
试模工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技
此岗位双休,上班地点为江西省赣州市信丰县
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历
2. 有1000人以上规模公司,5年以上注塑&试模经验
3. 具有跟进生产异常分析能力工作经验
4. 注塑成型工作经验丰富,具有过硬的注塑领域技术
5. 具有较强的工作总结能力和较强的抗压能力
6. 熟悉科学注塑或者有全日制大专以上学历优先
【岗位职责】
1. 负责所有新模的模具试模参数优化及参数输出
2. 负责注塑生产异常的技术指导
3. 负责所有试模的安排及协调
4. 负责提高注塑生产能力及品质保证
5. 负责注塑技术员的技能培训及指导
6. 负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题
7. 上司临时交代的工作
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用分析工具;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力;
5、掌握5D、8D问题分析方法;
6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
纺织工程师
1.1-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
生产储备干部
6-7千/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下;
2、吃苦耐劳,能适应倒班作业;
3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;
4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。
职务描述:
1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况;
2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业;
3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯;
4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务;
5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力;
6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序;
7、两班两倒,每周休一天;
8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。
待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
造粒工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况
承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率
制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作
严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作
熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺
精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术
具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障
工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
发动机结构与运行系统设计工程师(J12348)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科电动机燃油发动机
岗位职责:
1、承担发动机整机性能指标的分解工作,制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标;
2、编制所辖系统及零部件的技术文件,推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务;
3、推进分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施;
4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析;
5、针对设计原因导致的失效问题,提出改进方案并推动整改措施执行;
6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作(包括工装夹具开发、刀具选用与制造实施、质量过程控制);
7、协助开展MCR成本降低相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关专业;
2、具有汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件开发项目,掌握汽车零部件开发流程;
3、熟悉产品开发与工艺设计流程,掌握机加工艺、工装夹具及刀具应用知识,能够有效指导供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心文件的编制与实施;
4、思维条理清晰,责任心强,具备较强的抗压能力,能适应项目紧张节点要求;
5、具备扎实的工程基础,拥有独立分析和解决问题的能力,良好的跨部门沟通与协作能力;
6、具备一定的市场洞察力及工程问题处理能力;
7、熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算工具,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
MI工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专成长空间免费食宿法定假期节假日福利法定福利技术培训
一、岗位职责
MI工程师是连接客户设计与工厂生产的关键桥梁,主要工作是将客户的设计图纸和资料,转化为工厂内部可执行的工程指示文件。具体职责包括:
1. 客户资料解析与审核
解析客户提供的PCB设计资料(原装图纸、Gerber文件等),审查设计的可制造性(DFM)。识别设计中的工艺难点或生产风险,针对问题点编写工程咨询(EQ),与客户进行中英文沟通,确认设计细节并给出优化建议。
2. MI文件编制与输出
根据客户要求和工厂制程能力,编写MI生产指示文件,内容包括:生产流程设计、材料规格选定、叠层结构(含阻抗设计)、外形尺寸、特殊工艺要求等。使用GENESIS2000、InCAM、InPlan等专业软件进行工程资料处理和转化,输出生产所需的工作稿、流程卡等。
3. 跨部门协同与技术支持
参与产前评审会议,对订单的可行性与生产风险进行评估。为生产部门提供技术支持,跟踪并处理生产过程中出现的与设计相关的制程问题。提取报价所需的成本信息(如材料、层数、工艺复杂度),配合完成产品报价与BOM信息录入。
二、任职资格
综合行业要求,建议从以下维度设定候选人门槛:
1. 学历与经验
大专及以上学历,理工科专业(电子、机械、材料等)优先。2~5年PCB行业MI或CAM工程制作经验。有HDI板、高多层板或FPC工作经验者优先。
2. 专业技能
软件操作:熟练使用GENESIS2000、InCAM/InPlan、AutoCAD等工程设计软件处理客户资料。
工艺知识:熟悉PCB全流程工艺(如压合、电镀、线路、防焊等),了解IPC标准和阻抗计算。
3. 软性能力
能熟练阅读英文工程资料,具备撰写英文EQ的能力(CET-4及以上优先)。具备良好的跨部门协调能力、问题分析能力和抗压能力,能够清晰、高效地与客户及内部团队沟通。
加分项:
1. 有PCB行业大厂工作经验。
2. 熟悉APQP(产品质量先期策划)流程。
3. 具备处理工程变更(ECN)和产品检验标准制定的经验。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
物业经理开荒保洁保洁
【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机:4000–5000元,包吃住物业经理:5000–6000元会务:4000–5000元保洁:试用期3000元/月,转正综合4000元/月【工作内容】司机:负责日常出车、车辆维护,服从调度安排物业经理:现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务:会务相关接待保障工作保洁:区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机:30‑40周岁,持有C1驾照,服从安排,退伍军物业经理:,30–40岁,大专及以上学历,有物业或酒店管理经验优先会务:35岁左右,五官端正、形象气质佳,有会务工作经验优先保洁:50周岁以下,有单位保洁相关经验优先;上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00,月休4天,每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生:
工长劳资员
现场管理工长(岩土施工)岗位,薪资为7000-9000元,可面议,工作地点在康定,要求有3-5年岩土施工现场管理经验。
龙兴项目招聘劳资员,要求熟悉会社系统,有劳资员工作经验,且非常熟悉劳资相关工作。
工长
招聘工长1名,要求有五年以上同类工作经验,持有相关证书者优先。有旧楼改造、路桥经验者优先。薪资福利面议。工作地点在汤原县。
工长
各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
数据线生产班组长5000-6000每月包吃住
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职数据线带班组长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
底薪+加班费+岗位+绩效+社保+包吃住+工龄+全勤+有薪假,5000-6000元每月要求:数据线同行业工作经验
1,负责本班组的人员、物资、设备等的综合管理,确保生产计划顺利实现;生产安全等方面的知识;
2、会看图纸,会打样排线,熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点,具备一定的生产管理、质量管理;
3、依照车间下达的生产计划,合理调度安排本班组的各项生产活动;4,指导班组员工严格执行质量管理体系的相关规程和要求;
5.发现生产过程中所存在的问题并及时实施恰当的处理措施。如果遇到自己无法妥善解决的问题时,应当及时向部门主管及时请示汇报:安全隐患应及时予以排
6、严格执行公司的生产安全管理制度,不定期的对生产现场进行安全检查,发现问题,并解决问题
7、指导本班组员工正确规范的使用生产设备,负责对相关设备进行日常的维护与保养工作;
8、负责班组员工的日常考核及技术和业务培训工作
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化;
2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、依据生产效率需求设计工艺路线,通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件;
4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通;
5﹑整理新品各试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出;
7、根据产品与项目实际需要,策划并执行新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前验证充分有效;
8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术;
4、了解各类产品常见不良类型,掌握分析工具与制程优化方向;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性;
6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
生产主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
储干/管培生
4-6千/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
产品研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
生产组长(软包及储能电池方向)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
生产管理储备人员
6千-1万/月
生产运营经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录;
2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位;
3. 具备良好的抗压能力,认同公司储备干部培养方案,愿意签署相关培养协议;
4. 拥有较强的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
工业机器人工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责焊接机器人(点焊/弧焊/搬运)的编程、示教与调试,完成机器人工作站程序编制、参数设置与动作节拍优化。
2. 负责机器人离线编程与仿真(布局规划、可达性/干涉校核、轨迹与节拍优化),输出离线程序并落地现场验证。
3. 负责机器人系统的现场安装、联调与技术支持,完成机器人I/O通讯及与PLC、焊接控制器、视觉系统的联调与故障诊断,深入各基地开展现场调试与问题处理。
4. 负责机器人编程/调试标准与作业...
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 1年以上电子行业管理经验。
2. 负责电子产线日常运营管理,能快速排查产线工艺及设备异常,主导工位平衡与生产效率提升,把控物料制程及成品全流程品控。
栏目概述
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