供气,落实安全生产。
要求:持有锅炉操作证,有锅炉实操经验,安全意识强,服从现场管理,能适应夜班。
厂区包吃住,岗位长期稳定。
有意向师傅直接联系。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
机修班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 对设备进行日常点检记录,对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检,按照要求填写点检记录;
2. 维修故障设备,独立或者会同相关人员,对设备发生的故障进行维修,保障设备正常运行;
3. 熟悉设备原理并能发现潜在故障,并排除设备潜在的故障;
4. 升级改造设备以提高效率;据相关人员的要求,对设备进行一定程度的改造升级,以提高生产效率;
5. 制定并跟踪设备维护计划;跟踪设备维护或协助设备供应商做好设备维护。
CNC数控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 编写、修改及优化CNC程序;
2. 调试CNC机床,确保正常运行;
3. 提供生产过程中的技术支持;
4. 参与新产品试制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数控相关专业;
2. 2年以上CNC编程经验;
3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件;
4. 良好的团队协作精神。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7500-12000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:00...
装配队长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
自动化
7-9千/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述:
1. 负责自动化控制系统的设计、设备选型及技术文件的编制等工作;
2. 负责现场设备的编程指导与调试实施;
3. 参与工程项目验收相关事务;
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
2. 熟练掌握AutoCAD等工程设计软件;
3. 掌握PLC编程与调试技术;
4. 熟悉主流组态软件的开发与调试;
5. 具备较强的责任心,能吃苦耐劳,适应现场工作环境。
设备管理储备人才
7-8千/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
电气仪表主管
6千-1万/月
电气工程师5-10年中专/中技
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸;
2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;
3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。
生产运营主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接
2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标
3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
电气控制系统工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师CADPLC工程师
1,负责电气原理图绘制、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的编写工作。
2,熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
铸造工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专铁钢UGAutoCAD金属冶炼相关专业大型模座熔模铸造砂型铸造消失模铸造SolidWorks
岗位职责1. 铸造材料研发、铸造可行性结构分析、CAE模拟分析。
2.担任铸造生产工艺专家。
岗位要求
1. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。
2. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。
工作地点
江西.九江.修水县
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压电气设备、配电系统、防爆电气设施的日常巡检、维护与故障检修,快速响应故障报修,保障化工生产连续稳定供电,杜绝电气安全事故。
2. 统筹电气设备计划性保养、预防性试验及隐患排查整改,严格落实化工行业防爆、电气安全合规管理要求,确保设备运行符合国家及行业标准。
3. 参与公司电气技改项目、新建/改造生产线电气方案设计、现场施工监督、安装调试及验收交付工作,确保项目按时保质完成。
4. 编制电气设备操作规程、维保方案、备品备件计划,管控电气耗材与备件领用,合理控制运维成本,提升设备利用效率。
5. 负责电气安全管理工作,落实特种作业审批、接地防雷、防静电管理,组织开展电气安全培训、应急演练,提升全员电气安全意识和应急处置能力。
6. 准确记录设备运行、检修台账,整理电气技术资料,分析电气故障原因并制定优化改进措施,杜绝同类问题重复发生。
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。
2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。
3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。
4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
电气技术员
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
综合薪资:7000-10000元/月
【岗位要求】
1. 50岁以下,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。
2. 了解碳酸锂湿法/干法生产工艺,熟悉锂电、化工防爆电气设备运维规范,有盐湖提锂、碳酸锂、新材料化工行业从业经验者优先。
3. 熟练看懂电气原理图、接线图、自控流程图;精通高低压电气回路、变频、电机拖动系统运维;熟悉PLC、DCS系统基础参数调试与故障处理。
【岗位职责】
1. 日常运维:负责碳酸锂生产全工段高低压配电、电机、变频器、伺服系统、控制柜、DCS/PLC自控系统及温度、压力、流量、液位等仪表设备的日常巡检、保养、调试工作,及时排查线路、设备运行隐患。
2. 故障处置:快速响应生产现场电气设备突发故障,独立完成故障排查、抢修、修复工作,做好故障记录、原因分析及整改跟进,最大限度缩短停机时间,保障连续化生产。
3. 系统优化:配合生产工艺调整,优化自控系统参数、联锁逻辑及PID参数,协助完成电气设备升级、节能改造、工艺配套技改项目,提升设备自动化运行稳定性。
4. 台账与安全管理:建立完善电气设备台账、维保记录、检修档案,编制电气设备操作规程及年度维保计划;严格落实锂电化工防爆、防腐电气安全规范,开展电气安全隐患排查、接地及防雷检测等合规工作。
5. 备件管理:负责电气备品备件盘点、申领、管控,落实设备修旧利废工作,合理控制运维成本。
【福利待遇】
以上岗位一经录用,入职购买保险,公司提供免费食宿,节日福利,免费体检,团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升、学习培养机会等。
栏目概述
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