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世界五百强企业 缴纳五险#加住房公积金福利 ️工资20元/小时+餐补12/餐(一天24), 国假享有三倍60元一小时。 ​转中级工补贴600-1500/月
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新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职 【高薪资】320-350/天,人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金,无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费!月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一 55 岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额 薪资模式具体详情介绍:----------320-350 一天早八点到晚八点,休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
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长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
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要精通液压、剪板机、折弯机、冲压机、台钻。 在地磅厂上过班优先考虑。
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景德镇珠山区画青花学徒要求年领16至26岁之间,有意请联系电话
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画青花学徒要求年领16至26岁之间,主要是画龙,凤,龟有意请联系电话
景德镇 珠山区
2月27日 10:30拨打电话
其他陶瓷类
【招聘启事】 ✅仿清青花花鸟 图案线条师5名 ✅仿明青花图案 花鸟画师 5名 ✅青花山水画师 1名 ✅青花斗彩图案 花鸟填工 1名 ❤待遇从优 工作地点:景德镇绿地附近 ☎联系电话:(同步)
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江西景德镇陶瓷厂招以下工人补水工2人打杂2人包装2人地址,高新区合盛路电话
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陶瓷厂招以下工人 补水工2人 打杂2人 包装2人 地址,高新区合盛路 电话
景德镇
2月27日 10:11拨打电话
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财务助理1-3年学历不限结算成本房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.遵守职业道德,保守财务信息秘密
设备工程师5-10年大专及以上维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责: (一)建立点检体系 1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。 2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。 (二)实施设备点检 1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。 (三)分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。 (四)提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。 (五)其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。 4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备工程师
技术研发人员(液压方向) 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。 公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
设备研发工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上设计装配设备计算工艺设计制图设计非标设备特种设备装配工艺液压工艺压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求; 2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量,保障生产流程顺畅执行; 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理支持工作,推动团队整体作业效率与专业技术能力提升; 4、为制造车间的设备加工过程提供全程技术指导,强化产品质量控制水平; 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计实战经验; 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件操作; 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算意识; 4、拥有扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范; 5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。
设备工程师3-5年大专及以上非标设备特种设备
岗位职责: 1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求; 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控,保障生产流程顺畅执行; 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升; 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持,强化产品质量控制水平; 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验; 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件; 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力; 4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家及化工行业相关设计标准; 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。
普通工人,20-55岁,身体好,能吃苦,另招做饭本地大姐一个,7-8人,二餐
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普工包吃包住1-2人周结
铝合金门窗厂招小工,能吃苦耐劳优先,
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【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科及以上化工
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。 四、福利待遇 (1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 (3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。 (4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。 (5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生:***********(微信同号) 邮箱:***************** 官网:www.txpharm.com 工作地点:江西
水印机操作工
4000-6000元/月
普工操作工6-10人
普工,杂工,学徒工
厂长1-3年大专及以上
【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围:面谈 工作地址:吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理:统筹陶瓷全流程生产(原料配比、成型、烧制、质检),优化工艺,确保产能达标。 团队管理:带领生产团队,制定排班、培训计划,提升员工技能与效率。 质量管控:建立质检标准,监督产品合格率,处理客诉与质量问题。 安全合规:落实安全生产规范,定期组织消防、设备操作培训,杜绝安全事故。 任职要求 行业经验:3年以上陶瓷生产管理经验,熟悉景德镇陶瓷,掌握陶瓷生产全流程(原料、成型、烧制、上釉等)。
生产运营包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职做五休二有餐补月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
DCS工程师 【岗位职责】 1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课,并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。 2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。 3、为基地其他DCS项目提供技术支持。 【任职要求】 1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验,有电厂新项目建设经验优先,熟悉DCS组态,调试,维护。 3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士()
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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